铜川市耀州区瑶曲镇瑶曲初级中学
发布时间：
2026-04-07 16:54
| 单位名称 | 铜川市耀州区瑶曲镇瑶曲初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学初级阶段义务教育促进基础教育发展负责初中阶段学历教育 | |
| 住所 | 铜川市耀州区瑶曲镇瑶曲村 | |
| 法定代表人 | 肖彬 | |
| 开办资金 | 69.38万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1432.21万元 | 1398.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，全年无变革登记情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在区教体局的坚强领导下，在全体师生的共同努力下，在社会各界的大力支持下，我校贯彻落实党二十大精神，坚持立德树人根本任务，上下齐心，以扎实推进课堂教学改革，精细过程管理，积极开展课后服务，全面落实国家“双减”政策，持续推进学校内涵发展，努力提升办学质量，改善办学条件，学校各方面工作都取得了长足进步，圆满完成了全年既定任务。现将主要工作总结如下：一、业务活动开展情况（一）党建领航，师德铸魂，全面加强教师队伍建设。建设一支师德高尚、业务精湛、甘于奉献的教师队伍是学校工作的前提和保障，为此我们加强了学校党组织建设，强化政治引领加强学校综合管理，从严要求、依法治校、民主管理、责任落实；加强教师队伍建设，职业道德与教学能力并重，为创建标准化管理学校而努力。（二）扎实推进职薪绩效改革工作，狠抓教育教学管理。持续做好职薪绩效工作，加强学校管理，努力提高学校的教育教学质量和办学水平。极推行当代好课堂文化建设有序开展课后服务工作，坚持问题导向，始终用改革的思想统揽学校各方面的工作，实施竞聘上岗，建立科学规范、公开公平的教师任用制度转变思想、完善制度、狠抓教育教学管理，成效显著。（三）进一步加强完善学生管理和德育工作模式。结合各年级学生特点，充分挖掘整合各类资源，开展形式多样的主题班会和德育活动，加强学生热爱家乡的情感教育、法制教育、爱国主义教育，让学生从小树立家国情怀和责任担当，争做时代好少年，为学生德育工作注入了新的活力。（四）不断创新教研形式，丰富活动内涵，提升教育教学质量。扎实开展教育共同体建设工作。根据区教体局安排部署，我校作为教育共同体主体校，为了更好的发挥主体校作用，我校结合实际组织开展教育共同体教研活动，辐射带动结对学校共同进步，共谋发展。取得的社会及经济效益一年来，在全校教职工的辛勤努力下，我校教育教学工作取得了可喜的荣誉和成绩：李伟老师荣获陕西省中小学思政课教师“大练兵”省级展示活动二等奖，郎亮亮老师荣获耀州区第二届中小学当代好课堂优质课评比活动中学组一等奖、司马鹏飞老师荣获耀州区第二届中小学当代好课堂优质课评比活动中学组二等奖，任静妮老师荣获耀州区中小学教师信息化教学能力大赛二等奖。胡卫军老师在荣获铜川市初中教师课标测评活动先进个人，并有14人次在课标测评中获奖。学校获得铜川市耀州区第八届中小学生足球赛初中组团体冠军和铜川市初中教师课标测评活动先进单位。三、存在问题与改进措施2025年我校的各项工作虽然取得了一定成绩，但仍存在问题和不足。一是在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教育方式有待转型，活动类型不够丰富。二是在教学工作上，常规管理有些细节待改进，教师教研能力有待提升，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。三是三级三类体系建设不完善。针对以上短板问题，学校在德育工作中把德育活动的过程性管理作为重点努力加强，加强教师培训工作，积极组织教师参加上级组织的各类培训学习，认真开展校本培训，带动教师队伍的健康成长，以“出名师、创名校”带动学校教育教学水平的提升，促进学校三级三类教师体系完善。四、2026年工作计划继续扎实推进职薪绩效改革和课堂文化建设工作和扎教育共同体建设工作，推进学校科学化、规范化、精细化管理。认真组织好毕业班工作，争取2026年中考再创新辉煌。认真开展校本培训，带动教师队伍的健康成长，以“出名师、创名校”带动学校教育教学水平的提升。努力提高教育教学质量和办学水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、铜川市耀州区第八届中小学生足球赛初中组团体冠军。2、铜川市初中教师课标测评活动先进单位。。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |