铜川市交通运输综合执法支队耀州大队
发布时间：
2026-04-13 10:47
| 单位名称 | 铜川市交通运输综合执法支队耀州大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 交通运输综合行政执法，本级交通运输领域执法：耀州区范围公路路政、道路运政、水路运政、地方海事行政、工程质量监督管理等领域综合执法，日常、专项执法检查，违法案件查处；执法检查组织协调；执法领域信访，投诉、举报受理和核查处理。 | |
| 住所 | 铜川市耀州区沮河路2号 | |
| 法定代表人 | 袁奖励 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 铜川市交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 58.29万元 | 48.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年。铜川市交通运输综合执法支队耀州大队严格按照核准登记业务范围开展各项工作。一、主要工作开展情况（一）四基四化强根基，素质提升增满意。大队按照基层执法站所四基四化要求，以专业化、规范化为目标，构建多维度培训体系，全面提升执法队伍综合素养。依托全国交通运输行政执法综合管理信息系统、法考网及“学习强国”平台构建线上学习矩阵，同步组织收看涉企行政执法专题课程，刚性落实党纪学习教育要求，形成“科技赋能+专题授课+纪律教育”三维学习模式。全面推行学法、用法闭环制度。领导班子每季度开展集中学法，执法中队每季度开展案卷评查，全体执法人员通过执法平台学习法律法规，规范提升法律文书制作，以“学—研—评”全流程促进队伍素质整体跃升。开展年度执法轮训，按市支队统一安排，大队按照制定的《2025年轮训工作实施方案》组织全体人员进行为期5天的集中轮训。学习了《行政处罚法》《行政强制法》《行政执法人员行为准则》及专家解读等法律法规知识，训练了队列会操、交通指挥手势、临场处置及应急响应等实操技能，实现法律意识、业务能力与服务水平同步提升。（二）涉企执法抓整治，规范文明促发展耀州大队按中省市涉企行政执法要求，对2025年涉企行政执法检查事项进行公示，拟定涉企行政检查方案，制定大队涉企行政执法检查制度，制作涉企行政执法检查通知单、协助调查函、问题整改通知单等法律文书，扎实做好交通运输领域突出问题及规范执法专项整治方工作。一是按《耀州区交通运输局交通运输领域涉突出问题及规范执法专项整治方案》明确职责分工，细化整治任务，划分了整治时段，提出了工作要求，形成问题清单。二是按有关要求做好问题整改。完成自查发现检查计划缺乏，联合检查不到位和个别执法人员在岗不在状态，接受任务讲条件，作风不实4个问题和市局反馈2个问题的整改。建立耀州大队工作人员非工作时间吃喝管理报备制度为专项整治工作推进提供了内部制度保障。通过谈心谈话、警示教育及中央八项规定精神的学习，规范着装、文明执法监督，干部作风有明显转变。三是严格对标《交通运输行政执法程序规定》，全面规范执法检查行为与处置流程。每月组织执法人员对辖区交通运输市场及公路路政领域开展不少于1次集中检查，结合辖区实际适时开展专项整治检查，持续提升执法检查的覆盖面与精准度。对查实的违法行为坚决依法打击，严格依据法律规定及违法事实实施处罚。严格执行省交通运输厅交通运输行政处罚自由裁量权基准适用，杜绝畸轻畸重。严格遵守法定程序，合法、及时、客观、全面收集固定证据，严格落实重大处罚决定法制审核与集体讨论制度，依法审慎实施行政强制及证据先行登记保存，规范涉案财物保管、处置全流程，确保每一项执法行为合法合规。（三）常态巡查除隐患，严厉打击保安全大队每季度印发定巡查检查排查工作计划，三个中队每月常态化对高速客运客站、华原汽车、火车东站和交通运输企业进行巡查，不定期在辖区县乡公路，客运、货运、危运企业进行检查，节假日坚持在辖区景区、客运站场、高速公路出口驻点执勤，以实战担当守护群众生命财产安全，做好出租汽车和农村客运车辆检查，打击周边非法营运行为，提醒教育未经许可私家车主不得非法载运乘客，防止不安全事故发生。常态化开展扫黑除恶工作，治理客货运市场，打击行业乱象，督促货物源头装载企业对长期装载运输车辆进行统计，提醒企业不准使用报废、擅自改装、拼装、检验检测不合格及其它不符合国家规定的车辆从事道路运输经营活动，要求企业对10年以上车辆加强维修保养，消除不安全因素。开展“百吨王”货车非法超限超载运输专项整治。在货物运输源头企业及计量站等醒目位置张贴专项治理通告100余份，召开源头企业普法宣传和警示教育会2次，召开专题协调会5次，开展夜间联合执法7次，出动执法人员76人次，出动检查车辆36台次，检查货运车辆320辆次，移交“百吨王”车辆违法线索4条，查扣超限超载30辆，查处货物运输源头单位17家，规范货物运输车辆的装载质量，防止安全生产事故发生。开展“八五”普法宣传，印发《反有组织犯罪法》《陕西省治理货物运输车辆超限超载条例》《超限超载车辆行驶公路管理规定》，提升交通运输系统从业人员的法治意识和安全意识。出动执法人员169人次开展普法宣传活动，在重点路段、广场、厂矿等发放宣传单336份。加强行业执法监管，整治道路运输市场经营秩序。耀州大队2025年共出动执法人员561余人次，执法车辆165辆次，开展道路运输市场违法行为整治，共检查客运货运企业36次、危运公司4家，货物源头装载企业26家，货运车辆332辆次、出租及客运车辆268辆次，检查疑似非法营运客车16辆次，杜绝无证车辆人员营运或从业，全力营造安全祥和的发展氛围，确保辖区道路运输和安全生产形势稳定，为耀州经济社会高质量发展提供了坚实的安全保障。2025年耀州大队大队共立案查处违法违规行政处罚案件77件：普通案件75件，简易案件2件。处理12345信访投诉355起，其中出租汽车投诉322起，共进行警示教育52起，处罚4起。严格落实首违免罚和轻微不罚规定，柔性处理群众投诉，执行省交通运输厅公布的交通运输行政处罚自由裁量基准，确保每一个案件做到严格规范公正文明执法，让群众感受到司法的公正和交通运输执法的文明。（四）驻村帮扶促振兴，为民服务转民风每季度组织党员干部到墓坳村开展帮扶工作，落实支部和党员最少完成一件事实的帮扶任务，联系司法局落实墓坳文化广场司法宣传标语的更换，联系区发改局落实苏陕帮扶项目的落实。春节大队慰问墓坳村13户群众，6月份转付墓坳村帮扶资金1万元。9月份按照区委组织部和区农业局统一安排，大队结对帮扶庙湾镇柳林村，派驻一名工作队员开展驻村帮扶工作，6名同志帮扶21户群众，给柳林村引进帮扶资金1万元，计划投入帮扶资金0.5万元。（五）四个清单明任务，齐抓共管见成效大队按区交通运输局印发的目标任务、八场硬仗、安全生产、学习教育四个清单，分解任务，明确2个大队长各负责两个清单任务的完成。一是学习教育清单按要求各项规定全面完成。二是目标任务清单大队配合完成的四项任务除招商引资外基本完成。研读关于安全生产的重要讲话精神和安全生产法，组织安全生产法律知识测试，开展“八五”普法宣传，制定了大队突发事件应急预案，明确了救援、引导、疏导、执法、保畅五大职责。开展平安耀州宣传，打击“黑车”及网约车非法营运，开展超限超载专项整治，上报重大隐患排查线索，确保行业乱象得到整治。三是安全生产清单配合完成的七项任务，完成了传达安全生产批示精神和法律法规知识的学习，完成执法领域定期开展业务培训和案卷评查、加大对具有较大安全风险隐患生产经营活动现场执法检查，探索非现场执法方式，推广超限超载非现场执法，组织对事故多发、高危领域企业分级开展执法指导帮扶的任务，其它六项任务也全面完成。四是八场硬仗清单配合完成的四项任务除投资占比外其它三项均已完成。对环保督察反馈的210沿线孙塬片区道路扬尘及货物运输源头装载不规范问题进行查处，处理违法车辆5辆，违法企业4家。落实安全生产“三管三必须”要求，全年工作以安全生产为主线，有序推进。取得的社会或经济效益在道路运输监管方面，聚焦“两客一危一重”等重点领域，常态化开展超限超载、非法营运、疲劳驾驶、非法改装等专项整治行动，，路面超限查处量同比显著下降，有效保护了公路基础设施安全，减少了道路交通事故隐患。针对货运源头乱象，组建突击队驻守重点路段，严厉查处非法改装车辆，联合相关部门约谈违规企业，推动源头治理常态化、规范化，从根源上遏制违法运输行为。聚焦市场突出问题，精准发力整治乱象。针对非法营运尤其是网约车乱象，开展攻坚行动，严厉查处非法网约车。强化作风建设，坚决杜绝执法不公、执法不严、吃拿卡要等行为，自觉接受社会监督，树立交通运输执法队伍的良好形象。三、存在的主要问题和不足1、执法力量相对不足。随着交通运输行业的不断发展，执法任务日益繁重，现有执法人员数量难以满足工作需求。2、执法装备还达不到要求，执法车辆老化，不能适应新形态下的执法工作，影响了执法工作的效率和质量。3、执法信息化水平不高。在信息采集、处理和共享方面还存在不足，不能及时掌握交通运输违法行为的动态。四、改进措施1、增强执法力量，力求满足实际工作需求。2、升级执法装备，加强维护执法车辆，提升工作效率和质量。3、建设信息化执法，满足信息采集、处理和共享的需求。五、下一步工作计划（1）加强普法宣传。通过多种方式，多种途径宣传交通运输法律法规，提高广大人民群众的法律意识和安全意识。加强交通运输从业人员的学法、守法、用法的意识，为规范执法创造条件。（2）加强队伍建设。加大执法人员培训力度，提高执法人员业务能力和法律素养。加强执法人员管理，严格执行执法人员考核制度，提高执法人员工作积极性和责任心。（3）提高执法水平。通过部门协作，信息共享，大数据比对，实现信息采集、处理和共享的智能化。配备先进的执法设备，提高执法工作效率和质量，实现精准执法。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |