| 单位名称 | 礼泉县园林绿化管理处 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:管理园林绿地,美化城市环境。业务范围:负责城市苗木花卉养植更新,广场及城区绿化地的绿化管理等工作 | |
| 住所 | 礼泉县市政东大街 | |
| 法定代表人 | 魏海波 | |
| 开办资金 | 66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 564769.7万元 | 547869.08万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县园林绿化管理处.公益 | 从业人数 74 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、绿化管护抓紧抓实,提升城市绿化品质以精细化管理推动城市绿化颜值与品质双提升1.精细化落实绿化养护:以常态化巡查和精准化管护为抓手,全面提升城区绿化养护管理水平。一是强化日常管护。生产股累计清理各路段树木干枝、枯枝、掉枝100余处,移除死树50余棵;对城区绿篱、草坪开展4次集中修剪整形,修剪面积达5万余平方米;常态化清理绿化带杂草,清理总面积7万平方米;针对新栽树木出现的树叶回缩、长势衰弱等问题,及时喷施营养液120余瓶进行抢救复壮。二是抓实病虫害防治。建立病虫害监测预警机制,做到早发现、早防治;全年对城区主干大街1万余棵绿化树木开展科学防治,累计喷施农药30余车、用水40多吨、用药500余包;针对兴华街、中山街等路段红叶李蚧壳虫、槐树蚜虫等顽固性虫害,采取夜间(23:00-次日6:00)作业模式,喷施药物10余车;对市政街、南中心广场大街等路段500多棵大叶女贞,2次喷施植根源抑制授粉坐果,减少果实掉落污染路面,累计用药60瓶、用水15吨。三是推进整形修剪。按照精细化管理标准,对建设路、北大街、五七路等重点路段行道树开展抹芽修剪,完成修剪树木5000多棵。四是做好越冬与节日美化工作。春节前对城区7000多棵乔木统一进行刷白防护;在南北大街及各广场、政府什字等节点摆放鲜花造型,共计摆放鲜花30万余盆,营造浓厚节日氛围。2.持续优化生态景观品质:聚焦苗木补栽和绿化提升,着力改善城区绿化景观面貌。一是抢抓春季栽植黄金期,针对城区行道树及绿化带、广场苗木缺损问题,精准补栽广玉兰、中槐、红枫、桂花等乔木500多棵,各类灌木300多棵,有效补齐绿化短板。二是提升绿地景观效果,在西兰路补栽麦冬草、铺设草皮,新增绿地面积8000多平方米,同步完成浇水、土方整理、垃圾清理等配套工作,切实提升城区绿化档次。三是推进街头绿地建设,完成东环路西北角、乾礼交界两处共计500多平方米街头绿地的规划与栽植工作,为市民新增绿色休闲空间。四是实施苗木品种改良,对交二局以西720米路段的180多棵大叶女贞嫁接改良为亮晶女贞,对中山街55棵红叶李嫁接更换为杏梅,丰富城区绿化植物品种,提升景观层次感。3.综合提升绿化资源效益:坚持建管并重,多措并举提升绿化资源综合效益。一是强化广场综合治理。一方面规范广场秩序,常态化清理流动摊点,合理管控广场舞、自乐班等娱乐活动时间;另一方面聚焦中高考关键节点,通过张贴公告20余张、现场巡查劝阻等方式,制止噪音扰民行为10多次,为考生营造安静备考环境。同时对广场内7000多平方米绿篱、2万平方米草坪开展2次整形修剪,持续优化广场绿化景观;加强设施维护,对中心广场及长安银行门口两处喷泉开展2次维修,定期清理喷泉池内垃圾,保障设施正常运行。二是完善灌溉设施建设。在规划一路、规划九路、果品市场门口等绿化带加装喷灌设施,提升苗木灌溉效率和养护精准度。三是全力做好抗旱保苗工作。针对今年干旱少雨的气候特点,统筹调配本单位2辆水车及外雇4辆水车,累计为城区所有绿化苗木浇水800余车,有效保障苗木成活率,守住城区绿化成果。二、抓严安全生产,守住安全发展底线牢固树立“安全第一、预防为主”理念,筑牢安全生产防线。1. 健全工作机制:制定完善安全生产工作方案,明确责任分工、工作流程和防控措施,构建全员参与、全程管控的安全生产责任体系。2. 强化隐患排查:建立“每月常态化排查+重点时段专项排查”机制,对绿化作业设备、高空作业流程、灌溉设施安全等重点领域开展全面排查,建立安全隐患台账,实行“发现—登记—整改—销号”闭环管理。3.加强安全宣教:组织干部职工开展安全生产专题培训,学习园林绿化作业安全规范、应急处置流程等知识,提升安全操作技能和风险防范意识;在作业现场设置安全警示标识,规范高空修剪、机械操作等危险作业流程。三、存在的问题与不足在肯定成绩的同时,对照县委、县政府关于城市建设的总体要求和群众对美好生活环境的期盼,工作中仍存在一些薄弱环节:1. 队伍专业能力有待提升:园林绿化专业技术人才储备不足,年轻干部业务实操能力欠缺,对智慧园林管理、新品种培育等新技术、新理念的掌握不够深入,培训内容的针对性和系统性需进一步加强。2. 安全生产应急能力不足:安全生产应急演练开展频次不足,应对暴雨、台风等极端天气的应急处置预案不够细化,应急物资储备不够充足,干部职工应急响应和协同处置能力需进一步强化。3. 群众互动参与度不高:群众参与绿化建设和管护的渠道不够畅通,宣传引导力度不足,部分市民爱绿护绿意识薄弱,随意破坏绿地、攀折花木等行为时有发生,共建共治共享的氛围尚未完全形成。四、下一步工作计划针对存在的问题,结合工作实际,下一步将聚焦短板弱项,精准发力施策,推动园林绿化工作再上新台阶:1. 强化队伍建设,提升专业素养。围绕智慧园林、病虫害绿色防治、景观设计等重点内容,开展“线上+线下”结合的专题培训,全年计划组织培训不少于4次,选派骨干外出学习交流2次,提升干部职工综合业务能力。2. 深化精细管护,提升景观品质:一是推进管护全覆盖,将老旧小区周边、背街小巷纳入精细化管护范围,建立“分区包片、责任到人”的管护机制,确保杂草清理、苗木补栽等工作及时到位;二是打造特色景观,结合城市文化底蕴,在主要路段、广场节点优化植物配置,增加乡土树种、彩色植物的应用,提升景观层次感和观赏性;三是完善灌溉设施,在未覆盖区域加装喷灌、滴灌设备,提高水资源利用效率。3. 筑牢安全防线,强化应急保障:一是健全应急体系,修订完善极端天气、高空作业事故等应急预案,补充储备应急水车、修剪设备、防护用具等物资;二是深化隐患排查,扩大排查范围,重点关注老旧树木、高空作业设备等安全隐患,实行“动态排查、即时整改”,确保安全生产零事故。4.拓宽互动渠道,凝聚共建合力:搭建沟通平台,通过官方公众号、社区公告栏等渠道公布诉求反馈方式,建立“群众反馈—快速响应—结果公示”的闭环机制,提升群众诉求处置效率;二是加强宣传引导,开展“绿化宣传进社区、进校园”活动,增强市民爱绿护绿意识,营造共建共治共享的良好氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书统一社会信用代码:126104254358000586有效期:2024-09-09至2029-09-09 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |