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武功县游凤镇渠子小学

发布时间: 2026-04-13 10:23
单位名称 武功县游凤镇渠子小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育
住所 武功县游凤镇渠子村
法定代表人 杜战顺
开办资金 23万元
经济来源 全额拨款
举办单位 武功县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
23.2万元 23万元
网上名称 武功县游凤镇渠子小学.公益 从业人数  14
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,武功县游凤镇渠子小学在武功县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围,努力抓好贯彻落实,完成了年初制订各项目标任务,主要做了以下几个方面的工作一、业务开展情况(一)、安全工作是学校日常工作的重中之重,为保障师生的正常工作和学习环境,首先要保障校园安全。1、落实上下学护送岗机制:“上下学护学岗”是学校领导班子成员和安保人员组成,该组织在运作中起到了师生出入校园时的所有安全问题,如过马路的安全问题,以及防止歹徒趁机威胁师生安全的问题等。2、爱国教育:本年度国旗下讲话由中队辅导员和教师负责进行。老师们都能积极准备,声情并茂的讲解,从而达到了教育学生热爱祖国的良好效果。3、法制安全教育:学校每月推出一个主题对学生进行法制教育、交通安全教育、防暴力教育、消防安全教育等。(二)重教施教,培育良才1强化教师队伍建设、德智体美劳全面发展。优化师德,育人环境。在工作中,开展“静心教育,潜心树人”的活动,在活动中教师职业道德得到了不断提高。一年的工作,学校组织教师取长补短,向兄弟学校学习30余人次,参加观摩26余人次。每周一节公开课,有计划、有目标、用总结,对每节公开都及时组织教师评课,有效地提高了教师的业务素质。2、安全不能松懈,警钟必须长鸣。学校在2025年里认真学习各级法律法规政策,认真落实上级安全会议精神。建立健全学校各种安全制度,严把安全关,加强学生安全教育和监管力度,并课时法纪安全教育课。由兼职教师讲述家庭生活、户外活动、交通、社会生活等方面应注意的种种安全问题,面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练,加大对学校安全隐患的排查和整改力度,消除安全隐患,确保师生安全。3、文化环境,刻不容缓。为了校园内涵式发展,学校将一小部分经费投入校园文化建设,将校园文化橱窗,荣誉墙,图书角,文化墙等做了内容更新,确保校园文化包括物质文化和精神文化。使学生在日常学习生活中接受了丰富文化的熏陶和文明风尚的感染,促进学生的全面发展和健康成长。5、科学社团,丰富课余活动。学校成立书法、舞蹈、乒乓球、科技制作、国学、五个社团且能扎实按时开展活动,学生在活动中培养了兴趣,同时也开发了学生的大脑活跃。对此家长对学校颇为满意。(三)振兴乡村,教育资助结合县级振兴乡村工作精神,我校资助振兴乡村学生9名非寄宿学生2812.5元,并组织教师对学生进行作业辅导等。从而使此类学生学习质量大大提升。二、取得的成绩经过全体同志的不懈努力,我校在学校管理、教学质量的提高、校园安全、创建文明校园、信息化建设方面取得了一定的成绩,得到县局的表彰奖励,收到群众的赞扬。三、存在的问题部分教师的思想觉悟、理论水平、个人修养还有待提高。个别教师缺乏上进心和进取精神。学校管理还待进一步提高,需在细节上进行更好的落实。班主任工作水平有待提高。校本研训需有适合学校的形式以提高质量。整改措施加强教师整治教育,提高教师思想觉悟,更好的为学生服务。加强教师管理,提高教师培训,提高班主任及教师的教育教学能力。为校本研修选举出更有能力的人,来更好的完成校本研修工作。五、下一步工作打算:立足中心,突出重点,以综合考核为抓手,在评比和活动中全面推进工作。以养成教育为突破口,以一日常规为抓手,以德育系列活动为载体,不断提高教育效果;以有效课堂教学为突破口,以加强备课为抓手,以查缺补漏为保证,稳步提高教学质量;抓校本研训,以同课异构为方式,提教师业务能力;严格管理,强化教师职业道德;抓常规,育特色,加强两支队伍建设;向管理要质量,向服务要质量,向效率要质量。1、发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。进一步加强对办学理念的深入分析和思考。学校加强社团建设,增加艺术展演次数,定期开放图书室、电子阅览室及班级书柜,不断丰富学生校园文化生活。2、合理利用部室配置资源,发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施,学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时,成立了足球、排球等兴趣小组,培养学生个性特长。学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。在实施活动的过程中,不断加强管理,提高各班学生的参与兴趣,同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4、成立专门的减负机构。学校由主管校长负责,办公室设在教研处,建立学生课业负担检测和定期公告制度,把减轻学生课业负担,实施素质教育真正落到实处。5、学校认真落实316素质教育督导评估指标体系,优化细化学校管理。按照课程设置标准,开齐开足课程。依托部室深入开展社团活动,开展校内体育活动,不断丰富校园生活,提升学生的综合素质和实践能力。跟踪学校教育教学动态管理,注重过程性资料的收集归档,档案管理已经渐趋规范。
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