铜川市耀州区退役军人服务中心
发布时间：
2026-04-13 10:57
| 单位名称 | 铜川市耀州区退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 服务宗旨：服务退役军人，让军人成为全社会尊崇的职业。业务范围：做好退役军人关系接转、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、送达喜报、悬挂光荣牌和“八一”、春节以及重大变故走访慰问等具体事务；完成区退役军人事务局交办的其他任务。 | |
| 住所 | 铜川市耀州区北街村村委会9楼 | |
| 法定代表人 | 王利军 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.33万元 | 0.61万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位在区委、区政府、局机关的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。严格规范使用证书。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况(一）巩固服务阵地，夯实保障基础。中心紧紧围绕“五有”“全覆盖”工作要求，推动退役军人服务保障体系从“规范性”“示范型”向“标杆型”转变，不断提升保障能力、树立服务标杆。将红色资源、特色做法与退役军人服务保障体系建设工作有机融合，指导照金镇创新提出“四个红色”（建好红色站点、护好红色设施、赓续红色血脉、传承红色精神）工作思路，实现服务保障提质升级。落实区镇村退役军人服务中心（站）服务清单，细化政策举措，保障经费场所，切实做到建有规范、事有人做、做有标准。截至目前，全区13个基层服务站成功创建省级标杆型退役军人服务站，1人荣获全国退役军人服务保障先进个人。印发耀州区《推进服务体系标准化建设规范化运行高质量服务“七个专项行动”实施方案》，指导基层镇（办）村（社区）扎实开展“五个过一遍”，规范人员职责、制度挂牌等问题10余个，设置服务中心退役军人之家等，让“军”的特色更突出，“家”的氛围更浓厚。围绕“让退役军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，落实优待抚恤政策，节日走访慰问部队官兵家属200余户（人），庆送立功喜报22人次、发放慰问金2.2万元，新悬挂光荣牌43块。八一前夕，召开全区退役军人先进典型表扬通报座谈会，营造“军人职业受尊崇、退役军人受尊重”的浓厚社会氛围。（二）转变服务方式，推进高质量服务。依托退役军人服务保障体系，探索形成“1216”（1名局班子成员联系2名退役军人、1个科室联系6名退役军人）联系服务模式，结合春节、八一等重要节日，走访慰问军人军属200人次。针对退役军人生活、就业等方面的实际困难，建立退役军人需求动态台账，真心帮助解决问题。对亟需困难帮扶援助的，开展三级关爱资金援助，抗美援朝老战士邱忠贤家庭突发火灾我们闻讯后，迅速启动帮扶机制，为其申请退役军人关爱基金1万元。截止目前，累计通过关爱基金援助帮扶退役军人12名，发放资金7.2万元。对退役军人反映就业问题，围绕退役军人返乡、新兵入伍等开展培训招聘活动，最大限度帮助解决退役军人就业问题，做到思想上真心关爱、行动上真心服务、政策上真心落实，真正推动常态化联系退役军人工作走深走实。（三）强化就业创业扶持，搭建发展平台。一是多措并举促进就业。积极推行“阳光安置”工作机制，圆满完成今年11名退役士兵安置工作，举办“铜川市耀州区2025年自主就业退役士兵专场招聘会”，与辖区内人力资源公司协作解决退役军人、军属就业岗位46人。二是加大创业扶持力度。创新推行“拥军贷”“拥军保”，累计为退役军人提供拥军创业贷款695万元，组织军创企业参加铜川市第三届退役军人创新创业大赛，激发广大退役军人创业就业热情。（四）推进健康服务提质扩面，增进福祉保障。拓展退役军人健康服务内容，创新开展军属健康关怀。2025年父亲节期间，我区连续第5次组织新兵父母进行免费健康体检，暖心举措彰显我去对军人家庭的尊崇与关爱。2025年累计落实重点优抚对象医疗补助29.59万元。区人民医院、区中医院、雷闯牙科等为退役军人开展健康咨询、康复指导，为退役军人健康保驾护航。（五）培育志愿服务品牌，助力社会发展。一是整合队伍，增强志愿服务凝聚力。凝聚“有态度、有力度、有温度”的退役军人志愿服务力量，完善退役军人志愿服务工作管理规范，制定全年活动主题，区退役军人志愿服务大队带头开展学雷锋示范活动，推荐宣传优秀退役军人志愿队（志愿者），有效激励志愿服务实践创新、争当先进。二是突显军味，提升志愿品牌影响力。创新“3+X”模式，着力打造国防教育、应急救援、服务保障3项退役军人志愿服务示范品牌，积极参与基层治理、乡村振兴、双拥共建、红色传承等工作，累计志愿服务1000多次，为全区经济社会发展贡献“兵力量”。三是培育东站社区退役军人志愿服务，打造“十大员志愿服务”特色品牌，成功入选“戎耀家园·暖心邻里”志愿服务项目，联合耀州区好人志愿服务队开展“绣鞋垫·寄深情”活动，全区80多位“拥军妈妈”积极参与，手工缝制鞋垫赠予入伍新兵，全区退役军人志愿服务工作得到各级领导的充分肯定。二、取得的社会或经济效益（一）化解矛盾隐患，维护社会稳定。一全面排查化解涉军群体隐患。把退役军人、涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓，引导退役军人将问题诉求化解在基层，主动上门回应诉求，集中治理重复信访、化解信访积案。截止目前，全面排查退役军人群体3次（春节、两会、八一），共8600人次，协助镇（街道）服务站化解纠纷2起。二是全面落实稳控研判制度。围绕春节等重要节日和全国“两会”等重要节点，制定信访维稳应急预案，理清重点对象，认真落实信访稳定工作研判机制和“四清一联动”工作机制（对象清、任务清、责任清、核查清、多部门联动。多部门：公安、信访、舆情办、退役局、政法等），实行日报告制度，确保在重要节日和重大活动期间我区退役军人群体稳定。（二）提升干部业务能力，增强服务本领。我区注重退役军人工作干部队伍能力建设，调研指导镇（街道）村（社区）服务体系建设工作10余次。组织干部参加局机关会、专题学习、各种培训等30余次。用好“三张清单”，构建层层负责、事事尽责的闭环工作机制，推动重点工作任务落实落地。组织区镇村三级服务中心（站）参加“学业务、强能力、优服务”大讲堂交流见学活动3次，谋划组织召开全区业务培训工作会议，不断加强基层工作人员服务能力提升。三、存在问题回顾今年来的工作，虽然中心各项工作取得了一定成效，但与做好新时代退役军人事务工作的标准和要求还有一定差距，还存在基层服务站工作人员培训不够经常、服务水平有待提高，服务保障能力仍需加强，部分基层服务站工作人员变动比较大，政策掌握不到位，影响到的服务站作用发挥。四、改进措施继续加强业务工作人员思想学习，通过集中培训、现场教学等方式提升基层服务站工作人员服务水平。推进基层服务站标杆建设，使服务站建设规范化、标准化，服务常态化。五、下一步工作打算我们将坚持学习关于退役军人工作重要论述，用理论指导工作实践，提高中心干部思想政治素养，做好退役军人服务保障工作，不断提升广大退役军人的获得感、幸福感、满意感。加强基层服务站人员培训，组织开展交流见学活动，持续提升工作能力，推动全区退役军人服务保障体系建设提质增效。从照金精神中汲取思想力量，扩大巩固社会化拥军朋友圈，努力做到让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |