武功县劳动就业服务中心
发布时间：
2026-04-13 15:42
| 单位名称 | 武功县劳动就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 失业保障和劳动力市场管理；下岗失业人员，富余劳动力创业培训，技能培训；本辖区内下岗失业人员小额贷款担保工作。 | |
| 住所 | 武功县普集镇后稷西路 | |
| 法定代表人 | 李涛 | |
| 开办资金 | 68万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 70.49万元 | 69.55万元 | |
| 网上名称 | 武功县劳动就业服务中心.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围，努力抓好贯彻落实，完成了年初制订各项目标任务，主要做了以下几个方面的工作。一、开展的业务情况：（一）我中心扎实开展2025年春风行动暨就业援助月活动，认真做好劳动力转移就业工作，组织专场招聘会18次（其中线上招聘会14场），提供就业岗位7566个，人社工作进园区10次，帮助脱贫劳动力转移就业开展政策宣传8次，走访企业63家。我县有农村劳动力214264人，截止目前，我县劳动力转移就业总人数为118987万人，其中县内转移37181人，县外省内转移56836人，长三角地区8492人。珠三角地区8442人，华北地区1782人，东北地区561人，西北地区1670人，西南地区1182人，其他地区2841人。充分发挥劳动力市场的公共就业的指挥棒作用，鼓励县域内的各人力资源公司积极联系向外地输出我县富余劳动力，保持就业形势稳定。（二）进一步加大陕西省《失业保险条例》的宣传力度，增强企事业单位职工的参保意识和缴费意识。今年以来，我局多次利用招聘会等人员密集场合宣传失业保险政策、深入企业对经办人员进行业务指导及政策讲解。截止10月底，扩面318人，完成年任务的106%。按时足额发放各项失业保险待遇。2025年1—12月份，我县失业保险参保506户，16590人。其中企业单位192户，8290人，事业单位275户，7828人，其他单位39户，472人。截止2025年12月，本年度失业保险基金收入872.62万元，支出304.27万元，其中失业金支出201.34万元，失业人员医疗保险费支出33.85万元，农民工一次性生活补助支出4.08万元，技能提升补贴支出63.50万元，一次性扩岗补助支出1.50万元。全面落实稳岗返还政策。按照《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅国家税务总局陕西省税务局<关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知>》（陕人社发〔2025〕18号）文件精神，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标，可以申请失业保险稳岗返还；大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30％返还，中小微企业按60％返还；企业免申即享，通过后台数据比对，相符合条件的企业精准发放稳岗返还资金。我中心通过微信工作群、电话通知、上门宣传等多种方式宣传失业保险稳岗返还政策，督促符合条件的企业及时在陕西省社会保险网上办事大厅确认稳岗返还信息并报送《陕西省失业保险稳岗返还确认表》。我中心对已确认的稳岗返还166户企业，返还金额333.9382万元。加强失业保险动态监测工作。建立失业动态重点监测报告制度。确定县内18户企业为重点监测企业，建立基础数据档案，实行定期监测。依托陕西省人社厅政务服务网，实现陕西省社会养老保险信息管理系统与“陕西养老保险”手机APP软件实时共享，建立起面向参保群众的社会保险公共服务平台,实现公共服务身份全省统一验证、个人权益查询、社保卡应用状态查询、失业保险关系转移接续、失业待遇网上申请社保卡发放。（三）加强线上阵地建设。今年以来为深入贯彻落实省市关于稳就业、保就业的决策部署，加快推进我县就业服务数字化转型，按照《咸阳市“数智就业”服务信息系统建设方案》（咸人社函〔2025〕67号）文件的通知要求，依托“县零市场”主体作用，实现统一平台、统一数据、统一服务、统一用户的建设目标，我中心积极组织实施“数智就业”服务信息系统项目建设工作。在县零工市场、政务大厅、武功镇便民服务中心、长宁镇便民服务中心、大庄镇便民服务中心，共安装5台“数智就业”终端机，为灵活就业搭建多元化服务平台。截止目前，共提供就业岗位1119个，达成就业意向503人，实现就业361人。我中心利用多种渠道对我县零工市场进行宣传，通过社交媒体、抖音平台等线上媒介以及在人流量大区域发放宣传单页等方式，让更多的人了解零工市场的服务，提高零工市场的知名度，进一步提升我县零工市场的吸引力。零工市场的建设更加规范了就业公共服务体系，增强了政府公信力，企业和劳动者主动上门为平台提供信息，零工市场及时为灵活就业人员提供便捷、优质的就业服务，很好满足了零工人员和用工主体的需求，为优化营商环境作出了应有贡献。（四）我县“用工池”工作开展以来，全县建立了3970人的就业需求数据库、295个岗位用工数据库，发布岗位用工信息10期，为求职者提供用工工种102类，就业岗位1761个。充分利用“秦云就业小程序”、政府网站、抖音、快手、微信视频号以及就业网格，各镇就业群、村级微信群、退役军人、残疾人、大学生、失业人员等微信群，做到了用工信息精准投放，并组织工作人员带人到岗、送岗到人，建立了劳动用工发布、匹配和反馈跟踪的机制，不断提高就业工作知晓率和服务对象的满意度。截止12月底，已通过“用工池”实现就业264人，稳定了全县就业大盘。(五）、以“人社工作进园区”为总牵引，锚定“三强四美”现代化新武功建设目标，围绕“稳就业、优社保、强人才、促和谐、提服务”五大核心任务，精准对接县人社局重点部署，形成协同推进、闭环落实的工作格局。（六）、参与“零工市场+驿站”服务模式推广，协助完善灵活就业保障政策，配合做好脱贫人口、就业困难人员等重点群体兜底安置，确保脱贫人口务工人数稳定在1.76万人以上。助推社保扩面提质，健全保障体系-协助聚焦新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等群体，开展参保政策宣传，配合推进全民参保计划扩面提质工作。支持“数字人社”推广，协助引导企业和群众通过政务服务网、人社APP办理社保业务，提升线上服务使用率和办结率。配合强化社保基金安全监管，参与政策执行情况核查，协助防范化解基金运行风险。二、取得的社会成效:(一）、失业保险工作的推进进一步加大陕西省《失业保险条例》的宣传力度，增强企事业单位职工的参保意识和缴费意识。（二）、通过扎实开展“就业援助月”和“春风行动”等一系列活动，大力开发了多种就业岗位，完善就业服务平台。(三）、开展农村贫困劳动力统计监测工作，保证了各项统计数据的全面性、真实性、有效性和上报工作。(四）、零工市场的建设更加规范了就业公共服务体系，增强了政府公信力，企业和劳动者主动上门为平台提供信息，零工市场及时为灵活就业人员提供便捷、优质的就业服务，很好满足了零工人员和用工主体的需求，为优化营商环境作出了应有贡献。三、存在主要问题:就业结构性矛盾突出，企业用工需求与劳动力技能匹配度低，普工过剩与技能型人才短缺并存；重点群体就业保障力度不足，高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体就业渠道较窄，稳定就业难度大；创业带动就业效能不强，创业扶持政策落地不充分，小微企业孵化、创业融资支撑力度不足；就业服务体系不完善，基层就业服务站点功能薄弱，职业技能培训针对性、实效性不足。整改措施:将进一步增强我局全体职工干部的整体素质和业务素质。进一步开展就业岗位活动，大力开发就业岗位，完善就业服务平台，提高劳动力转移工作。我们进一步通过网络、宣传车、张贴海报、上街发放宣传手册和宣传单、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的重要意义。下一步工作打算:(一）、进一步加大宣传力度。采取群众喜闻乐见、易于接受的宣传方式，组织劳动力转移中的先进典型、致富带头人现身说法，用身边的事教育身边的人，引导和调动广大农民群众大力发展劳务经济的积极性、主动性和自觉性。通过深入群众，面对面地进行宣传动员，讲形势、讲好处、讲政策，真正把宣传动员工作做到户、做到人，组织动员更多的农民群众走出去务工创业。（二）加强技能培训。一方面要注重培训内容的针对性。使农村劳动力培训符合本地实际、符合农民愿望、符合用工单位要求。重点要突出岗位技能、法律知识和就业指导培训，使参训人员学有所得、学有所用；另一方面要创新培训方式。要开展形式多样的培训活动，做到岗前培训与岗位培训相结合、理论培训与操作培训相结合、短期培训与系统培训相结合，适应市场需要，加强与用工单位协作，重点开展定向、订单培训。（三）为保障农民工的合法权益，深入开展劳动保障法律、法规和政策的宣传，及时为农民工提供劳动保障政策咨询，教育和引导农民工增强自我保护意识。在劳务输出后，要做好跟踪服务工作，为外出务工人员提供政策和法律援助。（四）营造就业创业氛围。举办春风行动、就业援助月、退役军人招聘月、创业大赛等就业创业专项活动，积极搭建就业创业平台，营造浓厚就业创业氛围。（五）加大失业保险政策宣传。针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状，我局明年将通过各种途径如在招聘会等人员密集场所布置政策宣传展位、发放宣传彩页、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推进失业保险工作的开展。（六）加强风险防控进一步促进失业保险基金风险防控工作进行安排部署。认清形势，切实提高做好失业保险基金风险防控工作的思想认识；紧盯目标任务，积极抓好失业保险基金风险防控体制机制建设；强化责任意识，认真落实失业保险基金风险防控各项工作措施。（七）加大推广利用多种渠道对我县零工市场进行宣传，让更多的人了解零工市场的服务，提高零工市场的知名度。（八）继续组织县镇村三级工作人员，全面摸排武功籍县外就业人员信息状况，并建好这些就业人员的就业“需求池”，不断扩大全县劳动力“用工池”，实现供需两方双向选择和互利共赢，为持续稳定我县就业大局做出贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |