铜川市耀州区瑶曲镇卫生院
发布时间：
2026-04-03 16:52
| 单位名称 | 铜川市耀州区瑶曲镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗与预防保健服务。常见病诊治·治疗与护理·卫生防疫·妇幼保健·计划免疫·初级卫生保健规划·技术培训·卫生监督与信息管理 | |
| 住所 | 铜川市耀州区瑶曲镇街道 | |
| 法定代表人 | 畅战峰 | |
| 开办资金 | 459万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 422万元 | 341万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更法人的事项严格按照有关规定执行，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务开展情况（一）基本医疗服务（1）临床医疗诊治：全年就诊4813人次，其中西医就诊1555人次，中医就诊3258人次。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并且在中医药工作上得到了极大的提升。（2）临床护理：本年护理服务患者人数844人次，其中门诊输液758人次。门诊注射86人次。在急救工作中，较上年有所减少，但都能坚守好自己的一份职责，为急救患者争取时间贡献自己的绵薄之力。尤其在院感工作上，本年集中培训2次，确保院感工作无误。（3）临床药剂科：1.严格按照调配流程，“四查十对”，做好处方的审核、调配、核对、发药工作。认真仔细，杜绝差错发生。并落实处方双签字。以及向患者交代清楚药品的服用方法及注意事项，耐心解释病人所提出的疑问。2.改善药品的摆放位置，提高工作效率，并做好药品养护。将药品按适应症，剂型，温度等规范储存。3.严格管理药品的有效期。4.制定药品、器械计划，保障供应。5.认真做好药品验收工作。做到近效期药品、不合格、破损、数量不对，与计划药品不符的不收。严把药品质量关。6.处方保管整理工作。7.相关记录。如药房的温湿度，冰柜、冰箱温度记录。拆零记录，入斗清斗记录，药房及拆零区域的消毒记录，器械领取记录，卫生室取药登记。8.药品监测工作。9.不良反应监测及上报。10.短缺药品监测及上报。（4）临床检验科：本年全院检验标本共计2958人份，含有生化、免疫、体液等检测项目。能认真配合临床各项工作、平时能够积极的完成每年的学生体检，职工体检；针对基层医疗服务项目，能够配合完成老年体检等检验工作，为医院的发展做出更大的贡献。不断完善工作中出现的问题，加强临床之间的合作。（5）临床B超室：能积极的完成每年的学生体检，职工体检，老年体检等工作。二、全面开展公共卫生服务工作1. 居民健康档案管理：为全镇9530名居民建立了健康档案，电子档案建档率达到100%，档案更新及时，动态更新率83%，确保居民健康信息的准确性和完整性。2. 健康教育：结合“基本公共卫生服务15年”系列活动，构建多维度宣教体系。全年开展健康讲座9场，健康咨询活动6次，覆盖群众1200人次；设置宣传栏2个，每月定期更新内容，全年共12期，主题涵盖慢性病防治、传染病防控、妇幼保健等；发放宣传资料15种，共计6000余份；通过微信平台发布健康资讯50余条，关注人数突破500人次。3. 预防接种：推进数字化预防接种门诊建设，优化接种流程，严格执行疫苗冷链储存运输制度。全年共接种各类疫苗542剂次，疫苗接种率达92%，接种信息与生免疫规划信息系统同步率98%。冷链设备温度记录完整规范，保障了接种工作安全进行。4. 妇幼保健：全年管理孕产妇86人，早孕建册率93%，孕产妇系统管理率89%，产后访视率92%，妊娠风险筛查覆盖率100%，保障了妇女儿童的身体健康。5. 老年人健康管理：落实65岁及以上老年人健康体检工作，全年管理老年人1260人，健康管理率83%，健康体检表完整率90%，能够对体检异常者及时反馈并纳入重点随访。6. 慢性病管理：高血压患者管理人数为872人，血压控制率为65%；糖尿病患者管理人数为278人，规范管理率达到65%，血糖控制率为60%。通过定期随访、用药指导和健康生活方式干预，有效控制了慢性病的发展。7. 特殊人群管理：加强与公安、民政等部门协作，规范开展严重精神障碍患者排查与随访，全年管理患者32人，规范管理率92%；做好肺结核患者发现、转诊与随访，推介疑似结核24人，到位19人，阳性确诊0人，有效控制疾病传播。三、院办质量财务管理：按月登记帐务凭证，及时申报税务资料和统计报表数据。认真总结工作中的不足和缺点，及时总结调整过去的错误业务。本年卫生院收入共计467.45万元，其中财政一般公共预算拨款（含公卫经费）428.45万元，事业收入38.61万元；公共卫生经费收入：85.71万元，截止12月末向卫生室拨付35.62万元，完成拨付目标；事业收入中：药品收入29.5万元，占门诊收入76.4%，其中西药及中成药11.13万元，中草药收入18.36万元（中药利润约3.67万元）。院办公室管理：一是抓好执行力建设，做好医院的各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协调主管部门进行监督检查，落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。二、取得的成绩、效益和贡献：基础设施建设：本年度，我们借助上级基层能力服务提升项目，为卫生院采购中医诊疗设备5件，12导联心电图机一台，增强了诊疗条件，提高了医疗水平，做到了疾病早发现、早治疗，有效提升了居民的健康水平。人才队伍建设：通过组织参加各类培训、进修学习及引进高学历、高技能人才，卫生院专业技术人员结构优化，医疗水平明显升高。院内本年度共派出一人到区孙思邈中医院学习中医技能，一人前往东台交流学习。新进人员共计三人，涉及临床中医、预防医学、检验学。三、存在问题和不足公共卫生等专业人员短缺，部分医务人员缺乏规范化培训，对复杂疾病和急救处理能力不足。服务态度有待提高，医德医风方面需要加强管理。四、改进措施1.加强公共卫生服务专业人员的招聘以及对现有兼职人员的业务能力培训；2.对各业务科室医疗人员规范化培训，提高医疗技术，提升人员素质，加强医德医风建设。五、下年工作计划及目标1、人才队伍建设：加大人才培养力度，委派人员外出参加培训学习，掌握业务技术，提高业务水平。2、医德医风建设：规范医院医德医风建设，树立医务人员在群众心目中的良好形象，提高医务人员自身素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |