咸阳市机关事业单位工资发放中心
发布时间：
2026-04-08 09:00
| 单位名称 | 咸阳市机关事业单位工资发放中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 按时足额保证财政全额供养人员工资发放。市级机关事业单位干部职工工资、津贴补贴；离退休人员护理费、独生子女父母补助金；死亡人员丧葬费、抚恤金统一发放。 | |
| 住所 | 咸阳市秦都区渭阳西路1号 | |
| 法定代表人 | 关红 | |
| 开办资金 | 55.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.5万元 | 14.03万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市机关事业单位工资发放中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 二0二五年我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关政策、法规，按照核准登记业务范围开展日常工资发放工作。一、工作开展情况：（一）二0二五年我单位严谨、科学、细致地做好市级机关事业单位干部职工基本工资、津贴补贴、绩效工资的变动调整、普调增资、补发工资以及公务员第十三个月奖励工资、供热补贴的发放工作；做好离休人员的离休费、行政事业单位去世人员丧葬费抚恤金的发放工作。（二）按照财政云预算管理一体化系统改革和资金支付要求，2025年市本级各预算单位全面运用财政云人员台账系统进行工资和社保数据的审核上报，市级各单位工资发放模式已全部转变为预算单位通过国库集中方式自行发放。（三）完成对新任工资专管员和财务人员培训工作。2025年中心完成对各单位新任工资专管员和财务人员的人员台账及国库集中支付工资发放环节操作的培训工作，促进单位及时、完整、准确的报送工资数据，确保各预算单位按照国库集中支付要求的正确工资发放流程将工资和津贴及时、准确发放到位。二、取得的主要效益按照财政财政云预算一体化改革和资金支付要求，二0二五年，我中心每月高效、精准审核工资、津补贴变动，及时生成工资和社保费计划金额，2025年人员台账系统纳入单位共计319家单位，人员共计14,304人,生成工资和社保费计划金额236,003.43万元；2025年办理新增人员764人，月增资819.24万元，补发3,820.26万元；调出、辞职、死亡注销等减人共计193人；2025年办理到龄退休并移交市养老经办中心389人；2025年共为106家单位221名去世人员申请丧葬费抚恤金预算指标3,541.57万元，为市级42家机关事业单位72名去世退休“中人”申请追加丧葬费抚恤金预算指标770.08万元；2025年年初按照市委、市政府要求，在春节前后完成全市机关事业单位10,938名干部职工的工资调标变动补发工作，合计补发3,747.89万元，春节前调标资金发放到位率95%以上。并在3-5月份逐步完成市县两级公检法系统人员的工资调标补发工作；2025年3月和9月，按照省厅及市政府要求，预发2024年度公务员第十三个月工资和2025年度供热补贴；2025年依据新增单位资料及时对6家新增单位的人员人事信息、工资信息等情况进行审核，确保新增单位资料提供当月办理完人员工资审核发放。2025年我中心不断优化工资查询系统，针对单位和个人反馈的情况，与软件公司及时沟通，就查询系统信息展示的完整性、易读性、便利性进行了升级，提高查询系统安全性，确保市级部门干部职工能够安全的进行个人工资查询。二0二五年我中心在咸阳市财政局局党组的正确领导下，全体工作人员团结协作，积极认真开展工作，确保干部职工的工资、津贴和离休人员离休费及时、准确发放。人员台账系统在数据报送、审核等使用过程中运行总体平稳、有序、顺畅。存在问题：目前有部分单位工资专管员变动比较频繁，新任工资专管员往往对软件系统不熟悉，在工资数据操作、报送过程中经常出现报送数据错误的情况，需多次修改，个别会因工资变动影响单位当月正常发放。四、改进措施：我中心将继续加强对新任工资专管员和财务人员在工资政策、人员台账及工资发放环节操作的培训工作，促进单位及时、完整、准确的报送工资数据，降低出错率，确保各预算单位按照正确工资发放流程将工资和津贴及时、准确发放到位。五、下一步工作计划：二0二六年，我们决心在局党组的带领下，在把我市工资发放工作进一步向科学化、精细化方向发展的同时加强工资发放的规范管理，重点做好以下工作：1、继续紧密协同市委组织部、市人社局、市编办、代发银行等部门，严格按照政策、制度和程序开展日常工资发放工作。2、积极与组织部、人社局配合，及时、稳妥、有序的将到龄退休人员的各项工资信息移交养老保险经办机构，保证退休人员收入不断档。3、按照财政云预算管理一体化系统要求，工资中心将积极与局预算科、国库科等相关支出科室以及财政云人员台账软件公司沟通联系，进一步完善财政云人员台账系统和操作流程细节，确保2026年我市机关事业单位干部职工工资和津贴发放及时、准确、有序、顺利进行。4、根据最新的政府收支分类科目，降温费纳入人员台账统计，随工资进行发放。2026年我们将及时与软件公司沟通，调整台账工资项目和工资报表，按照相关政策规定做好2026年降温费发放工作。5、根据人员台账运行3年来各单位经常出现的工资发放、人员调出或退休等多发工资退回、社保费足额缴纳等各种问题，按照财政云人员台账管理要求，我中心在2026年将加强对各单位工资专管员和财务人员进行人员台账操作、国库集中支付（工资发放）操作培训，对财务人员就人员经费及社保费预算科目、社保费如何进行核对并足额缴纳进行讲解，以确保各单位准确报送工资数据，及时足额进行工资发放、社保费缴纳应缴尽缴，切实保障干部职工切身利益。6、保质保量的完成领导交办的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |