| 开展业务活动情况 |
2025年,我单位在县卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围,努力抓好贯彻落实,完成了年初制定的各项目标任务,主要做了以下几个方面的工作:一、业务情况2025年,在县卫健局的正确领导下,长宁中心卫生院全体干部职工,巩固优质服务基层行活动成果有机结合,通过医院领导班子的团结协作和全院干部职工的扎实努力工作,有力有序推进了医院全年工作的顺利完成。积极落实检验结果互认、病历处方点评、抗菌药物分级管理等9项规范文件,进一步提升管理效能。持续优化服务流程,推行“一站式”服务,设立导医咨询台、母婴室,提供轮椅、便民盒等设施,改善群众就医体验。开展微笑服务、护理延伸、出院患者随访、检验结果互认及“三代办”服务,落实脱贫户“先看病、后付费”及预约接种等便民举措。全年开展免费义诊14次,服务群众1500余人;实施延伸护理服务20人次,代办出院、病历复印、就诊手续共195人次;检验结果互认40人次,互认项目128项,为群众节省费用2317.30元;出院患者随访783人次;住院预交金降至200元;提升了群众就医体验,患者综合满意率达96%以上。全面落实基本公共卫生服务,新建电子健康档案165人,健康档案管理21883人,开展居民电子健康档案百日核查清理工作,档案核查32891人,核查清理档案11008人;免疫规划接种2276人次,非免疫规划接种769人次。高血压管理3598人,糖尿病管理955人,慢阻肺管理27人,严重精神障碍患者管理215人,结核病管理9人。完成居民死亡报告187例,心脑血管事件报告162例,肿瘤报告54例,传染病上报24例。开展产前检查99人,三病检测95人,两癌筛查1002人,优生优育检查103人,叶酸发放520瓶,0-3岁儿童体检、眼保健351人,老年人中医药服务3378人;65岁以上老年人健康体检3383人,规范健康管理服务人数:2875人,规范管理率:85%,按照红、黄、绿健康分类分级要求:其中:健康服务等级为红色的563人(含失能老年人),健康服务等级为黄色的93人,健康服务等级为绿色的2219人,全部建立了服务台账,对红色的在原有基础上增加2次随访,对黄色的在原有基础上增加1次随访,开展老年人糖化血红蛋白检测2310人;全镇青少年眼视力筛查2926人;开展卫生健康监督巡查104次,食源性疾病发现上报12例;组建家庭医生团队11个44人,签约4103户、16398人;开展居民健康素养知识问卷调查110人;开展健康指导25760人次,深入各村、学校、企业开展开展健康宣教与义诊活动24次,发放宣传资料2万余份;及时有效做好长宁辖区重点传染病等防治工作,加强出血热、布病、手足口病等知识宣传,重点对小学、托幼机构进行消毒、培训和健康督导、指导,共计发放宣传单4000余份、84消毒液2550瓶;加强对医务人员和村卫生室乡医重点传染病、手足口病的诊断、治疗、院感等知识的培训;每季度对村卫生室公共卫生服务工作逐项制定精细化考核标准,并进行综合性考核,根据实际考核情况进行经费补助核算;对村卫生室公卫补助资金专款专用和合理分配,坚持公平、公正、公开透明发放原则,并填写咸阳市乡村医生补助明白卡一式两份签字确认,确保基本公共卫生服务经费落到实处。全镇脱贫户1006户3999人,脱贫不稳定户:2户,4人,边缘易致贫户:9户,36人,突发严重困难户:8户,29人;组建家庭医生团队11个,随访慢病患者3324人次,落实“先看病、后付费”190人次,设立脱贫患者专用病房,畅通“一站式”服务通道。药品耗材全部通过陕西医保平台采购,药品网上采购率96%以上,优先使用集采药品。建立以镇代村采购制度,持续做好辖区村卫生室代采工作,保障村卫生室用药需求,宣传集采政策,惠及基层群众。以“平安医院”创建为抓手,定期开展医疗安全、消防及治安隐患排查,组织消防培训与演练各2次。通过谈心谈话听取职工意见,设立投诉渠道并及时回应。职能科室每日巡查,立查立改,全年未发生安全生产事故、医疗事故及重大医患纠纷。二、取得的社会经济效益2025年,全院无医疗差错事故发生,2025年,全院门诊就诊28119人次,门诊收入169.4万元,较往年下降12.5%;住院1240人次,住院收入174.9万元,较往年下降17.6%,只要因素是入院患者减少77人;全年业务总收入344.3万元,较往年下降15.2%,主要因素是门诊、住院患者有所下降,其次是检查结果互认,医疗服务价格调整等政策性因素。三、存在问题目前存在的问题有:1、医疗服务能力与群众需求还有差距,专科建设还需加强。2、签约服务与医疗服务有机结合、分级诊疗转诊还需加强。3、医疗设备、病房设施等硬件条件需要更新。四、整改措施1、加强健康教育工作,采取形式多样的健康服务活动,大力推动公共卫生和医疗下乡服务,在做好公共卫生项目的基础上,按照年初安排,结合“健康扶贫”活动。2、加大中医馆和中医康复区医疗投入力度,进一步突出特色科室,挖掘医疗增长点。3、加强新进年轻人员业务培训,做好传帮带,全面提升医务人员整体业务水平。五、2026年工作计划1、巩固“优质服务基层行”成效,提升医疗质量持续巩固“优质服务基层行”活动成效,进一步加强医疗质量与安全管理,完善各项规章制度,严格落实核心医疗制度。优化服务流程,改善就诊环境,加强医护人员综合素质培养,推动医疗护理质量持续提升,切实保障患者安全与就医体验。2、助力乡村振兴,做实家庭医生签约服务持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,做实做细家庭医生签约服务。加强对常见病、慢性病及心脑血管疾病患者的入户随访,指导群众做好疾病预防、保健及安全合理用药,提升基层健康管理水平。3、加强人才队伍建设,夯实发展基础根据医院人员结构与发展需求,选派优秀专业技术骨干赴省、市、县级医院进修学习。积极邀请市、县级专家来院开展坐诊、查房及专题讲座,全面提升医务人员专业技术能力,为医院高质量发展提供人才支撑。4、完善公共卫生体系,提升基层服务能力认真做实做细各项公共卫生服务项目,加强对村卫生室的规范管理和业务培训,提升村卫生室服务能力。严格落实分级诊疗与转诊制度,深化与上级医共体总院的协作,构建科学有序的分级诊疗和双向转诊机制,优化区域医疗资源配置。5、发挥中医药特色,改善群众就医体验加强中医药人才队伍建设,积极引进和推广中医药适宜技术,提升中医药服务能力。持续改善医疗设施设备,优化服务流程,着力提升群众就医满意度和获得感。6、筑牢院感防线,规范医废管理进一步加强医院感染管理,定期开展院感知识培训与应急演练,全面提升全员防控意识与应急处置能力。严格执行医疗废物管理制度,确保医废处置规范、安全、可控。7、深化专项整治,弘扬清风正气持续开展医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治,加强医德医风建设,规范医保基金使用,推进殡葬领域腐败问题专项整治,坚决纠治医药领域腐败行为与不正之风,营造风清气正的医疗环境。2026年,我院将进一步完善管理制度,压实工作责任,补齐短板弱项,持续提升医疗卫生服务能力,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为辖区群众提供更加优质、高效的医疗卫生服务,为我县卫生健康事业高质量发展作出新的贡献。 |