靖边县黄蒿界镇卫生院
发布时间：
2026-04-27 10:41
| 单位名称 | 靖边县黄蒿界镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 靖边县黄蒿界镇 | |
| 法定代表人 | 刘建宏 | |
| 开办资金 | 108.71万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 62.32万元 | 108.71万元 | |
| 网上名称 | 靖边县黄蒿界镇卫生院.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年我院在县卫健局的正确领导下，在人员急剧短缺，房屋面积严重不足，工作量逐步加大的大背景下攻坚克难，圆满的完成了县卫计局下达的《2025年基层卫生院工作目标》。本年度顺利的通过了市级标准化乡镇卫生院及市级中医馆的验收工作，也按要求完成了《党风廉政和反腐败工作目标》及《卫计系统消防安全工作目标》，全年无违纪违规现象发生，也未出现火灾、盗窃、及医疗安全事故的发生。现就目标完成情况汇报如下一、主要业务活动1、城乡居民健康档案管理项目我镇共有7个行政村户籍总人口9198，常住人口6776人，居民健康档案电子档建立6680份健康档案，电子建档率达98.5%（常住），2025年我院新建规范居民健康档案459份，档案核查4983份，居民健康档案更新1630份，电子档案更新率24.4%。2、健康教育服务项目我院对辖区内重点人群展开健康教育宣传，举办健康教育知识讲座12期，参加人员315余人次，印刷各种宣传资料得12种发放1200份，更换健康教育宣传专栏12期，门诊大厅配置电视机、DVD共影像播放227次共计2047小时，播放中医保健知识达2/3以上均有相应的影像资料及相关记录。3、预防接种服务项目现管理儿童342人，新出生3人，3人以建卡；2025年截止11月6日目前完成各种接种达109针次；适龄儿童免疫规划疫苗接种率达到96%。4、0—3岁儿童健康管理服务项目0-3岁儿童总数为17人，健康管理人数为117人，健康管理率达100%，中医药健康管理17人，管理率为100%。0-3岁儿童死亡数为0人。新生儿家庭访视3人，家庭访视率达100%。5、孕产妇健康管理服务项目2025年我院加大力度宣传《增补叶酸预防神经管缺陷项目》，发放宣传资料40余份，制作健康教育宣传版面12个，内容适用并留有影像资料。发放健康宣传资料100多份，并做好保健服务，将健康教育贯穿整个孕产期，及时解决孕妇思想顾虑，使每个孕妇安全度过孕产期。扩大增补叶酸知识知晓率及增服叶酸人数。我镇共新增服用叶酸8人，发放叶酸37瓶，并对其进行健康教育，签订知情同意书，使服药对象准确了解相关知识，提高叶酸使用率和依从率。全年共管理孕产妇6人，其中包括产妇5人，孕妇1人，产前健康管理5人，产前健康管理率为100%。全年住院分娩5人，住院分娩率为100%。产后访视5人，访视率为100%.管理高危孕产妇1人，其中住院分娩率100%，高危孕产妇死亡率为0。6、高血压患者健康管理服务项目2025年管理目标人数488人，实际管理580人，规范管理580人，均按照《基本公共卫生服务第三版》规范要求进行随访管理，规范管理率达100%。7、2型糖尿病患者健康管理服务项目2025年管理目标人数142人，实际管理108人，规范管理108人，均按照《基本公共卫生服务第三版》规范要求进行随访管理，规范管理率达100%。8、重性精神病患者管理服务项目2025年系统管理人数51人，均按危险评估等级按时开展随访。9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务项目今年共报告传染病：食源性5例，法定传染病1例。10、结核病患者管理服务项目2025年全镇在管结核病人4例，治疗完成2例。目前正在治疗2例；利用“3.24世界结核病日”深入村委宣传6次；举办学校结核病知识讲座4次，参与教职人员及学生约274人次，结核病季度宣传6次。11、卫生监督协管服务项目2025来我院对辖区内2个自来水供水点和1家学校饮用水安全巡查4次，均有卫生许可证和从业人员健康证，公共场所9家宾馆、4家理发店卫生工作进行了巡查，发现2家宾馆无卫生许可证、健康证，对发现的问题的2家宾馆下达了整改意见书，责令限期办理各个证件并及时向卫生监督部门上报协管巡查情况。12、65岁以上老年人健康管理项目2025年6月全面启动65岁及以上老年人健康体检管理工作。对全镇65周岁以上老年人免费进行健康检查，辖区常住老年人1013人，已建档930人，建档率91/8％。本年度共体检老年人714人，系统录入581人，体检率70.4%。体检过程中，我们及时对老年人生活方式和健康状况进行评估。13、家庭医生签约服务项目为充分发挥家庭医生作为居民健康“守门人”的作用，我院结合基本公共卫生服务项目工作实际，全面推行家庭医生签约服务，目前已签约的居民家庭5329人，重点人群签约1467人。14、公共卫生项目宣传方面为进一步实施好国家基本公共卫生服务项目，加大公共卫生服务项目的宣传工作，我院于2025年5月1日-6月1日在全辖区内开展基本公共卫生服务项目宣传活动，精心制作了公共卫生宣传墙体标语12条、国家基本公共卫生12项服务项目简介12块分别张贴公路两旁及各行政村人口密集的地方，确保每个行政村有一条公共卫生墙体标语和一块公共卫生12项简介，另外我院组织7名工作人员在黄蒿界镇街道、辖区村委身穿洁白的工作服和发放公共卫生12项宣传手册1230余本，现场为辖区群众面对面讲解国家基本公共卫生服务的惠民利民的好政策，得到了黄蒿界镇群众的一致好评。二、取得的经济效益与社会效益2025年全年接诊病人12114人次，这其中住院患者354人，门诊患者12114人，医疗收入35.1万元，治愈及好转率100%，无死亡病例出现。三、工作中存在的问题及解决方案在工作中，也存在诸多困难和问题，主要表现在：（一）专业技术人员较少，缺少中级及以上职称的专业卫生技术人员，制约医疗卫生工作发展，尤其临床医生短缺。无中医资质人员，制约了中医药服务的发展，近年来积极寻找解决方案，年内公开招聘的临床和中医人员即将到岗，争取两名公益性岗位人员将充实到公共卫生岗，努力提国家基本公共卫生服务的能力。（二）部分医疗设备陈旧老化，不能正常使用，部分医疗设备短缺，不能正常运行，无DR设备。（三）现有工作人员年轻化，工作作风不踏实，工作中敷衍了事，出勤不出力，拈轻怕重，加之临时聘用人员较多，择业灵活性高，队伍不稳定，待遇偏低，留不住成熟人才，以后的工作中逐步提高绩效工资，加强考核，逐步实现人尽其才，多劳多得，工资重点向留得住，能干好，不怕苦，能受累的职工倾斜，加强重点人才的培养，（四）乡村医生老龄化严重，高升村卫生室、大界村卫生室无村医由我院托管，加重医院工作负担。计划年后招聘乡村医生两名，实现村村有卫生室，村村有村医的目标四、下一步工作计划：1、进一步加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新医改”为契机，大力资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络。2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。2025年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平;3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》有效期至：2027年5月16日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |