| 单位名称 | 铜川市新区锦绣园小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 铜川市新区锦绣5路 | |
| 法定代表人 | 辛小林 | |
| 开办资金 | 694.35万元 | |
| 经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
| 举办单位 | 铜川市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 567.47万元 | 504.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,4月办理了法定代表人变更登记,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,铜川市新区锦绣园小学坚守义务教育办学宗旨,紧扣核心业务范围,以培育德智体美劳全面发展的学生为目标,深耕教育教学、德育培养、校园安全、后勤保障等核心工作,全力推动学校教育教学高质量发展,切实履行办学职责,各项工作取得阶段性成效。现将本年度学校业务活动开展情况总结如下:一、工作开展情况本年度,学校围绕办学核心业务,从德育、教学、安全、后勤、工会服务五大维度统筹推进,构建全方位、系统化的办学保障体系,确保教育教学工作有序高效开展。1. 德育工作体系化落地:构建“全方位、多层次、立体化”德育体系,实施班主任“赋能成长计划”,举办首届班主任节,通过专题研讨、技能竞赛提升班主任专业素养,评优晋职向班主任倾斜;抓实学生日常管理,落实晨午检制度,依法处置学生冲突,通过队列训练、二年级皮筋操等培养学生纪律与体质素养,以“三节三礼”融合国学文化开展特色仪式,开展“青骄第二课堂”禁毒教育。深化家校社协同育人,常态化开展《家庭教育锦绣说》《锦绣大讲堂》,组织阎良、照金两次研学实践,精准帮扶特殊学生,严抓控辍保学,顺利完成新一年级线上招生。少先队以红色教育为核心,组织烈士陵园、照金圣地缅怀活动,结合传统节日开展文化体验与社区志愿服务,规范队前教育、入队仪式等工作,打造红领巾电台与讲解员队伍,2名讲解员参与区级以上比赛。2. 教学教研深耕提质效:以“提质增效减负、文化内涵发展”为核心,举办第九届“锦绣之春”情智学术节、“书香学校”阅读节,邀请著名儿童文学作家谢倩霓开展专题讲座,开展汉字大冒险、数学思维闯关、校园非遗创意赛等学科活动;组织教学能手比赛、骨干教师示范课、师徒结对诊断课等赛事,以赛促教、以研提质。实施“青蓝工程”,组织30名教师赴西安、苏州等地参与省市区三级培训及暑期研修,推行“教-学-评”一体化教案改革,落实整本书阅读计划,优化“晨曦、午阳、夕照”三校任务清单。创新“一德六能”情智测评体系,开展一二年级无纸化测评,切实减轻学生课业负担;落实阳光大课间,组建校级篮球、足球队并坚持日常训练,成功申报全国青少年足球特色学校,严格执行电子屏熄屏制度,辅以护眼宣传、定期视力检测,筑牢视力防护屏障。深耕体艺科创教育,开展社团展演、作业设计及科创作品比赛,推动学科教学与体艺科创协同发展。3. 校园安全全方位筑防线:坚持“安全第一”方针,构建“全方位、多层次、常态化”安全防护体系。优化应急疏散机制,调整学生沿两侧墙壁和护栏疏散,预留中间通道供应急上楼,规避拥堵及二次伤害风险,开展防踩踏、消防火灾等专项演练。强化安保防控,联动派出所派驻专业安保人员驻校,开展校内保安常态化专业训练,形成“专业派驻+校内联动”格局。建立“日常自查+专项检查+联合督查”隐患排查闭环管理机制,实现安全隐患动态清零。升级消防设施,更换教学楼防火墙裙、改造消火栓面板,兼顾防护与安全宣传;改造校门口基础设施。完善监控安防体系,实现校园重点区域无死角覆盖,在卫生间安装呼救感应装置,强化校园欺凌震慑与应急处置能力。4. 后勤保障精细化强服务:秉持“服务育人、保障先行”理念,规范财务与资产管控,精准完成年度财务决算、固定资产年报,规范报账流程,足额按时发放教师工资、医保、养老等各项待遇,配合完成“校园餐”专项审计,落实资产处置与账务整改。优化校园建设与服务,执行校园绿化美化方案,完成校门口改造升级等工程。全面排查检修设施设备。精细化管理校园食堂,规范“校园餐”采购、加工、质量检查流程,明确卫生分工并强化日常巡查,为师生营造安全整洁的教学生活环境。5. 工会服务暖心化聚合力:以“服务教职工、凝聚向心力”为核心,深化民主管理,召开教职工大会,征集意见建议并创新答复机制,精准开展服务赋能,慰问教职工9人次,节日发放慰问品,开展“四送”服务,举办2场健康讲座、急救常识演练,为困难教职工申请帮扶资金,协助解决实际问题,每季度开展集体庆生。举办教职工运动会、三八节等活动,组建7个文体协会,全年开展小型文体活动20多场次,凝聚教职工干事合力。二、取得的主要社会经济成效1. 教育教学质量稳步提升:教学教研改革成效显著,无纸化测评、“教学评”一体化等举措切实减负提质,四、六年级在市级素质调研中取得优异成绩;教师专业能力持续提升,全年40余人次在省、市、区级教学大赛、微课评选、班主任基本功展示等活动中获奖,为区域教育教学发展提供师资示范。2. 学生综合素养全面发展:学生在各类赛事中斩获佳绩,30余人次在市、区级田径运动会、征文、绘画、信息素养提升、科技创新大赛及省级无人机、网络安全竞赛中获奖,体艺科创教育成果成为区域中小学特色发展典范,学校成功申报全国青少年足球特色学校。3. 校园办学品牌持续擦亮:学校全年斩获4项集体荣誉,获评陕西省少工委2025年度发挥队刊作用先进单位、2024年全国青少年航空航天模型教育竞赛(无人机项目)陕西省选拔赛优秀组织单位,在铜川市新区中小学生篮球联赛、田径运动会中获荣誉奖项。4. 办学保障能力显著增强:校园安全设施、基础设施全面升级,后勤精细化管理水平持续提高,为师生提供安全、优质、便捷的办学与学习环境;家校社协同育人机制不断完善,研学实践、家庭教育指导等工作获得家长与社会广泛认可,形成良好的教育社会氛围,为区域教育协同发展积累实践经验。5. 社会效益持续凸显:学校切实履行义务教育阶段办学职责,严抓控辍保学,精准帮扶特殊学生,保障每一位适龄儿童接受教育的权利,为区域义务教育均衡发展贡献力量;通过红色教育、禁毒教育、劳动教育等,培育学生正确价值观与社会责任感,为社会输送合格小公民。三、存在的问题1. 教学教研创新转化不足:部分学科教研成果转化为课堂教学实效的效率不高,低年级无纸化测评、“一德六能”情智测评体系的后续优化与落地细则仍需完善,体艺科创教育与学科教学的融合度有待进一步提升。2. 德育工作个性化实施欠缺:德育工作虽形成体系,但针对不同年龄段、不同性格学生的个性化引导举措不足,家校社协同育人的联动机制仍需细化,社会资源融入德育教学的渠道与形式较为单一。3. 校园安全管理精细化待提升:针对学生校园行为的精细化监管与安全教育的趣味性、实效性有待加强,部分学生的安全意识与自我防护能力仍需提升,安全演练的场景模拟与实战性可进一步优化。4. 后勤保障服务精准度需优化:针对师生个性化需求的服务举措不足,校园设施设备的日常维护与响应效率仍需提升,食堂菜品的多样化与营养搭配可进一步完善,满足师生不同饮食需求。5. 教师专业发展存在不均衡:不同学科、不同教龄教师的发展水平存在差异,青年教师的教学实践能力与骨干教师的教研引领能力仍需针对性培养。四、改进措施1. 深化教研改革,推动成果转化:成立学科教研攻坚小组,制定无纸化测评、情智测评体系细化落地方案,定期开展教研成果交流与课堂实践展示,推动教研成果快速转化为课堂实效;加强体艺科创教育与各学科的融合研究,开发融合性校本课程,提升学科融合教学质量。2. 推进个性德育,完善协同机制:针对不同年级学生制定分层德育目标与个性化引导方案,建立学生德育成长档案,精准开展德育教育;搭建家校社协同育人线上线下平台,整合社区、红色教育基地等社会资源,丰富德育实践活动形式,形成联动育人闭环。3. 细化安全管理,提升教育实效:优化校园安全精细化监管机制,开展常态化安全提醒,通过动画、情景剧、趣味竞赛等创新安全教育形式,提升吸引力;优化安全演练方案,增加实战化场景模拟,提升学生应急避险与自我防护能力。4. 优化后勤服务,提升精准水平:建立师生后勤需求反馈机制,及时响应并解决个性化需求,提升设施设备日常维护的响应速度与维修质量;组建食堂菜品研发小组,结合学生生长发育需求优化菜品多样化与营养搭配,定期公示并接受师生家长监督。5. 强化分层培养,促进均衡发展:针对不同学科、教龄教师制定分层培养计划,为青年教师配备专属指导教师,开展常态化教学实践打磨;为骨干教师搭建教研引领平台,鼓励参与省市级教研课题研究;开展信息化教学技能专项培训与竞赛,提升全体教师信息化教学应用能力。五、下一步工作打算1. 聚焦教学提质,深化教研改革:持续优化“教学评”一体化教案与“一德六能”情智测评体系,打造特色精品课程;加大校本课程开发力度,结合区域文化开发红色教育、非遗文化、科创实践等校本课程;继续组织教师参与各级培训与教研交流,鼓励申报省、市级教研课题,以教研促教学质量全面提升。2. 夯实德育根基,丰富育人形式:持续深化红色教育与国学文化教育,打造学校德育特色品牌;完善班主任培养体系,开展多元化能力提升活动,强化德育引领能力;深化家校社协同育人,拓展研学实践基地与社会教育资源,让德育教育融入日常学习生活。3. 筑牢安全防线,完善防控体系:持续优化校园安全防控硬件设施,定期开展排查与升级;将安全知识融入日常教学,常态化开展安全主题教育与应急演练;加强与公安、消防等部门联动,开展联合检查与专项教育,构建多方联动的校园安全防控体系。4. 优化后勤服务,提升保障能力:持续推进校园基础设施升级改造,优化校园环境;深化后勤精细化管理,完善财务与资产管理制度,提升物资管理规范化水平;持续提升食堂服务质量,丰富菜品种类、优化营养搭配,打造安全营养的校园餐饮;建立后勤服务质量评价体系,接受师生监督。5. 强化师资建设,凝聚育人合力:持续推进“青蓝工程”,完善师徒结对帮扶机制,促进青年教师快速成长;加大骨干教师培养与引进力度,打造高素质、专业化教师队伍;丰富教职工文化生活,开展暖心服务与文体活动,提升教职工职业幸福感与归属感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校在铜川市新区中小学生篮球联赛中,荣获体育道德风尚奖;在铜川市新区田径运动会中,荣获小学组三等奖。学校在四、六年级在市级素质调研中均取得优异成绩。学校被陕西省少工委评为2025年度发挥队刊作用先进单位。学校在2024年“飞向北京·飞向太空”全国青少年航空航天模型教育竞赛(无人机项目)陕西省选拔赛中,被授予优秀组织单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.民盟陕西省市委员公益捐赠,开展“烛光行动守护心灵“公益活动,为新区锦绣园小学捐赠6台古筝及教学辅助产品等。2.民盟铜川市新区支部为锦绣园小学14名留守儿童捐赠价值600元的学习用品等。 | |