铜川市耀州区高尔塬木材检查站
发布时间：
2026-04-07 16:37
| 单位名称 | 铜川市耀州区高尔塬木材检查站 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传、执行《森林法》和国家其它有关木材运输检查监督的法规、政策；依法查验木材运输证件、制止违法运输木材 | |
| 住所 | 耀州区小丘镇寺坡村 | |
| 法定代表人 | 田胜利 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.3万元 | 31.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我站坚守林业保护与监管核心职责，以“守牢生态底线、规范行业秩序、提升服务效能”为目标，统筹推进执法监管、制度建设、护林管理及协同配合等工作，取得阶段性成效，同时正视发展短板，现将全年工作情况汇报如下：一、业务开展情况（一）执法监管精准发力构建“全流程监管+社会监督”机制，健全闭环监督与风险预警体系，对高风险区域、重点企业分级管控。全年深入辖区企业、林区村落走访120余次，与负责人、群众面对面交流，发放意见卡300余份，收集有效建议40余条；高效处置举报投诉15起，办结率与满意度均达100%。严格文明执法，规范程序标准，开展执法督查20余次，覆盖全部重点监管对象，未发生执法投诉或行政复议案件，执法公信力持续提升。（二）制度建设持续深化外部通过公示栏、官网公开执法依据、流程及结果等信息60余条，主动接受社会监督；内部健全岗位责任制，明确职责标准，实现“人人有职责、事事有落实”；建立重大案件集体讨论制，全年召开讨论会12次，规避执法风险；制定执法人员行为规范，开展纪律作风教育整顿3次，筑牢廉洁防线。（三）护林管理扎实推进针对辖区70余名护林员开展4次专项培训，涵盖森林防火、病虫害防治、法规政策及应急处置等内容，提升专业能力。采取“定期抽查+随机暗访”模式，核查护林员到岗履职150余人次，及时整改脱岗问题，确保巡护全覆盖。全年协助处置火情隐患23起（早期处置20起），开展病虫害防治11次，覆盖林区8000余亩，有效守护森林资源安全。（四）协同配合凝聚合力加强与自然资源、公安等单位协作，建立联合执法机制，全年协助开展联合执法8次，查处非法占用林地、盗伐滥伐等案件6起；提供数据查询、现场技术支持30余次，助力林区核查、资源调查等工作。常态化开展政治理论与林业法规学习，全年集中学习24次，筑牢队伍思想与专业基础。二、取得的社会与经济效益（一）社会效益显著非法木材流通、乱砍滥伐行为得到有效遏制，非法采伐案件同比下降30%，生态安全屏障更牢固，造林绿化成果获巩固；规范透明的执法与高效服务赢得群众和企业认可，收到锦旗3面、感谢信5封，政府公信力提升，社会和谐稳定；通过走访宣传、案例讲解覆盖群众2000余人次，公众生态保护意识增强，形成“全民参与、共同守护”的良好氛围。（二）经济效益凸显打击非法交易维护了公平市场环境，辖区15家合法木材加工企业产值同比增长12%，林业产业高质量发展；早期处置火情、科学防治病虫害，避免森林资源大规模破坏，节约生态修复资金约80万元；跨部门协同减少重复执法与信息壁垒，降低行政运行成本，实现行政资源优化配置。三、存在的问题（一）人员力量不足现有编制仅能满足基础工作，面对执法、监督、护林指导等多项任务力不从心，部分偏远林区巡护频次不足，执法案件办理效率与深度受影响，工作精细化欠缺。（二）创新能力薄弱信息化、智能化管护手段应用不足，依赖传统人工巡护与现场核查，缺乏木材运输追踪、火情智能监测等系统，执法精准度与效率有待提升。（三）协同机制不完善与相关单位沟通多为阶段性响应，缺乏常态化联络与推进机制，信息共享不及时，部分工作因数据不通、责任不明出现推诿，工作合力未充分发挥。四、改进措施（一）强化队伍建设向上级申请补充编制，优化人员配置；建立“以学促干、以干代训”机制，全年计划开展法规、技能及信息化培训30次，鼓励人员参加行业竞赛与深造；健全绩效考核机制，明确奖惩，激发工作积极性。（二）推进技术赋能加大信息化投入，引入木材运输监管、护林员巡护打卡系统，搭建智能化平台，实现轨迹追踪、智能预警；推行“线上预警+线下核查”执法模式，提升监管精准度与效率。（三）健全协同机制建立常态化沟通联络与工作推进会制度，每月会商、每季度联合研判；共享执法数据、隐患信息等关键内容，签订协同工作协议，明确分工，打破信息壁垒，凝聚合力。五、下一步计划2026年，我站将聚焦短板补齐：一是持续加强队伍建设，争取编制补充，优化配置，通过“线上+线下”“理论+实操”培训35次，提升人员法规应用、信息化操作及应急处置能力；二是全面推进智能化监管，确保新系统落地见效，力争执法效率提升40%以上；三是深化协同联动，签订长期协同协议，搭建信息共享平台，每季度联合执法、每半年复盘，凝聚工作合力；四是细化岗位责任与量化考核，将执法成效、巡护质量等纳入考核，实行“月检查、季考核、年评优”，加大督查力度，全力守护森林资源安全，推动工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |