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铜川市耀州区庙湾镇中心幼儿园

发布时间: 2026-04-13 10:57
单位名称 铜川市耀州区庙湾镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。
住所 铜川市耀州区庙湾镇春林路
法定代表人 张丹
开办资金 110万元
经济来源 财政拨款
举办单位 铜川市耀州区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
429.01万元 442.08万元
网上名称 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 业务开展情况本年度,我园始终将园内工作与幼儿园各项工作深度融合,以知识引领园所发展,把立德树人作为根本任务。一是加强政策学习,组织全体教职工学习教育相关政策法规,定期开展师德师风专题学习会,学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《幼儿教师职业道德规范》,树立教职工正确的教育观、儿童观和价值观。二是狠抓师德师风建设,开展师德标兵评选、优秀教师事迹分享等活动,引导教师坚守教育初心,做到关爱幼儿、爱岗敬业、廉洁从教,杜绝违规违纪行为,全园形成了风清气正、团结奋进的良好工作氛围。三是发挥党员先锋模范作用,党员教师带头参与教研、公开课、志愿服务等活动,在各项工作中以身作则、率先垂范,带动全体教职工履职尽责,切实将党建成果转化为育人实效。保教工作是幼儿园的核心工作,我园始终坚持以幼儿发展为中心,不断优化教学模式、丰富课程内容、夯实保教常规,让幼儿在快乐中学习、在探索中成长。规范保教常规,夯实教学基础。严格制定并落实幼儿一日活动作息表、班级周计划,规范备课、游戏、活动等各环节流程,做到教学有计划、活动有方案、过程有记录、期末有总结。定期开展保教常规检查,对教师的教案撰写、幼儿成长档案记录、区域活动创设等进行细致督查与反馈,及时整改问题,不断提升保教工作的规范性。立足幼儿年龄特点,围绕五大领域开展教学活动,注重知识的生活化、游戏化渗透,让幼儿在轻松的氛围中积累经验、习得本领。创新课程模式,丰富教学内涵。立足园本实际,构建“基础课程+特色课程+生成课程”相结合的课程体系。基础课程紧扣幼儿发展目标,扎实开展语言表达、科学探究、艺术创作、体能锻炼等常规教学;特色课程打造自然探索、趣味手工、绘本阅读、传统礼仪等内容,开辟班级种植区,组织幼儿参与播种、浇水、施肥、收获的全过程,引导幼儿观察植物生长规律,培养幼儿的劳动意识和探索精神;生成课程依托幼儿的兴趣点,开展“秋天的落叶”“冬天的秘密”“红彤彤的年”等主题活动,让幼儿成为活动的主体,在自主探究中解决问题、发展能力。3.深化游戏化教学,凸显幼儿主体地位。坚持“游戏是幼儿的基本活动”理念,把游戏贯穿于幼儿一日生活中。各班精心创设角色扮演区、建构区、美工区、益智区等多元化区域活动空间,投放充足的低结构游戏材料,让幼儿在自主选择、自由游戏中锻炼动手能力、合作能力和思维能力。本年度,我园开展了“值日生活动”“自理能力大赛”“户外自主游戏观摩”等活动,幼儿在游戏中学会分享、合作、表达,充分释放天性与潜能。同时,教师做好游戏观察与记录,及时梳理游戏中的教育契机,撰写游戏案例,不断提升游戏指导能力,让游戏真正成为幼儿学习与发展的重要载体。4.关注个体差异,实施个性化教育。尊重幼儿的发展差异和个性特点,为每位幼儿建立成长档案,动态记录幼儿的日常表现、发展进步和个性特长。针对不同能力水平的幼儿制定个性化指导方案,对语言表达较弱、动作发展迟缓的幼儿给予耐心引导和专项训练,对能力突出的幼儿提供拓展性活动,做到因材施教、精准施策,让每个幼儿都能在原有水平上得到最大限度的发展,切实保障幼儿的成长不落下、不掉队。二、取得的社会效益和经济效益1.强化教师专业培训,提升教学能力。制定分层培训计划,针对新教师和骨干教师开展差异化培养。本年度组织全园教师开展园本教研活动20余次,聚焦游戏化教学、幼儿行为观察、生成课程设计等核心主题开展研讨,分享教学经验、解决教学难题;选派教师参加省、市、区级各类学前教育专题培训、观摩学习活动,参训教师返园后开展二次培训,将先进的教育理念和教学方法传递给全体教师,实现资源共享、共同进步。鼓励教师积极参与教学技能大赛、论文撰写、案例评比等活动,以赛促学、以研促教,教师的专业素养和教学水平显著提升。2.抓实保育队伍建设,提升保育质量。组织保育员开展保育技能专项培训,内容涵盖幼儿日常护理、卫生消毒、膳食搭配、应急处理、午睡安抚等方面,邀请保健医生进行现场实操指导,定期开展保育技能考核与评比。通过经验分享会推广实用的保育技巧,不断提升保育员的专业能力和责任意识。要求保育员严格落实保育常规,细心照料幼儿的饮食、起居、盥洗等生活环节,配合教师开展教学活动,做到保教结合、教养并重。3.凝聚团队合力,营造和谐氛围。定期开展教职工团建活动、座谈会,倾听教职工的心声与诉求,及时解决工作和生活中的困难,增强团队的凝聚力和向心力。全园教职工互帮互助、团结协作,形成了爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的良好工作风气。三、目前学校存在的问题和整改措施:在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,本年度工作中仍存在一些不足和亟待改进的问题:一是园本课程的特色化建设还需进一步深耕,课程的创新性和本土化结合度不足,生成课程的开发与实施能力有待提升;二是教师的教育科研能力参差不齐,部分教师参与课题研究、论文撰写的积极性不高,教研成果的转化与应用不够充分;三是家园共育的深度还需加强,部分家长参与幼儿园活动的积极性不高,家庭教育与幼儿园教育的衔接还需进一步紧密;四是幼儿户外活动的场地和器械种类有限,一定程度上限制了幼儿体能锻炼和自主探索的空间。以上问题,既是我们工作的短板,也是今后努力的方向,我园将正视问题、直面不足,认真梳理总结,制定切实可行的改进措施,在后续工作中逐步整改完善。四、下一步工作思路2026年,庙湾镇中心幼儿园将继续秉承“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园初心,以问题为导向,以质量为核心,立足实际、锐意进取,稳步推进各项工作提质增效。来年我们将重点做好以下工作:一是深耕园本课程建设,结合本土文化和幼儿特点,打造具有本园特色的课程体系,丰富课程内容与形式,提升教学的趣味性和实效性;二是持续加强师资队伍建设,加大教师培训和教研力度,鼓励教师参与课题研究和教学创新,着力提升教师的专业素养和科研能力;三是深化家园共育内涵,创新家园活动形式,开展针对性的家庭教育指导,提高家长参与度和认可度,真正形成家园携手、协同育人的良好格局;四是持续筑牢安全与保育防线,不断完善安全管理制度和应急预案,优化保育保健细节,为幼儿的健康成长保驾护航;五是逐步优化园所环境和硬件设施,合理规划户外活动场地,增添体育和游戏器械,为幼儿提供更广阔的探索与成长空间。
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