渭南市按照“三位一体”工作思路控编减编

近年来，渭南市编办按照总量控制、规范管理、预防监督 “三位一体”的工作思路，严格控编减编，收到了较好的效果。一是坚持总量控制。在严控总量的基础上，积极挖掘现有编制资源。去年通过对事业单位进行清理规范，全市共减少事业单位274家，收回事业编制2921名；同时对新设机构一律不新增加编制，所需编制在县市区内和部门系统内部调剂解决或从事业单位清理规范收回编制中解决。二是严格规范管理。严格执行控编通知单制度。除军转干部安置、领导干部任命外，其他调入人员必须经过机构编制部门审批并开具控编通知单。不断完善实名制管理制度，实现了机构编制、实有人员信息动态化、精细化管理，规定只有进入实名制数据库的人员才能调动，不在数据库内的原则不允许调动，从根本上控制住了新进人员。三是加强预防监督。一方面积极推行机构编制超编告知书制度和约谈制度。对严重超编单位实施黄牌警告，对一般超编单位实施蓝牌警告，并对超编单位主要领导进行约谈。另一方面加强平常的预防教育。通过举办培训班、以会代训等方式对各级各部门负责机构编制的领导进行机构编制方面的业务培训，不断增强广大领导干部的机构编制意识。