铜川市耀州区矿产资源计量监测中心
发布时间：
2026-04-03 16:55
| 单位名称 | 铜川市耀州区矿产资源计量监测中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全区矿产资源（煤炭、水泥、石灰石、白灰）计量监测工作 | |
| 住所 | 中国工商银行耀州区支行办公楼四楼 | |
| 法定代表人 | 刘少旭 | |
| 开办资金 | 1562万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1110.18万元 | 1026.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 210 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在区委、区政府和区财政局的领导下，区矿产资源计量中心全面落实中省市区系列会议精神，紧紧围绕水泥、煤炭产品计量监测和石灰石、白灰税费统征工作，扎实推进学习教育、乡村振兴和意识形态等工作，圆满完成了全年各项工作任务。现就具体工作情况总结报告如下。一、业务开展情况（一）紧抓驻村帮扶工作，持续推进乡村振兴工作今年以来，水泥办持续强化驻村帮扶工作，积极与镇村两级沟通联系，持续推进乡村振兴工作。一是严抓驻村帮扶工作，积极与镇村两级对接，结合实际制定了2025年帮扶计划书，明确了全年重点工作，定期与四支队伍研究工作进展，并对驻村工作开展情况进行检查，听取驻村工作汇报，确保驻村帮扶工作成效。二是持续巩固脱贫成果。不定期组织包抓责任人对脱贫户进行走访，了解近期生产生活和政策享受情况，广泛宣传各项帮扶措施，如实核算贫困户家庭季度收入，并对贫困户遇到的问题进行及时反馈解决。三是开展各类帮扶活动。协助贺咀村完成二组道路硬化工程1.2公里；7月1日，组织党员慰问贺咀村贫困党员张志华、乔忠民，为他们送去亲切关怀；8月26日，联系农业技术人员，为贺咀村村民现场讲解花椒养护技术。同时，持续贯彻落实消费扶贫，解决户内销售难题，增加脱贫户户内的生产收入，完成购买额0.2万元。（二）意识形态和法治建设工作稳步推进一是持续推进意识形态工作。始终将意识形态工作作为全年重点工作，牢固树立意识形态工作的责任制，积极落实意识形态工作责任制度，狠抓意识形态工作落实，认真组织学习，让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的作用。同时，大力推进爱国主题教育活动，持续培育和宣传社会主义核心价值观，牢固树立意识形态工作的责任感。二是大力推进法治建设工作。严格按照《主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，将法治建设工作纳入了全年工作要点，建立健全法律知识学习培训长效机制，将《民法典》《道路交通安全法》等法律知识纳入日常学习，全面提升人员法律意识。同时，严格贯彻落实“三重一大”、民主集中制、文件审批报送、财务工作等相关制度，切实做到依法行政、规范工作。（三）安全稳定和其他方面工作一是始终将安全工作放在首位，时刻紧绷安全弦，全年先后组织召开安全会议九次，结合实际安排部署安全工作，不断提升安全责任意识。各计量站点均建立安全例会制度，充分利用班前班后会强调安全工作，切实做到常督促、常提醒。二是建立定期巡查制度，领导班子坚持每周至少下站巡查两次，检查站点纪律作风、业务开展、工作秩序等情况，时刻关注站点工作人员思想动态，强调安全注意事项。三是及时消除安全隐患，为确保站区行车安全，先后为站点配备太阳能爆闪灯、弹力柱、防撞桶、锥形桶等各类安全设施74件，为站点员工配备爆闪肩灯100件，安装减速带4条，设立完善安全警示标志十余个。同时，坚持每天对设备设施进行检查，各站均能及时对道路抛撒物、积雪、积水、积冰进行清理，并定期组织开展安全大排查，结合实际制定安全应急预案，从根本上消除安全隐患。四是重视维稳工作，持续提升人员服务意识，树立良好窗口形象，向企业和过往司乘提供优质服务，对上级和各部门反馈的问题高度重视，及时调查核实，并积极妥善解决，全年先后处理解决反馈问题两个，综治中心反馈问题一个，12345政务热线反馈问题一个，信访局反馈问题一个。五是工会工作坚强有力，关心工作人员生活，办理了职工互助保险，全年累计慰问去世会员1人、直系亲属去世职工8人，办理工会理赔4人，慰问退休离岗人员3人，生日慰问204人，并积极贯彻区总工会的有关文件精神，节假日采购扶贫产品对工会200名会员进行了节日慰问，积极组织员工参加区“财税杯”职工乒乓球比赛，荣获团队一等奖。二、取得的社会和经济效益（一）水泥计量监测情况2025年，经过计量监测，我区全年累计外运水泥、熟料31.91万车次，同比减少6.45万车次，下降16.81%；累计运销水泥、熟料927.01吨，同比减少163.62万吨，下降15%。（二）煤炭计量监测情况全年累计外运煤炭10.29万车次（其中：煤炭副产品0.41万车次），同比减少1.73万车次，下降14.39%；累计运销煤炭331.18万吨（其中：煤炭副产品13.75万吨），同比减少53.78万吨（其中：煤炭副产品减少15.68万吨），下降13.97%。累计刷卡统征税费8522.53万元，同比减少1342.9万元，下降13.61%。（三）石灰石白灰计量情况2025年底，全年累计外运石灰石、白灰75.39万车次，同比减少8.5万车次，下降10.13%；累计运销石灰石、白灰2821.98万吨，同比减少308.19万吨，下降9.85%。各计量站累计刷卡统征税费13357.93万元，同比减少1565.52万元，下降10.49%。（四）多措并举推动计量工作一年来，我们始终将矿产资源计量，维护税费足额入库作为中心工作，一是建设完成洞渣计量点，为配合中储能项目实施，对德远达工贸公司外运洞渣进行计量监测，经过多次现场考察和多方协调筹备，采用租赁磅房和磅秤的方式，以最低成本建设成立洞渣计量点。同时，迅速调配人员，对德远达外运洞渣情况进行计量监测，确保国有资产保值增值，2025年全年累计计量洞渣外运车辆15车次，752.18吨。二是强化数据分析，不断提升计量数据的统计、整理、分析能力，积极与财政、税务部门沟通联系，每月初完成煤炭、石灰石、白灰税费统征报表和计量简析报表，及时报送相关部门。三是健全巡查机制，建立健全巡查机制，中心领导坚持每月至少对辖区企业外运路线巡查一次，并组织稽查队和值班人员对重点区域进行不定期巡查，及时发现堵塞税费流失漏洞，为防止税费的跑冒滴漏，12月份在惠塬村杏花沟组加装限高龙门架。四是完善标识卡管理工作，结合实际制定《标识卡管理规定》，12月30日组织辖区煤炭、水泥、石灰石企业，召开标识卡管理工作会议，强调标识卡管理工作，要求各企业切实抓好标识卡管理，杜绝标识卡流失。（五）精简计量站点节省开支为精简基层站点，节省人力财力，经请示区财政局同意，区政府批准，区矿产资源计量监测中心于11月份先后撤销下石节站、东沟站、衣食站三个计量站点，对计量站设备设施予以拆除，按照程序进行处置，对站点工作人员予以妥善分流安置。三、存在的问题一是计量人员综合素质较低，工作积极性和主动性有待提高。二是计量额度数量忽高忽低，不够稳定，煤炭企业关闭造成税费任务完成十分艰巨。三是各种规章制度有待完善，落实力、执行力有待加强。四是计量人员待遇偏低，需进一步提高。五是计量人员严重不足，对计量工作有很大影响。四、改进措施今后，我们一定要在区委、区政府的正确领导下，全力“抓班子、带队伍、强素质、促征收”，团结带领全体人员统一思想，凝心聚力，突出水泥及煤炭计量工作重点，力求在发展上有新思路，计量工作上有新办法，作风上有新提升，始终保持勇争第一的锐气，蓬勃发展的朝气，创新创优的勇气，紧盯目标，坚定信心，锐意进取，开拓创新，真抓实干，奋力完成全年目标任务。五、2026年工作计划2026年，矿产资源计量中心将进一步加强队伍建设和人员管理，建立健全管理制度，强化纪律作风建设，持续抓好水泥计量和煤炭、石灰石、白灰计量税费统征工作，在协税保税工作上再创佳绩，主要做好以下几方面的工作：一是持续加强队伍建设。结合工作实际，进一步建立健全管理制度，大力推进计量队伍建设，持续增强人员的凝聚力和向心力，提升人员责任意识，努力打造一支纪律严明、作风过硬、团结友爱的计量队伍。二是严抓纪律作风建设。以强化廉政建设工作为核心，全面推进“纪律作风整顿”活动，紧扣“纪律松散、作风不实”“责任意识不强、担当意识薄弱”“推诿扯皮、畏惧不前”三个方面，一体推进查纠整改，持续改进纪律作风。同时，紧抓理论学习和廉政教育不放松，增强“四个意识”，压实“两个责任”，紧盯关键环节，抓严关键节点，塑造良好的窗口形象。三是做好工作统筹。在持续抓好中心工作的同时，全面贯彻落实乡村振兴、意识形态、法治建设、安全稳定等方面工作，统筹协调、全面发力，完成上级安排部署的各项临时性工作，确保全年各项工作有序推进、全面完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |