陈家坡会议旧址管理所
发布时间：
2026-04-07 16:41
| 单位名称 | 陈家坡会议旧址管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责陈家坡会议旧址的维护、管理、建设以及革命文物调查、征集鉴定、整理、保护和展览工作；开展照金革命史特别是陈家坡会议相关工作；负责照金红色革命文化宣传、承担爱国主义、革命传统教育及干部教育培训工作，传承和弘扬照金精神； | |
| 住所 | 铜川市耀州区照金镇北梁村陈家坡组 | |
| 法定代表人 | 李丹 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 238.63万元 | 223.66万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度我单位在区委组织部的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）铸魂强基守初心，以学促干提作风坚持把政治建设摆在首位，以常态化学习筑牢思想根基、锤炼过硬作风。组织全体干部职工开展集中学习，实现理论学习入脑入心。创新“学、考、训、赛”四位一体提升机制，组织党史知识考试2次、讲解评比6次、星级考核4次，以考促学、以赛提质；组织干部赴国家博物馆、中国共产党历史展览馆、关中革命纪念馆等多地交流学习，参加省市级党史培训及讲解员集训，全方位提升专业素养。同步开展青年文明号志愿服务，在为民服务中践行使命担当，推动干部作风能力全面提质，形成“学思用贯通、知信行统一”的良好局面。（二）深掘内涵赋新能，红色研究出精品以深挖照金精神时代价值为核心，推动红色文化研究从“史料整理”向“教学转化”跨越。紧扣作风建设主题，打造《弘扬照金精神践行中央八项规定精神》等现场教学新课；将革命传统与时代要求紧密结合，融合党史与照金精神内核，研发《陕甘边革命根据地作风建设历程》《“江山就是人民”的照金实践》等专题课程，构建系统完备的课程体系；依托柳林联合客栈、庵子坡战斗旧址等红色教育长廊，打造《隐蔽战线的战斗》《习仲勋革命情深》等现场精品课程，实现“旧址变课堂、史实变教材”。通过“走访革命烈士后代”“百村千户红色宣讲”等活动，走访群众107户，抢救性收集《生命逝去信仰犹在》《芋园游击队》等民间红色故事，让尘封史料转化为鲜活教材，为红色教育注入源头活水。（三）创新模式破难题，沉浸教育入人心针对红色教育“灌输式”痛点，打造“沉浸式”教育新模式，让照金精神可感可学。优化升级《那时那年英雄》等情景短剧，全新推出《亲爱的红军》《信念永恒》等红色情景剧，以艺术化表达还原历史场景，实现“听课”向“悟课”转变；创新研发“访、听、讲、品、走”沉浸式研学项目，通过访旧址、听党课、讲红史、品野菜粥、走红军路，构建“大思政课”实践育人新格局。探索“学院/党校+基地+公司”协同模式，依托马灯闪耀文化传播有限公司，提供个性化培训、精品旅游线路等定制服务，形成红色文旅融合发展合力，彻底破解课程单一、形式固化难题，让红色教育真正“活起来、深下去”。（四）多维发力塑品牌，影响力持续提升以“打造红色阵地标杆”为目标，构建“线上+线下、对内+对外”的品牌传播矩阵。2025年，陈家坡会议旧址全年接待各级党政机关团体1.4万余人次，社会企事业单位团体1.2万人次，研学学生0.9万人次，散客4万人次，总计7.5万余人次，红色阵地辐射力显著增强。线上发力新媒体平台，推出情景剧党课展播4期、红色宣讲人物篇12期、文物小课堂6期，构建多渠道、广覆盖的线上宣讲体系；线下积极参与陕甘边根据地创建92周年座谈会、陕甘地区红色场馆协同育人启动仪式等重要活动，与陕西能源职业技术学院签约“大思政课”实践基地，深化校地合作。联合开发红色笔记本、红色数据线、鼠标垫、冰箱贴、雨伞、手提袋等红色文创产品，打造多品类、生活化红色文创产品矩阵。选派优秀讲解员为期一年前往中国共产党历史展览馆学习交流，选派讲解员在全省及市级讲解大赛中斩获佳绩，以专业实力擦亮品牌名片，推动陈家坡会议旧址成为省内外红色教育的重要目的地。（五）守牢底线提质效，阵地建设固根本秉持“安全为基、育人为本”理念，推动红色阵地建设“硬件过硬、软件提质”。发挥全国青少年爱国主义教育基地优势，以“大思政课”为牵引，先后前往安王小学、张郝小学、石柱中学、柳公权初级中学、照金北梁红军小学、陕西能源职业技术学院开展“开学第一课”“赓续照金烽火厚植红色血脉”等主题活动15场，联合区检察院打造“红+蓝”思政品牌，实现思政教育进校园、进企业、进社区。构建“宣讲团成员+党校讲师+教师+行业人才”的红色宣讲人才库，常态化开展“六进”宣讲，推动红色教育长效化。严守安全底线，实行“保安+干部”24小时双岗值班，定期排查水电、消防等设施，更新各类应急预案，开展旅游突发、防汛等应急演练4次，参加安全培训7次，全面提升风险处置能力，为参观者营造安全和谐的环境，筑牢红色阵地安全屏障。社会经济效益2025年，陈家坡会议旧址管理所在区委组织部的领导下，各项目标任务圆满完成，革命旧址大局保持稳定，全面建设照金精神红色教育高地迈出坚定步伐。红色教育铸魂育人成效显著，全年累计接待各类参观学习人员7.5万余人次，覆盖党政机关、企事业单位、学校、社会群众等群体，常态化开展理论学习、现场教学、情景党课、“六进”宣讲及进校园活动15场，有效传承红色基因、弘扬照金精神，筑牢党员干部思想根基，提升全民爱国主义教育实效。三、存在问题一是教育服务与品牌传播存在短板，沉浸式教育模式虽已推出，但场景还原度、互动体验感仍有提升空间，针对不同群体（如青少年、企事业单位）的定制化课程体系不够细化。二是品牌传播以线下接待和传统新媒体内容为主，短视频、直播、数字展厅等新兴传播形式运用不足，线上话题热度和用户粘性较低，省外市场的品牌渗透率有待提高。三是阵地建设与人才队伍支撑薄弱，部分旧址保护设施老化，智慧化管理水平不高，安防监控、导览系统等硬件设备未能完全满足规模化接待需求。四是专业人才队伍结构不均衡，兼具党史研究、课程研发、新媒体运营能力的复合型人才短缺，讲解员的跨领域知识储备和创新教学能力需进一步加强，人才培养的长效机制尚未健全。四、改进措施1.优化教育服务：细化分层分类课程，提升沉浸式教育体验，增强教学针对性。2.强化品牌传播：拓展短视频、直播、数字展厅等新媒体渠道，加强区域合作，扩大省外影响力。3.升级阵地建设：推进旧址智慧化改造，修缮老化设施，更新安防、导览设备，提升接待能力。4.建强人才队伍：引育复合型人才，强化讲解员培训，完善激励机制，提升专业水平。五、下一步工作打算：一是优化教育服务与品牌传播，细化分层分类课程体系，针对青少年设计“红色研学实践营”，为企事业单位定制“作风建设专题培训”，提升教育精准度。二是拓展传播渠道，打造抖音、视频号“红色故事短视频矩阵”，开展“云游旧址”直播活动，建设数字展厅实现线上全景游览，加强跨区域合作，与周边红色场馆组建联盟，推出“陕甘边红色研学精品线路”，扩大省外品牌影响力。三是 提质阵地建设与人才培养，推进旧址智慧化升级，更新安防监控、智能导览设备，修缮老化设施，提升接待保障能力。四是健全人才队伍建设机制，通过“引才+育才”模式，引进党史研究、新媒体运营等复合型人才，开展讲解员“理论+实践+创新”专项培训，建立“星级评定+绩效激励”制度；深化“红+蓝”“校地合作”等品牌共建，拓展红色教育覆盖面，推动照金精神红色教育高地建设再上新台阶。今后，陈家坡会议旧址管理所将继续坚守红色革命旧址定位，以照金精神为引领，在理论研究上再深化、教育创新上再突破、品牌建设上再发力，让红色基因融入血脉、革命精神代代相传，为照金精神红色教育高地建设作出新的更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |