延安市安塞区行政效能中心（延安市安塞区保密机要服务中心）
发布时间：
2026-04-13 11:56
| 单位名称 | 延安市安塞区行政效能中心（延安市安塞区保密机要服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 全面做好全区保密和机要密码工作；保证机要密码通信24小时值班值守，确保通信畅通；执行区委办决策部署，完成区委办交办的其他事务。 | |
| 住所 | 延安市安塞区区直机关综合办公楼10楼 | |
| 法定代表人 | 王志宏 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延安市安塞区委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 0万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区行政效能中心（延安市安塞区保密机要服务中心） | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年以来，区行政效能中心、保密机要服务中心在市委保密机要局和区委办公室的坚强领导下，重点开展了以下几项工作：一、工作开展情况（一）扎实做好机要工作。一是狠抓理论武装。通过写笔记、谈体会、研讨交流等形式，全面加强学习教育，进一步提升机要密码工作人员理论武装水平。积极参加中省市举办的各类学习培训，及时传达学习，开展交流分享，使每名干部及时掌握新技术、新要求。组织机要整合干部和区直相关部门涉密人员，通过“保密观”APP和中国保密在线网站培训系统，常态化参加线上保密教育培训。在内部积极开展业务“大练兵”活动，充分发挥“传帮带”作用，使每一名干部都能迅速进入工作状态，熟练掌握业务流程。二是强化值班值守。充分发挥密码通讯“生命线、保障线、指挥线”职能作用，严格执行24小时值班制度，全年累计收到各类文件3600余份，收发电报57份，均做到了及时、准确、零差错。三是重大活动服务保障安全顺利。党政专用视频会议室全年召开各类会议60多场次。圆满完成中央和省市区重要会议、重大活动服务保障工作，专通服务保障能力进一步提升。（二）高度重视保密工作。一是强化保密知识培训。加强与区委办和宣传部、党校等部门单位的协调对接，通过举办全区保密机要专题培训会议等形式，对全区各镇（街道）主要领导、分管领导、保密专管人员进行保密工作培训教育，切实增强了保密意识，提高了保密防范技能。二是精心组织保密宣传月活动。始终把保密宣传教育月活动作为保密宣传教育的重要途径，通过形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育，在全社会营造了“知保密、懂保密、守保密”的浓厚氛围。通过微信“朋友圈”广告的形式，向以区政府为中心五公里范围内干部群众，推送了“保守机密慎之又慎”公益广告，干部群众点击量达到10万次以上，保密宣传的覆盖面和群众知晓率进一步扩大。在区政府门口两侧开展了“共筑保密防线，公民人人有责”主题宣传教育活动，现场讲解保密知识，发放保密《倡议书》宣传彩页2000多份，有效增强了群众的保密意识和防范意识。组织收看了中央广播电视总台播出的《守望：红色保密往事》微记录片。在安塞电视台、政府网、“安塞发布”公众号、部门单位公众号等媒体播放了《指尖的守护》公益宣传片。向全区副科级以上领导干部编发了保密短信，进一步浓厚了“时时有保密提示，处处有保密要求”的氛围。三是狠抓保密管理。组织6618名在册在编人员、2300余名“三类人员”统一签订了《保密承诺书》。强化涉密人员管理，不断夯实部门和镇（街道）保密主体责任，确定涉密岗位392个、涉密人员453人、进行脱密期管理30人，确定专兼职保密干部90余名。强化定密管理，认真落实《派生国家秘密管理定密管理暂行规定》有关规定，镇（街道）和部门单位梳理了保密事项范围，制定了工作秘密清单，明确了定密责任人22人，2024年11月1月至2025年10月31日全区累计派生定密47件。按照规定确定和调整保密要害部门29个、部位59处，落实了人防、物防、技防等防护措施。持续加强微信、QQ泄密专项清理整顿，解散微信群86个、QQ群23个。对涉及重点领域基础测绘成果的自然资源分局等9家单位及其内设机构开展了保密检查，检查计算机90余台，其中涉密计算机12台，非涉密计算机78台，涉密文件100余份。（三）有序推进安可替代工程。坚持建好、管好、用好，2025年计划完成外网计算机389台、内网计算机430台。部门单位自筹资金分散采购计算机19台。二、取得效益认真落实关于保密、机要通信相关会议和批示指示精神，主动适应保密机要工作新形势，紧盯重点、狠抓落实，保密机要服务保障能力显著增强，为推动全区经济社会高质量发展贡献了保密力量。三、存在问题总之，一年来我中心做了大量的工作，也取得了一定的成效，全区尚未发生一起失泄密事件。但是，工作中仍存在不少问题和薄弱环节：一是一些镇（街道）和部门单位对保密工作的重视程度不够，认为保密工作不是中心工作，又没有硬指标，只要不发生失泄密事故，就可以高枕无忧；二是多数镇（街道）和部门单位保密法治宣传教育被动灌输多、主动学习少，学习形式单一，研讨交流不够，“上网不涉密，涉密不上网”的观念还没有真正深入人心；三是一些单位保密警示教育开展不经常，窃密泄密案件警示教育片和窃密泄密案件通报的警示威慑作用还没有充分发挥。四是基层保密宣传教育人员力量严重不足，真正懂保密、会保密、善保密的专业技术人才比较匮乏。四、下一步打算一是加强整合值班人员的管理，严格执行保密机要干部值班制度，确保值班人员24在岗；二是加大新进保密机要干部和整合人员的培训学习，全面提升履职能力；三是进一步规范收发电、电子政务内网操作流程；四是加大保密检查频次和保密知识宣传教育，争取各项工作整体明显提升。。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |