铜川市新区移民（脱贫）搬迁办公室
发布时间：
2026-04-14 10:25
| 单位名称 | 铜川市新区移民（脱贫）搬迁办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为新区移民（脱贫）搬迁提供保障。新区移民（包括扶贫、避灾、生态及其他类型搬迁）组织、协调指导、监督；新区移民（脱贫）搬迁总体规划和年度实施计划编制，街道办事处任务下达实施、进度及效果检查、考核；移民搬迁安置政策措施宣传贯彻，移民（脱贫）搬迁工作问题协调处理；移民搬迁相关资料收集、汇总、保存 | |
| 住所 | 铜川市新区咸丰路街道综治中心4楼 | |
| 法定代表人 | 杨丽 | |
| 开办资金 | 1.69万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款（全额预算管理） | |
| 举办单位 | 铜川市新区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.69万元 | 0.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2月办理了住所变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况1、严守履约底线，按期完成借款偿还：按照政策，我区在实施搬迁过程中向省移民搬迁集团借款用于安置房建设，并按照约定每年分两次进行偿还，我办积极配合平台公司，主动向财政部门申请资金21.7万元，2025年度两次还款任务已顺利完成。2、精准排查隐患，筑牢地质安全防线：组织街道办工作人员按照“不漏一户、不漏一人”原则，联合市自然资源局新区分局全面排查新区地质灾害避险搬迁隐患点及风险区。经排查，新区原有2处隐患点涉及11户群众，2024年10月已纳入项目治理，且群众均明确表示不愿搬迁；2025年坡头新增2处隐患点，经与坡头街道办事处对接、入户沟通，解释政策，群众亦无搬迁意愿；全年排查未发现“1点1户”隐患点，风险防控底数清晰。3、强化维稳防控，保障安置区和谐稳定：常态化深入安置点开展省级搬迁政策解读与法律知识宣传，动态掌握搬迁群众思想倾向与苗头性问题，坚持“早发现、早化解”，将舆情隐患解决在萌芽状态。截至目前，辖区85户222名搬迁群众生活安稳，未发生一起信访事件，安置区社会秩序持续稳定。4、坚持群众路线，凝聚搬迁工作合力：始终把群众利益放在首位，将“群众意愿”贯穿移民工作全过程——从安置点规划、安置房建设到后续管理，均邀请群众参与意见征集、方案讨论，推动搬迁工作从“要我搬”向“我要搬”转变，切实赢得群众理解与支持。5、厚植民生情怀，做好帮扶慰问工作：主要负责人带头提高政治站位，定期研究移民帮扶工作，深入帮扶村摸清村情、户情，广泛宣传防止返贫动态监测政策；重要节日期间开展“送温暖”活动，为脱贫户送去棉衣、棉裤及米、面、油、奶等慰问品，折合金额550元，同时采购群众农副产品2000元，助力群众增收；针对本单位1名重病职工，开展走访慰问、面对面交流，了解其身体状况与实际困难，传递组织温暖，推动形成“以人为本、关爱互助”的单位文化。二、工作成效1、民生保障有力，社会大局持续稳定：坚持以人民为中心的发展思想，通过完善搬迁群众社会保障衔接、就业帮扶、公共服务配套等措施，解决群众后顾之忧；同时加强宣传教育，引导搬迁群众适应新环境、树立新生活观念，全年无信访事件发生，社会稳定基础不断夯实。2、生活品质提升，群众满意度持续提高：通过推进安置房建设、完善安置区基础设施，搬迁群众居住条件显著改善；同步结合乡村振兴培育特色产业、对接劳务岗位，搬迁群众收入水平稳步提升，生产生活质量明显提高，对移民搬迁工作的认可度、满意度持续增强。三、存在问题1、跨部门协同效率与资源整合能力有待优化。在推动涉及多部门的复杂项目时，仍存在沟通壁垒，流程衔接不畅等问题，影响了资源共享与协同效应的潜力未能充分释放。2、部分搬迁群众对新环境适应较慢，需要进一步加强引导和帮助。改进措施1、拓宽渠道，不断完善移民后续帮扶政策措施。有针对性的开展多形式的农业种养技能培训，提高搬迁群众的自我创业本领，积极协调信贷扶贫资金，帮助解决生产发展的资金问题。2、加强督导，狠抓落实。坚持“公平、公正、公开”原则，不定期开展督导检查，接受群众的监督，保质保量完成上级下达的各项工作任务。3、加强组织领导。提高对搬迁安置工作和后期扶持工作重要性的认识，及时研究解决搬迁安置工作和后期扶持工作中遇到的突出问题。联合各有关部门各司其职，密切配合，形成合力。五、2026年工作计划做好2026年省级易地搬迁贷款偿还工作。（二）聚焦提质增效，巩固拓展搬迁成果：坚持“以人为本、规划引领、产业支撑、生态优先、共建共享”原则，重点围绕产业培育（对接特色农业、乡村旅游项目）、设施完善（补全安置区教育、医疗、养老配套）、服务提升（优化就业帮扶、社保衔接）、治理创新（推进安置区网格化管理）四大方向发力，推动移民工作高质量发展。（三）强化组织保障，建强工作队伍：坚持党对移民工作的全面领导，完善“高位统筹、部门协同、上下联动”工作机制，定期召开专题会议研究解决重大问题；加强干部队伍建设，开展政策解读、业务实操等专题培训，提升干部专业能力与履职水平。（四）深化政策宣传，提升群众知晓度：加强生态及地质灾害避险搬迁政策研究，针对农户关心的搬迁标准、安置方式、后续保障等问题，通过入户宣讲、短视频、宣传栏等形式开展“靶向宣传”，确保政策解读全覆盖、群众理解无偏差，为工作推进凝聚共识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |