陕西省307国道王圈梁超限运输检测站
发布时间：
2026-07-01 16:23
| 单位名称 | 陕西省307国道王圈梁超限运输检测站 | |
| 宗旨和业务范围 | 对公路上行驶的车辆进行超限检测、认定；督促当事人对超限运输车辆采取卸载、分装。 | |
| 住所 | 陕西省定边县盐场堡王圈梁村 | |
| 法定代表人 | 李静 | |
| 开办资金 | 686.43万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 榆林市公路局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 615.3万元 | 573.8万元 | |
| 网上名称 | 陕西省307国道王圈梁超限运输检测站.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》有关规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在上级部门的正确领导和各科室的大力支持下，我站全体职工凝心聚力、攻坚克难，圆满完成了全年各项工作任务。现将具体情况汇报如下：一、主要工作开展。（一）持续巩固“四基四化”建设成果。基层站所标准化建设。完成检测大棚维修改造与亮化工程；翻新职工凉亭，补栽种植树木花卉300余株；增设窗户3套、更换床7张、更新卫浴设施，改善职工生活条件；完善站区边沟，维修厨房、锅炉房及后院围墙，并对司乘服务室进行升级改造。执法队伍职业化建设。坚持准军事化管理，全年开展业务培训4次、考试考核4次、准军事化训练1次及执法技能大比武1次；推进路警联合执法常态化、制度化；严格落实领导值班制度，广泛接受社会监督；完善请假制度，成立绩效考核领导小组，将考核结果与评优评先、绩效工资兑现挂钩。基层站所信息化建设。定期维护电子卡口抓拍系统，及时推送违法信息；组织“路产保护信息系统”集中培训，提升操作熟练度；全面应用电子公文传输系统，提升传阅效率。普法宣传与文化建设。结合全国防灾减灾日、“路政宣传月”及野生鸟类保护、艾滋病防治等活动，广泛宣传超限运输危害。全年出动宣传车24辆次、人员211人次，发放资料38700份，悬挂横幅132条，在各类媒体刊发报道104篇，积极引导群众树立法治意识。（二）扎实开展各类专项工作。路域环境整治。定期清理垃圾、绿化池杂物及清洗检测大棚、标识牌，及时清理道路抛洒物。通过走访源头企业、签订承诺书等方式，加大规范装载宣传。全年督导源头企业17家，督促遮盖篷布235辆次。大件运输监管。主动深入大件企业宣讲办证程序，协调解决运输困难。全年核验保畅大件运输车辆394辆次，未发生安全事故，获企群好评。跨部门联合执法。联合宁夏吴忠分局执法八大队、定边县相关部门及交警中队开展联合执法，查处车辆12辆。诉求办理与日常规范：妥善回复司机求助及举报工单7条；定期规范文书制作；常态化开展扫黑除恶、铁腕治污宣传；组织职工自查个人信用和经商情况，严守工作纪律。（三）常抓不懈筑牢安全防线。落实安全责任。严格执行“三管三必须”原则，扎实开展隐患排查及“三年行动”。全年组织大排查11次，消除隐患12处；开展安全培训12次、消防演练2次。加大安全投入。充实“微型消防站”及应急物资储备；在出入口增设黄闪灯；为职工采购冬季反光服饰。开展安全宣传。应邀参加定边县“安全生产月”活动，设立宣传点3处，深入企业3家，发放宣传单7000余份，营造浓厚安全氛围。（四）党建引领与群团建设双融双促。强化思想政治建设。落实“三会一课”制度，深入学习党章及党规党纪；开展班子成员讲党课、班队长讲业务等活动；结合“铸魂提能”青年计划，开展警示教育测试及廉政党课。压实意识形态责任：加强信息发布全过程管理，引导职工投身志愿服务，全年救助群众21人次。二、取得的主要效益全年共检测车辆1,181,497辆，查处超限车辆356辆（含“百吨王”61辆）；分载货物9,714.22吨；移交交警部门罚款336,200元、扣分1,205分；抄告“一超四罚、黑名单”车辆356辆，超限率稳定控制在0.1%以下。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。为全体职工购买了“住院医疗困难救助基金”，进行了“健康体检”，发放了“生日蛋糕卡”；开展困难职工帮扶、节日慰问、“送清凉”、“金秋助学”。一是购买党建及各类书籍多册，开展“悦分享·从书里借来的时光”和“读好书爱本职献交通”读书分享活动，鼓励职工积极参与，分享好书与心得，营造了浓厚的书香氛围。二是举办元旦系列活动，全体职工积极参与，氛围热烈；六一儿童节期间，举办“家站‘童’乐爱在路上”六一儿童节主题送祝福活动。端午节期间，组织后勤人员为一线职工包粽子，通过小小的粽子使全体干部职工深切感受到大家庭的温暖和幸福。三是积极开展“道德大讲堂”活动。倡导治超人员遵守职业道德，弘扬社会主义核心价值观。四是在餐厅悬挂“倡导节约、反对浪费”宣传展板4块，警醒职工文明用餐、勤俭节约。在不影响工作质量和效率的前提下，办公用品根据性价比进行网上采购。五是选派队伍参加市局2025年班组建设大赛选拔赛，荣获一等奖、代表市局参加交通厅2025年班组建设大赛，荣获三等奖、李宁同志获优秀班组长称号；组队代表县交通局参加定边县第三届党务技能大赛的党务知识竞赛和微党课两项赛事。通过一系列暖心举措与文化活动，职工归属感大幅提升，形成了忠诚干净担当、积极向上的良好工作氛围。三、目前存在的问题一是盲区治理仍有短板。G244红柳沟、乔沟湾路段超限车辆屡查不止。二是大件运输监管受限。受政策制约，管理办法和手段仍需改进。三是科技治超水平待提升。信息化、智能化技术在治超中的运用水平有待加强。四是队伍综合素质需提高。部分职工的工作积极性和业务能力还需进一步提升。四、整改措施一是进一步加强思想道德教育，提高执法人员的宗旨意识与服务意识。二是加强业务知识培训，提升执法人员的执法技能和业务水平。三是进一步加强同公安交警部门的协调配合工作，落实工作责任，推动路警联合执法工作有序开展。五、下一步工作计划全面加强检测管理。坚持逢车必检，对无法目视判定的空载车辆一律引导进站检测。深化联合执法机制。加强与公安交警部门的沟通协调，探索联合执法新模式，提升盲区超限治理效率。全面深化安全管理。以“时时放心不下”的紧迫感，加强安全教育培训，坚持防微杜渐，消除各类安全隐患。持续巩固整治成效。深化“交通执法领域突出问题专项整治”，着力打造一支忠诚干净担当的治超铁军，为治超事业高质量发展做出积极贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |