铜川市第一中学
发布时间：
2026-04-13 18:08
| 单位名称 | 铜川市第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育 | |
| 住所 | 铜川市新区朝阳路10号 | |
| 法定代表人 | 郝军宁 | |
| 开办资金 | 33438.65万元 | |
| 经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
| 举办单位 | 铜川市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28337.02万元 | 27102.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 520 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，9月办理了法定代表人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我校在市委、市政府和市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况（一）学生全面发展，育人体系持续完善提炼“教育：培养有情怀、有爱心、有作为的人”办学思想，作为全省唯一代表在全国优秀中学校长办学思想研讨会作阐述，以此优化德育与课程体系。依托重要节点开展红色主题教育、“行走的思政课”，组织1800名学生赴革命圣地沉浸式研学。严格落实五项管理，严查手机进校园，强化住宿管理，融合三类劳动开展劳动教育，开展文明班级、宿舍评比。打造成人礼、远足拉练等德育品牌，组织赴延安、西安交大等研学20余次，覆盖3000余名学生。开展心理健康宣传月活动，完成7690人次心理测评、102人次访谈、50余次团体辅导，心育成果获市级一等奖，相关微电影获全国鼓励奖；成立家长学校，开展家访200余人次、公益讲堂20余场，完善校家社协同育人。落实“以体育人”，高中体育课选课走班，学校获评市级篮球后备人才培养基地；开展国学诵读、文化艺术节等活动，初中阿卡贝拉合唱团多次参与省市级展演；加强科学教育，组织学生参加科创竞赛获佳绩，推进全国科学教育实验校建设，申报省级科学教育特色高中。开展各类评优表彰，百余名学生获省市级赛事奖项，多名学生获国家级、省级一等奖。（二）教育质量提升，教学改革走深走实抓实教学常规，强化集体备课，利用大数据开展多维度教学评价；初中部优化课堂“五步法”，高中部推行晚自习教师巡查制。初中部建立“353”课程体系，高中部构建生成型课程体系，持续优化初高中一体化培养、“双师班”教学模式，落实“双减”要求。落实教师专业成长计划，全年省级课题立项5项、结题3项，市级立项33项、结题16项，校级立项49项、结题27项；21个名师工作室开展示范教学，与省内外31所学校共研共进。（三）教师队伍建设，素养与幸福感双提升通过考试、警示教育、先进事迹宣讲等强化师风建设，全年宣传优秀教师160余人次。通过高层次人才引进，招聘20名“双一流”院校公费师范生、研究生，优化队伍结构。举办新进教师培训班，完成20对师徒结对，邀请8名专家进校指导，90余人次参加国培省培；组织各类赛教活动，多名教师获评省级学科带头人、在省市级教学竞赛中获奖。落实职工福利待遇，开展全员健康体检、节日慰问，帮扶12名困难教师与党员；举办踏青、趣味运动会等团建活动，丰富教职工业余生活，增强归属感与凝聚力。（四）办学条件改善，后勤服务优化升级更新建设新区校区物化生实验室，增设变压器解决校园供电不足问题，新区公寓楼安装84台空调并铺设电力专线，北关校区更换公寓窗帘、新购燃气锅炉；改造加固新区东围墙、更新校区大门，完善安全基础设施。对两校区餐厅公开招标，引入集团化餐饮公司提升服务质量；坚持校园全面消杀，做好传染性疾病预防，及时维修设施，保障供暖、供水正常运行，优化师生学习生活环境。（五）校园安全稳定，安全防线筑牢守实落实校园安全“1530”要求和隐患“排查、建档、整治、销号”闭环管理，健全制度与应急预案，定期开展消防、防震疏散演练。加强校园欺凌防治、心理健康教育及交通、防溺水等重点安全管理，保障AED、一键式报警系统正常运行。严格门禁与领导值班制度，常态化开展隐患排查，完成北关校区消防整改，推进新区校区消防整改。配合公安、城管等部门治理校园周边治安环境，学校全年安全稳定。（六）统筹协调推进，各项工作齐头并进精准落实扶贫帮困，发放高中助学金186.74万元、资助1701人次，初中困难生活补助5.5125万元、资助147人次，营养改善计划补助1.8205万元、补助64人次。扎实做好全国文明城市、文明校园等巩固提升工作，开展国家森林城市创建。迎接韩国、香港等地师生来访，组织44名师生赴港回访，与西安高新一中等校保持友好合作，共享优质教育资源。全年发布微信公众号信息150条、视频号抖音号42条，编印《校园动态》31期，做好办学成果与动态宣传。二、取得的主要经济社会效益（一）社会效益。多名教师获“中国好人”、市级“担当作为好书记”等荣誉，数十名教师在省市级教学竞赛、课题研究中斩获佳绩。学生综合素养显著提升，在中华经典诵写讲、“学宪法讲宪法”等国家级、省级赛事中获一等奖，百余名学生获省市级科创、体艺奖项。中高考成绩再创新高，高考包揽全市物理类前三、历史类前二，全市物理类、历史类前十名占15人，600分以上人数较上年提升60%；中考普高上线率72.82%，首破70%、较上年提高7个百分点，全市前1000名学生中80.86%报考我校高中部，持续实现“低进高出、高进优出”。（二）经济效益。通过深化改革、提升质量、改善办学条件，学校核心竞争力与区域影响力持续增强，优质生源吸引力不断提升，为可持续发展奠定坚实基础；以优质教育资源辐射区域教育发展，为铜川市教育高质量发展提供有力支撑，提升区域教育品牌价值。三、存在问题对标全省一流基础教育，拔尖创新人才培养体系与策略仍需完善，科学教育、特色教育发展力度不足，对学生个性化成长关注不够，五育融合深度与广度欠缺。名优教师示范引领作用发挥不充分，部分教师教学理念滞后，青年教师培养机制的针对性与实效性有待加强。学校管理规范化、精细化水平不高，两校区协调共进发展路径需探索，校园文化体系建设不完善，内生发展动力不足。部分教学功能部室配套设施不完善，校园信息化、智能化建设步伐缓慢；安全隐患排查整改精准度不足，防范化解重大风险的意识和能力需提升。四、改进措施构建拔尖创新人才培养体系，加大科学教育投入，推进省级科学教育特色高中创建，深化课程与教学改革。健全名优教师示范引领机制，加强教师思想教育与业务培训。探索两校区资源共享、优势互补的发展路径，深挖办学内涵，完善校园文化体系。多渠道争取项目资金，加快校园基础设施改造，推进信息化、智能化建设；做实做细校园安全工作，提升隐患排查整改精准度；持续优化后勤服务，提升餐饮、住宿等服务质量。五、2026年工作计划（一）德育教育。围绕立德树人根本任务，以办学思想为引领，严格落实五项管理；强化思政课建设，创新德育形式，深化红色与传统文化教育，丰富德育品牌活动；完善心育体系，深化心理健康教育，健全校家社协同育人机制，改进学生综合评价机制。（二）教学中心。把握教育新形势，加强新课程、新课标、新高考研究，探索人工智能时代“人智协同”育人方式；优化课程体系，做强优势学科、特色学科；抓实教学常规，强化分层教学与分类评价，丰富课后延时服务；总结中高考备考经验，精准推进毕业班工作。（三）队伍建设。把师德师风作为第一标准，严格执行“一票否决”制，弘扬教育家精神；引进高层次及紧缺学科教师，优化队伍结构；落实教师专业成长计划，完善骨干教师体系，加大青年教师培养力度，持续落实福利待遇，关心困难与退休职工。（四）教育改革。推进办学思想落地落实，启动特色高中创建，探索数理、人工智能方向人才培养路径；优化英才集训部管理，探索“小-初-高-大”贯通式培养模式，用活优质教育资源；完善绩效考核与收入分配制度，探索两校区协调发展路径。（五）校园安全严格落实安全工作责任制，抓实安全宣教，定期开展应急演练；常态化开展隐患排查整改，严格落实门禁、陪餐等制度；关注师生思想与心理安全，防范校园霸凌，配合综治部门整治校园周边环境。（六）服务保障加强与上级部门对接，争取项目资金改造校园设施，完成北关校区大门及路面改造；严格经费管理，开源节流；加强后勤服务管理，提升服务质量，完善校园文化体系，以文化引领学校高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |