延安市安塞区第六幼儿园
发布时间：
2026-04-13 12:15
| 单位名称 | 延安市安塞区第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。3岁以下婴幼儿照护服务。 | |
| 住所 | 延安市安塞区惠泽园和郝家园小区中间 | |
| 法定代表人 | 惠智荣 | |
| 开办资金 | 2600万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区第六幼儿园·公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，我园的工作总基调是：守住“两个底线”，即师德和安全；夯实“两项基础”，即保育和教育；突显“一批成果”，即办园条件不断提升、制度建设日趋完善；课程建设迈出新步子，课题研究结出新果子，保教结合走出新路子，初步形成符合我园实际的“大运动”、“大阅读”、“大科学”观，把“自主游戏”走实走深走远，让“办园理念”入心入脑入行。现就本学期工作小结如下。一、规范常规保教工作，以研促教，确保常规教学取得实效。1.班级主题活动实行月规划、周审核、日监督、月汇报检查机制，确保常规保教工作扎实高效。2.发挥教师专业特长，开办社团日活动，同时开放7个社团活动，丰富了孩子的在园生活，发展了孩子的不同特长。3.创新实行户外场地和部室使用提前预约制度，保证活动提前预设、按时组织、取得实效。4.坚持每周教研活动，教研内容丰富、形式多样，以研促教，推动保教工作创新开展。5.加强过程检查督促，找不足、寻差距、亮优点，促进工作扎实有效。二、教师培训扎实推进，以学促教，不断提升教师专业素养。一是明确了教师专业发展要求，从学习、培训、教研等方面进行了细化，做到任务清，目标明。二是争取外出培训机会，本学期累计派出教师参加省级以上学习培训达9人次。极大带动幼儿园各项工作向新、向好发展。三是进行教师技能过关考核，从自主理念下的活动组织和专业技能入手，让每个人有展示自我的机会，互研互学，达到共同提高的目的。三、精心谋划高质量的幼儿实践活动。1.秋季体能挑战赛暨十一国庆活动取得较好效果，晨练活动更是得民心、顺民意，得到了家长的广泛认可和支持。2.元旦迎新活动，理念新、形式好，让幼儿和家长真正体验了一场不一样的节日盛会。四、制度建设不断完善。根据幼儿园实际，工会牵头制定了教师考勤制度和教师目标责任量化考核实施办法，教代会通过并实施。其他常规管理制度也在不断完善和充实，确保幼儿园各项工作有章可循。五、家园共育工作务实高效。1.通过大型活动让家长走进幼儿园，了解幼儿园生活，取得家长对幼儿园工作的支持。2.定期召开家委会和膳食监督家长委员会，健全了组织机构，明确的职责任务，严格落实“校园餐”工作要求，规程操作流程，确保食品安全。六、办园条件不断改善。本学期对科学发现室和生活馆进行改造升级，新购进户外大型玩具3套，桌面玩具50套；补充了AI墙面互动游戏和科技墙面游戏；配置了晨检机器人，提高了幼儿园的数字化和智能化水平。七、工作成效一是办园思路清晰，把运动、阅读和自主游戏作为保教活动抓手，突出重点，逐步抓、全面抓，取得实效。二是主题教学开展扎实，生活化、游戏化课程占比逐步增加，自主游戏、自主学习和自主生活的理念初步形成。幼儿高控现象得到彻底扭转。三是教师学习培训、成果分享及时跟进，新理念、新方法传递快，收效好。八、存在的问题教师严重短缺，本学期顾用教师1人。下学期，新增1个小班，需要教师3人，请产假教师3人，共短缺教师7人。总之，在区教体局的正确领导下，在全体老师的共同努力下，各项工作有序推进，取得一定成效。今后我们将一如既往把六幼办成一所群众认可、家长满意、孩子快乐的普惠性幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |