礼泉县农村综合改革服务中心
发布时间：
2026-04-28 15:54
| 单位名称 | 礼泉县农村综合改革服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：农村改革工作。业务范围：负责村级组织运转经费发放、农资综合补贴的发放等工作。 | |
| 住所 | 礼泉县市政街西段 | |
| 法定代表人 | 张普 | |
| 开办资金 | 25.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21.76万元 | 25.34万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县农村综合改革服务中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我县农村综合改革工作紧扣省市关于乡村全面振兴的决策部署，在县委、县政府和局党委的坚强领导下，在省市综改部门的精准指导下，深入学习运用“千万工程”经验，以深化农村改革为动力，聚焦村级公益事业建设、村级组织运转经费保障等主体工作，加强上下联动，破解发展难题，各项工作取得阶段性成效，为全县乡村振兴奠定坚实基础。现将2025年度工作情况总结如下，并制定2026年度工作计划。一、2025年度工作总结（一）深化理论业务融合学习，机关效能持续提升。全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深入落实中央一号文件及省市县相关文件及会议精神。持续深化每周三集体学习制度，将党纪学习教育与综改政策解读、财政支农业务实操深度融合，全年组织基层培训2次，赴先进县区考察学习1次，邀请业务骨干授课1场，覆盖干部职工及基层实操人员50人次。通过“学用结合、以干代训”模式，机关干部政策执行力和基层实操规范化水平显著提升，机关工作效能明显增强。（二）优化一事一议奖补工作，民生保障成效凸显。严格遵循项目库动态管理、阳光公示、全程监管机制，聚焦农村基础设施短板和群众急难愁盼问题，坚持以奖补政策为撬动，重点推进村内户外（硬化、绿化、亮化、排水）等民生项目。2025年度共争取中省市财政奖补资金1083万元，实施奖补项目84个，涵盖基础设施升级、村容村貌提升、公共服务配套等领域，项目预算总投入1136.92万元，筹资筹劳53.92万元，惠及群众18万余人。同时，创新“项目+管护”机制，建立项目后续管护台账，明确村级管护主体责任，确保项目长期发挥效益。通过实施奖补项目，农村面貌焕然一新，生活环境显著改善，群众满意度达98%以上。（三）精准落实村级组织运转经费发放，确保基层政权正常运转。严格执行省市村级组织保障标准，深化与组织、人社、农业、一卡通办公室的协同联动，建立“档案核查+实地核实+村级公示”三重数据核验机制，同步落实待遇提升政策，从今年4月起将工资发放周期由按季调整为按月，并对月度工资发放情况实行动态跟踪，全面提升管理规范化水平，确保资金发放精准高效。2025年度累计发放村级组织运转经费4382.02万元（其中办公经费888万元，村干部补贴3494.02万元），离任村干部补贴142.51万元。同时，加强上下联动监督，坚决防范和杜绝挤占、挪用干部工资等现象，切实让基层干部“稳得住、安心干”，为全面推进乡村振兴锻造一支扎实可靠、充满活力的基层骨干队伍。（四）加强信息宣传和调查研究工作。信息宣传是“喉舌”，负责发声、引导和展示；调查研究是“大脑”，负责思考、决策和参谋。抓好这两项工作，对于提升我县农村综合改革工作至关重要。2025年度，我们聚焦县委、县政府的决策和基层群众的迫切需求，深入一线，扎实开展信息收集和调查研究，利用宣传栏、微信群等方式，及时全面地将工作中的亮点，经验和做法进行宣传和报道。年度共开展调研2次，信息报道3篇，为县域农村改革提供了科学的决策依据。二、存在问题尽管2025年度工作取得一定成效，效果明显，得到了上级部门的高度认可，但仍面临短板挑战。一是村级集体经济“消薄培强”进展不均衡，部分薄弱村自主发展能力不足，对财政奖补资金依赖度较高；二是项目管护专业化水平有待提升，部分村级管护队伍力量薄弱、技术不足，影响设施长效运行；三是资金筹措渠道较为单一，社会资本参与农村公益事业的积极性尚未充分激发，多元化投入机制尚未健全。三、2026年度工作计划2026年度，我们将以“深化改革、提质增效、全域推进”为总基调，紧扣乡村全面振兴目标，重点抓好以下四方面工作。抓好能力提升工程，筑牢工作根基。持续深化理论业务学习，聚焦农村公益事业、村级组织运转等重点工作，精准开展业务培训2场，培育一批懂业务、善实操的骨干队伍。健全机关工作绩效考核机制，推行“清单化管理、项目化推进”模式，持续巩固机关效能提升成果，为我县农村综合改革高质量发展提供更有力的支撑。抓好村级公益事业建设，擦亮民生底色。围绕农村基础设施改造升级、人居环境整治等重点领域，2026年度，计划争取中省市财政奖补资金1921万元，实施一批“小而精”民生项目，重点支持村内基础设施建设、村容村貌提升、公共活动场所建设等。同时，创新项目生成机制，建立“群众点单、村级申报、镇办初审、县级审核”模式，确保项目贴合民生需求。深化“政银企村”共建模式，引导社会资本参与项目建设和管护，进而拓宽资金筹措渠道。抓好村级组织运转经费保障，激发基层干部干事创业活力。进一步健全村级组织运转经费发放机制，优化补贴发放流程，严格执行补贴发放标准，区分补贴发放与村级日常运转经费，确保资金边界清晰、专款专用。依托信息化手段实现“数据多跑路、干部少跑腿”，确保村级运转经费、村干部补贴足额发放，保障政策执行不折不扣。同时，协同县纪委加强联动监督，坚决防范和杜绝挤占、挪用村干部工资等现象发生，持续夯实基层治理基础。抓好信息宣传和调查研究工作。让宣传工作“活”起来，让研究工作“实”下去，更好地服务于群众，推动改革事业。2026年度，我们聚焦重点，创新工作方法，围绕县委、县政府和局党委中心工作和农村改革热点，坚持“三个深入”，抓好信息宣传和调查研究工作。一是深入田间地头，与村干部、老党员、普通农户面对面交流，用脚步丈量民情。二是深入数据后台，充分利用农村产权交易平台、“三资”管理系统等数字化工具，对改革相关数据进行统计、分析，用数字揭示趋势、发现问题。三是深入典型剖析，选取改革成效显著的“明星村”和进展缓慢的“薄弱村”进行对比分析，解剖麻雀，从中提炼出可复制推广的模式和需要警惕的教训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |