铜川市耀州区照金镇农民文化技术学校
发布时间：
2026-04-13 11:36
| 单位名称 | 铜川市耀州区照金镇农民文化技术学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：坚持农民教育的办学方向，忠实执行党和国家有关农民教育的方针、政策，坚持为当地的两个文明建设服务，为农村、农业、农民服务，为构建和谐社会服务。业务范围：负责照金镇辖区农村教育政策、法规宣传，遵循成人教育规律，做好转移劳动力培训及农村实用技术培训工作，培养有文化、有一定技术专长的新型农民。 | |
| 住所 | 耀州区照金中心小学办公楼三楼301-308办公室 | |
| 法定代表人 | 封岗战 | |
| 开办资金 | 10.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.75万元 | 0.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在耀州区教育科技体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，严格按照核准登记业务范围开展活动，现从以下五个方面进行小结：一、业务活动情况精准优化培训体系：聚焦特色产业提质与新兴需求，在原有金银花种植、玉米丰产技术等课题基础上，新增食用菌精细化栽培、连翘高效管护、红色文旅服务礼仪等培训内容。今年共举办农村实用技术培训班5期，累计培训190人。多维强化宣传引导：升级宣传矩阵，整合村公告栏、微信公众号等载体，构建“线上+线下”全方位宣传网络。通过典型引路、实例讲解，进一步激发群众“学技术、用技术、促增收”的积极性，科学种养与创业就业意识普遍增强。深化推进产业赋能：持续做强特色产业，助力高山艾草产业扩容升级，新增艾草种植面积有所提高，推动艾制品深加工产业链延伸；强化大棚蔬菜、优质玉米等产业技术支撑。拓展就业服务场景：深化与镇政府、扶贫工厂、文旅企业的合作，搭建“培训+就业”一站式服务平台。依托圣苑小区、高尔塬、代子村扶贫工厂，开展家政服务、物流配送、服装加工等技能培训，围绕红色教育高地建设，开展红色文旅讲解员、民宿服务人员等专项培训，有效拓宽群众就业渠道。二、取得的社会及经济效益产业增收成效显著：特色产业产量与品质双提升，照金镇优质玉米种植面积稳步增长，经技术赋能后亩产有所提高，总产量较上年增加；尖坪村食用菌大棚实现全年量产，艾草产业综合产值稳步提升，扩大村民就业率。就业创业活力迸发，通过精准培训与就业对接，全年帮助村民实现本地就业。“互联网+农产品”销售模式成效凸显，形成“培训促就业、创业带产业”的良性循环。公共服务能力提升：红色文旅服务培训成效落地，当地民宿接待质量、导游讲解水平显著提升，全年助力红色旅游接待人次有所增长，带动文旅相关收入增长15%；社区家政、物流等服务队伍专业化程度提高，社区服务满意提高；群众科学素养与文明素养持续提升，邻里互助、勤劳致富的社会风尚更加浓厚，乡村治理内生动力进一步增强。三、不足之处培训深度与精准度仍需优化：部分培训课程与群众个性化需求匹配度不足，针对新型农业经营主体、返乡创业青年的高阶技能培训（如品牌打造、市场运营）供给不足；少数偏远村组群众参与培训的便利性不够，存在“培训覆盖不均”现象。产业融合赋能力度不足：培训与产业发展的衔接不够紧密，部分学员技术转化效率不高，缺乏后续跟踪指导与技术升级服务；农产品品牌化建设、产业链上下游资源整合的培训与引导较少，产业附加值提升空间尚未充分挖掘。师资队伍建设有待加强：现有师资以本地技术骨干为主，缺乏专业的创业指导、电商运营等领域的外部专家资源；师资培训机制不健全，现有教师的教学理念与新型培训方式适配性不足。四、整改方法深化产教融合，强化跟踪服务：建立“培训-实训-转化-升级”全链条服务体系，为参训学员提供为期6个月的后续跟踪指导，定期组织技术交流、产销对接活动；加强与本地企业、合作社的合作，共建实训基地，将培训内容与生产实际紧密结合，提高技术转化率；增设品牌建设、市场营销等培训课程，助力学员提升产品附加值。加强师资建设，提升教学质量：构建“内部培养+外部引进”的师资队伍建设模式，选拔优秀学员、技术骨干加入内部师资库，定期组织教学能力培训；与科研院校、行业协会建立合作，聘请外部专家担任特邀讲师，丰富师资资源；建立师资考核评价机制，将教学效果、学员满意度与考核挂钩，倒逼教学质量提升。整合资源要素，强化保障支撑：积极向上级部门争取专项培训资金，合理规划资金使用，优先更新实训设备、引进优质资源。五、2026年工作计划持续深化特色产业培训：聚焦艾草、食用菌、优质果蔬等主导产业，以及电商直播、红色文旅等新兴领域，优化课程体系，新增预制菜加工、乡村民宿运营等热门培训课题；计划举办各类培训班10期，覆盖群众600人次以上，推动培训与产业发展、市场需求精准对接。完善培训服务保障体系：升级实训基地建设，新增电商直播实训间、农产品加工实训点各1个；优化宣传方式，打造“照金农民培训”特色品牌，提高群众参与积极性。强化产业赋能与品牌培育：深入推进“培训+产业+品牌”融合发展，组织开展农产品品牌策划、包装设计、线上推广等专题培训；协助培育区域公共品牌，提升产品知名度与市场竞争力。拓宽就业创业服务维度：深化与企业、合作社的合作；开展创业扶持政策宣讲，协助符合条件的学员申请创业贷款、补贴；针对农村剩余劳动力、返乡人员，开设灵活就业技能培训，助力多渠道增收。加强师资与资源整合：建立常态化师资培训机制，加强与周边地区的合作交流，借鉴先进培训经验，共享优质资源，提升整体服务效能。健全长效管理机制：进一步完善各项规章制度，优化管理流程；加强财务预算管理，提高资金使用效益；及时发现并解决问题，推动各项工作规范化、长效化发展。总之，2025年我单位在上级部门的领导与支持下，圆满完成了各项业务任务，取得了一定成效，但也存在诸多不足。2026年，我们将正视问题、补齐短板，持续加大培训力度、优化服务模式、强化产业赋能，不断提升工作质量与成效，为照金镇乡村振兴、群众增收致富提供更坚实的支撑。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |