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武功县苏坊镇蔚村小学

发布时间: 2026-04-13 15:40
单位名称 武功县苏坊镇蔚村小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育
住所 武功县苏坊镇蔚村
法定代表人 魏海娥
开办资金 76万元
经济来源 全额拨款
举办单位 武功县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
80万元 80.5万元
网上名称 武功县苏坊镇蔚村小学.公益 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我校在县教育局的领导下,认真贯彻事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:开展的业务情况(一)、加强队伍建设,促进教育发展1、学校各项工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育等为主要内容,以各类活动为契机,融人生观、价值观的形成。2、加强领导班子管理。在班子建设上我们注重强化了三种观念,一是组织观念,根据个人的专业技能,能力水平确定分工,把个人分工与集体协作有机地结合起来,减少了内耗,增强了效能。学校的每学期有师资培训计划,对参加学历提高的教师,采取调整课时计划,保证学习时间,提供一切可能的帮助,让教师安心学习、考试。3、规范办学行为及时传达上级有关会议精神,并组织教师认真学习相关规定,进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了工作效率,文明执教,优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容,以各类活动为契机,融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。(二)、积极开展校园文化建设,打造书香校园1、我校积极开展校园文化建设,校园文化包括物质文化和精神文化。在物质文化建设方面,我们根据学校校园的实际,学校行政拿出一定的经费,布置了管理窗、知识窗、荣誉角和古诗文长廊。美化了校园环境,丰富了校园文化生活,为广大师生创设了良好的工作和学习环境。在精神文化建设方面,我们建立丰富多彩、积极向上的校园文化。2、加强学校图书室和班级图书角建设,不断充实藏书量。健全图书管理制度,使用效率高,强化课外阅读,积极开展“五德教育”和古诗文诵读活动,让学生养成学生好读书、读好书的习惯。(三)、强化师生安全意识,杜绝安全事故1、学校始终把安全放在各项工作的首位。层层签订了安全责任书,向学生发放安全教育手册,提高学生的安全意识。开设安全教育课,由兼职教师讲述家庭生活、户外活动、交通、社会生活等方面应注意的种种安全问题,面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练,加大对学校安全隐患的排查和整改力度,消除安全隐患,确保师生安全。2、安全员每周进行安全教育讲话,并做好记录。制定应急预案、按时晨检午检等,确保卫生防疫工作顺利进行。3、学校每天安排教师值日、值周,重点加强早午饭后和课间活动的安全管理,安排教师课间进行巡视,发现学生做危险游戏,及时进行制止并对其进行批评教育。(四)、卫生疫情防控工作措施到位,我校严格贯彻落实国家和省、市、县各级新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求,按照上级部门统一部署,结合学校实际,强化联防联控、群防群控,建立健全各项工作机制,积极主动、规范有序开展疫情防控工作,以最严的要求、最硬的措施、最实的作风,全力遏制新型冠状病毒疫情扩散和蔓延,切实保障师生员工身体健康和生命安全。(五)、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式,进一步办好家长学校,家校合作,优化学校教育环境,每学期进行家长会一次,学期末大家访一次,有效的促进学校和家庭之间的信息交流,培养学生良好的行为习惯。二、取得的社会经济效益通过全体教职工一年的努力,我校各项工作均取得较好成绩。1、安全工作呈现显著,每周学校进行安全教育,定期安全演练,进一步加大校园网络安全管理,重视校园网络管理工作,制定了规章制度一年来,学校学校未出现任何重、特大安全事故,确保了师生的人身安全。2.学校积极开展扶贫帮困工作,对贫困学生给予生活上的补贴,为他们免去课本费,并捐赠一些学习用品;本年度义务教育阶段7名学生受到了贫困补助,共补助2187.5元。3、“双减”、“课后服务”工作成效显著根据上级文件要求,结合实际,我校制定了“双减”、“课后服务”和“五项管理”实施方案和相关制度,开展作业管理与设计案例的展评活动,展评优秀作业设计,制定作业公示制度及手机管理致家长一封信等等,切实减轻学生课业负担。“课后服务”全覆盖,严格按照上级文件要求收费。4、2025年小学水平毕业测试我校吴华锋同志获得县级语文科先进个人,总体情况良好。5、学校的好人好事层出不穷,我校形成了良好的教风、学风,赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和广大家长的高度欢迎。6、2025年6月,学校获得苏坊学区庆六一文艺汇演学生比赛二等奖。三,存在问题1、学校将上报上级主管部门为我校解决教师专业不配套问题,更好地推进素质教育。2、部分还是不愿意主动承担公开课,对评价意见的反映冷漠,造成个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。3、没有很好的统筹安排各类教师培训活动,同时加强教科研管理,使优秀教师脱颖而出;抓班主任队伍的管理进一步加强常规的培养。四、整改措施1、关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全,功能部室内部设施配备数量不足的问题。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式,将课堂教学的“三步四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修,学校搭建平台,建立具体的激励机制方案,将校本研修落到实处。3、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作,建设一套切合实际,规范科学的管理体系。严格按照指标要求,开齐开足课程,丰富校园生活,不断提升学生的综合素质和能力。五、下一年工作计划1、进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。2、努力改善校园环境,抓好学校环境卫生管理;继续加强校园文化建设,将学校建成学生的“健康学园、和谐乐园和精神家园”。3、努力取得政府有关部门的支持,改善校园周边环境,抓好学校环境卫生管理;继续深化平安校园建设,保障学校的和谐和稳定;继续加强校园文化建设。4、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。5、学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。更进一步加强高效课堂研讨工作,为振兴武功教育培养人才多做贡献。我们相信,在上级主管部门的正确领导下,在全校师生的共同努力下,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,争取为党的教育事业贡献自己的力量,培养出一批优秀人才!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2025年6月,学校获得苏坊学区庆六一文艺汇演学生比赛二等奖
接收捐赠资助及使用情况