武功县中心敬老院
发布时间：
2026-04-13 15:42
| 单位名称 | 武功县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家五保供养和敬老院工作方针，集中收养农村五保户（含孤儿）及城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人。 | |
| 住所 | 武功县迎宾大道高速路口旁 | |
| 法定代表人 | 杜强 | |
| 开办资金 | 2245万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省咸阳市武功县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2101.2万元 | 2102.5万元 | |
| 网上名称 | 武功县中心敬老院.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围，努力抓好贯彻落实，完成了年初制订各项目标任务，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况：1.扎实细致地开展各项学习教育活动.每周一政治、业务学习，政策方针、群众身边不正之风整治等学习，建立组织，统一安排，召开动员大会，制订了活动方案和学习计划，发放学习书籍和笔记到每个党员、职工的手里，采取集中学习和自学相结合的方法，组织全体职工认真学习理论文章，要求大家严格按照规定，认真学习，详细记录，院办公室做好学习记录,确保学习不流于形式，走马观花，做做样子。2.日常护理：一是择优聘用护理员8人，2人为男性。每周为老人洗浴、换衣、换床单及生活用品。为全护理老人三餐送饭，身体洗护。查房、查餐、查浴、洗涤、消毒、晨检、三餐留样等各类记录面面俱到，确保老人洗换到位、消毒到位、护理到位。倡导互助式养老，院民互助式理发、洗浴、餐服。二是医疗照护方面，为了让院民更好的享受医疗服务我院与县医院、中医院合作，为老年人提供定期体检、药物管理等医疗服务，特殊情况下，及时送医。院内每日监测老人生命体征，慢性病送服药14人，建立健康档案53份，专人负责组织偏瘫老人6人，每天进行康复训练。三是院民心理疏导方面，今年集中供养53人，全自理5人，90%智力残疾,对此我院细化护理责任，除了灶夫、门卫，其他人员包括管理人员每人负责包抓4名老人，提前介入思想慰藉，关心关爱，化解矛盾，今年及时化解院民间矛盾6起。把“谁主管、谁负责，谁出事、谁负责”落到实处。3.安全生产：一是健全各类安全生产台账。安全生产岗位牌上墙，工作人员签订《安全生产责任书》。管理人员、护理人员各职其责，每天对全院分别进行安全检查包括消防设备，电器线路，天然气使用，人身财产等领域，谁检查、谁签字、谁负责。二是日常巡检与定期检查相结合。去年，集中安全生产大检查5次，发现问题12个，建立检查台账，全部整改销号。三是提高预防和应对火灾事故的能力。每半年邀请县消防队，来院开展一次消防演练，普及一次消防知识，操作一次消防器材。去年共来院2次，轮训人员达60人次。四是严格执行24小时专人值班制度。严肃值班纪律，管理人员带头值班，处理突发事件，做到“值守在岗位、工作在状态”，杜绝各类隐患事故发生。去年未发生一起安全事故。4.文化娱乐活动：我院每周组织游戏节目发放小礼品，激发老人们生活激情。重要节日联系县委统战部、新阶层联盟来院演出。日常在前后院子载花植树，翻建菜地1.5亩，激发老人们乡情，又锻炼肢体灵活性及手眼协调性，自得其乐。另还配备象棋、扑克、皮球、乒乓球、羽毛球等20余副让老人在闲余时间自娱自乐。取得的社会经济效益：今年以来，我院坚持以集中供养农村全失能特困老人为重点，以解脱对象户亲属的家庭束缚为目标，化解群众“急难愁盼”。去年6月至8月，接入大庄镇张某，河道社区王某。10月接入游风镇马某、梁某母女，贞元镇颜某。近日接入武功镇崔某、张某、郭某，8人全部属于全失能人员，原监护家庭情况多样，具有矛盾冲突隐患，易发生网络舆情事件。我院在县局统一部署下，围绕群众的“急难愁盼”事，走基层、听民声、解难题、纾民困，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，第一时间将8人全部接入院内集中供养。让一件件事关群众切身利益的“急难愁盼”事及时得到解决，得到了他们的肯定和好评。我院为全县农村特困对象提供集中供养服务，确保其基本生活、医疗和护理需求得到满足，有效弥补了家庭养老功能不足，成为社会救助体系的重要组成部分。敬老院作为社会养老的窗口，其规范管理与人文关怀，对全社会起到示范作用。1.根据《农村五保供养工作条例》结合我敬老院工作实际，实行目标管理，落实岗位责任制，加大宣传力度，着力解决群众急难发挥敬老院的集中供养作用。今年共新接入院民8人。实现集中供养“应收尽收、应养尽养”的目标。2.解决困难群体“急难”，农村特困老人养老后顾之忧。三、存在主要问题:一是护理人员流动性大，薪资待遇低。二是需要进一步加强在业务工作方面的培训，加强经验交流和学习。四、整改措施:一是提升职业社会认同感，增加护理人员薪资待遇。建立工资增长机制。二是增加培训次数，积极参加上级各类培训，拓宽学习的深度和广度，加强服务意识，提高护理质量，组织人员前往兄弟县区或者临近养老机构学习先进管理经验及护理经验。下一步工作打算经过全院上下团结奋斗，我院工作规范推进，特色突出，取得了一定成绩。下一步，我院紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，继续提升服务质量，分为以下几点：1.是抓好职工的思想教育工作，统一思想，提高认识，使之形成上下合力抓发展、抓管理、抓服务，一心一意谋进步的工作氛围。2.继续加强工作人员培训，完善服务设施，深化与社会互动，努力为老人提供更加优质的服务，让每位老人能安享晚年3.加强服务工作的质量和内容，广泛宣传，吸收更多的散居特困老人入住敬老院，这项工作是下一步我们的工作重点。4.继续经常性的多听取老人建议和意见，及时整改。每月开一次院民大会，收集整理问题，解决好院民急需急盼。让每位院民得到家的温暖。5.根据客观实际及院民入住率实际继续进行适老化改造购买相关的适老化家具。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |