延安市安塞区财税监督局（延安市安塞区财政经济信息中心）
发布时间：
2026-04-13 11:50
| 单位名称 | 延安市安塞区财税监督局（延安市安塞区财政经济信息中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 监督检查各单位财税收入的征管和财政资金分配使用情况的调查处理 | |
| 住所 | 延安市安塞区文化艺术中心大楼1403室 | |
| 法定代表人 | 尚飞 | |
| 开办资金 | 61.48万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.7万元 | 5.6万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区财税监督局（延安市安塞区财政经济信息中心）.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在财政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务工作方面.（一）、做好内部风险防控工作，加强会计基础工作，发挥会计监督作用1、财政内控风险防范工作为保障财政收支规范和透明，我单位对财政局管理的9个专户资金进行监督核对。通过此项工作是可以有效地防范财政资金管理风险、保障财政资金安全高效使用，同时确保财政管理活动符合法律法规和政策要求，提升财政管理的科学化、精细化水平。2、会计和评估监督检查工作为切实履行财政部门会计监督职责，充分发挥会计监督服务宏观调控和财政管理的重要作用，全面提升会计监督质量。依据《延安市安塞区财政局关于开展2025年度会计和评估监督检查工作的通知》（塞财发〔2025〕50号）文件要求，我单位对部分国家机关、事业单位的政府会计准则制度的贯彻实施、单位内部控制制度的建立和执行情况、是否依法设置会计账簿、会计资料是否真实完整、会计核算是否符合《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度的规定等情况的执行情况进行了监督检查。3、财务收支情况专项检查为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》文件精神和省市财会监督工作会议精神，切实履行财政部门财会监督职责，依据延安市安塞区财政局关于开展2024年度财务收支情况专项检查的通知（塞财发〔2025〕24号）的文件精神，我单位成立检查组对21个行政事业单位涉农、社保、教育以及公用事业等资金进行专项检查，重点检查财政资金管理使用情况以及内控制度建设和实施情况。是否严格执行财政预算管理和财务会计制度规定，是否存在资金挪用、虚报预算支出、使用假发票等违法违规行为。提出合理性建议。4、财政资金绩效评价工作财政资金绩效评价是对财政资金使用效益、以及所产生的社会经济效益和公共部门绩效的评估，其目的在于提高财政管理的透明度和效率，确保公共资金得到合理、有效地利用。依据《延安市安塞区财政局关于开展2024年区级财政重点绩效评价工作的通知》（塞财发〔2025〕23号）文件要求，我单位对年初计划安排的两个部门整体和五个项目进行了重点项目绩效评价，形成了具有建议性的绩效评价报告。5、“营养餐”资金专项检查工作为进一步加强营养餐资金管理，确保资金使用安全、规范、高效，切实保障学生用餐质量，依据《延安市安塞区财政局关于开展2024年营养餐资金专项检查的通知》（塞财发〔2025〕40号）文件要求，对4所学校的营养餐资金的收入、支出、使用及管理情况进行了全面检查。通过检查，要求被检查学校严格规范资金使用流程、精准制定年度资金预算、科学合理安排支出、建立长效管理与问责机制和提高内控制度水平，从根源上防止违纪违法行为再次发生。6、预决算公开检查工作预决算公开可以有效规划财政支出、加强财政监督和透明度、发现和解决财政管理问题。依据《延安市财政局关于开展2023-2025年度全市预决算公开情况专项督促检查工作的通知》文件要求，一是我们对照抽查发现的问题，第一时间督促相关部门认真进行了整改，要求相关部门将预决算公开工作落到实处，提高预决算公开质量；二是按照财政局预决算公开要求，对区本级60个政府部门和315个二级预算单位预决算公开的内容完整性、细化程度、公开及时性、公开方式等内容逐项逐条进行了在线核对，形成检查汇报材料报送财政局，并要求有问题的单位整改后重新进行网上公开。（二）、扎实推进“深化干部作风能力提升年”工作、深入贯彻“中央八项规定精神学习教育工作”，做好党风廉政建设工作1、扎实推进“深化干部作风能力提升年”工作为巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，落实市委，区委深化拓展干部作风能力提升年“亮、学、赛、督、治”行动要求，持续抓好干部作风能力这个高质量发展的“硬保障”，按照区委关于印发《延安市安塞区深化干部作风能力提升年工作方案》（塞办发〔2025〕6号）的要求，结合我局实际，一是提高政治站位，周密部署，加强组织领导。二是强化担当行为，夯实责任，按时上报情况。三是严明纪律规矩，细致排查，建立长效机制。领导干部要坚持高标准严要求，注重整改实效，防止过关思想，严禁弄虚作假。2、扎实开展“三亮三比三评”活动继续以“亮、比、评”为抓手，以建设“五型”机关为目标，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部队伍的先锋模范作用。3、深入贯彻“中央八项规定精神学习教育工作”根据党中央关于加强作风建设的决策部署、区委、经发党委和财政局工作要求，我党支部紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全体党员及干部立足问题导向，深入组织学习，学习教育成果取得了明显成效。4、“党风廉政建设”工作继续深入推进以廉政文化进机关为抓手，扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。二是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。三是推行“问题墙+回音壁”制度，是适应新常态下机关党建工作具体简便的一种有效形式，是监督约束党员干部行为、发挥党员先锋模范作用的一条有效途径。（三）、精准扶贫暨乡村振兴工作扎实有效推进为深入贯彻落实关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的系列重要讲话精神，我单位认真落实区委、区政府关于乡村振兴工作的安排部署，将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作为重要政治任务和第一民生工程来抓。我们把帮扶工作作为我单位切实转变工作作风、密切联系群众的纽带，坚持以人民为中心，遵循乡村发展规律，以美丽宜居乡村建设为抓手，多措并举，真抓实干，全面提升党组织带民富民水平、生态环保水平，基础设施水平、公共服务水平、社会治理水平等，结合新窑坪村情实际，我们详细制定了《区财税局帮扶新窑坪村2025年乡村振兴计划》，安排10名帮扶干部以对11户巩固户的家庭情况、收入情况以及产业结构，制定了11份个人帮扶计划。二、取得的主要效益。一年来，我单位通过严格财政支出管理，健全监督管理机制，确保财政资金的使用安全、有效。一是确保预算支出安全规范。强化预算约束，严格按预算计划和进度安排支出，切实做到开支按标准，支出按进度，坚持支出审批制度，严格按规范程序审核审批资金支出，确保财政支出安全规范。二是确保财政支出效率效益。对涉及农民群众切身利益和经济社会发展的各项重点项目建设资金，要切实加强资金监管，坚决杜绝违规、违纪问题的发生；严格执行支农资金、社保和就业资金、文教资金、农民各类政策性补贴等专项资金的监督管理制度，堵塞漏洞，防止各种专项资金被截留、挪用现象的发生。三是认真贯彻落实财政监督工作要求，完善专项资金绩效监督制度，加强绩效监督，切实提高财政资金使用效益。三、目前工作中存在的问题是：1、财经监督检查职能转变还没有完全适应当前公共财政大监督体系建设的总体要求，财政监督还存在着“缺位”现象，基层财务，监督薄弱，财务制度约束力不强，财务管理不严格的问题仍然存在。2、内部监督效率不高。一是缺乏常规监督指标考核。财政工作中重在业务管理考核，缺乏监督考核指标，尤其是缺乏日常财政工作监督考核细则和要求。二是纵向的财政监督要加强。财政监督要走向常态化，业务自我监督是必要的。但从财政监督效果看，自上而下的业务监督更显得重要和必须。3、财监机构队伍建设滞后，财政监督队伍力量薄弱。财政部门内设的监督部门人手配备还不足以担任涉及面广、工作量大的日常监督业务的需要，同时财政内部监督工作落后，存在着不好监督，不能监督，不敢监督的问题。四、整改措施。1、树立科学的财政监督观念，构建财政“大监督”格局，健全监督工作的长效机制。财政监督体现方方面面，仅靠财政监督专职机构几个人是远远不够的，各业务职能机构也应落实监督职责，财政监督机构和业务职能机构之间，是共同的监督关系，必须加强沟通协调，统一组织，达成监督的互补性，把监督与管理有机结合起来，形成“大监督”。2、 二要积极推进财政绩效监督工作，在推进财政绩效监督工作的过程中，应坚持“重点突破、循序渐进”的原则，先选择些规模适宜、基础管理比较规范、绩效容易量化的重点公共支出项目作为突破口，率先开展绩效监督，比如与民生密切相关的扶贫项目、社会保障项目等等。3、加强财政监督队伍建设，提升工作水平。为了适应新形势下的财政监督工作，要配齐配强财政监督人员，要加强教育培训，要加强岗位交流。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |