铜川市红旗街老干部休养所
发布时间：
2026-04-02 10:08
| 单位名称 | 铜川市红旗街老干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退休老干部提供服务保障等工作。老干部日常生活事务服务·老干部日常学习、文化娱乐等活动组织·老干部逝世后善后事宜处理、遗属照料等工作 | |
| 住所 | 铜川市王益区光明巷集贤堤 | |
| 法定代表人 | 李晓燕 | |
| 开办资金 | 43.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共铜川市委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 47.64万元 | 47.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）积极开展“双节”慰问活动。春节前夕，干休所周密安排，商定慰问对象，落实慰问物品和资金，先后参与慰问离退休干部、厅级干部18人，遗属8人，困难党员2名，共发放慰问资金6.8万元。通过送温暖活动，使他们充分感受到党组织的温暖。（二）突出服务管理。围绕精准服务老干部，在老干部中开展节日走访与电话访问相结合的“暖心行动“，制定下发《“暖心行动”五条措施》，建立“一对一”联系卡制度，制作服务手册，由所6名干部职工联系结对2名离退休干部和8名遗属，积极做好市本级遗属调查核实、双节慰问等工作，每季度定期电话随访让他们感受到组织从未间断的挂念。今年结合“千问千答”活动和局里安排，对26名市级单位离休干部开展走访和口述历史收集，对于老干部提出的医药费报销不及时、要求解决护理补贴和护理陪护、金秋杂志收不到、想购买廉租房、能否协调配置电动轮椅和护理床、申请残疾证、没有生日蛋糕等8个问题，能回复的当场回复，建立问题清单，由办公室牵头，明确责任人、完成时限，积极与相关部门沟通协调，已全部落实到位。先后为3名老同志送去生日蛋糕和祝福。二、取得的主要社会效益（三）突出发挥作用。离休干部是党和国家的宝贵财富，他们身上蕴含着非常丰富生动的红色资源。走访中，根据离休干部特点，我们怀着敬意用心倾听他们的革命故事，包括个人经历、历史事件回顾、精神传承等，抢救性挖掘他们参与和见证革命、建设、改革的珍贵经历，采取“音频+文字+图片”形式认真记录，用文字定格亲历者、见证者、参与者讲述的红色故事，形成“红色记忆”档案，完成了《“致敬韶华·薪火相传”离休干部口述历史》，收录了7名离休干部亲身经历的的红色故事，追寻红色记忆，致敬峥嵘岁月。“重阳节”我们又分组对26名离休干部联系单位和联系干部进行督促提醒，让他们始终感受到组织无微不至的关怀和尊重。（四）办好北市区老年大学分校书画班。聘请有资质的书法教师，与周边5家单位联系对接持续办好书画班，已有学员25人。（五）保障老同志政治待遇。为离退休党员订阅《陕西老年报》和《金秋》杂志，不定期开展送学上门活动，及时传达党和国家的大政方针，使老干部在思想上、行动上始终政治坚定，不忘革命初心，永葆政治本色。全年征订《金秋》杂志92份。（六）将安全意识贯穿院内管理协调始终。目前院内固定住户17户，由于历史遗留问题（未缴纳物业费），我所承担院内日常安全、照明用电、环境卫生、房屋修缮、设施维修、垃圾清运、创文创卫、代收水费等工作至今。今年以来积极落实首问负责制，定期开展院内安全隐患专项检查，先后发现楼顶太阳能随意摆放、高压线路断电、阳台跌落石子、化粪池堵塞、下水管道堵塞、楼顶漏水等隐患6处，全部给予及时处理，确保了平稳安全。三、存在问题今年以来，市红旗干休所围绕全年目标任务，在老干部的服务管理和强化内部管理方面，还存在一定差距。一是理论学习不够深入，对日常学习不够全面、系统。二是部分党员干部进取精神不足，因为干休所不同程度存在服务对象少、工作量减少、基础设施老化、干休所发展受限等情况，部分干部职工安于现状，缺乏干事创业、勇争第一的热情，创一流业绩、打造一流的精神还不足。三是开展《“暖心行动”五条措施》还不够精细，服务意识不够浓厚。四、整改措施结合以上两点不足之处，我们深刻剖析原因，细化整改方案，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的纪律，坚持立改立行，抓好整改落实，坚决把问题解决到位。（一）创新工作思路，加强老干部服务管理工作的领导。一是根据相关规定和老干部人员数量等具体情况，进一步完善老干部服务管理制度。二是把老干部服务管理工作摆到重要位置，作为领导班子和主要领导干部考核的重要内容。（二）改进工作方法，增强老干部队伍思想政治工作。一是发挥老干部主渠道作用，坚持把保持“政治坚定、思想常新、理想永存”作为老干部思想政治工作的首要任务常抓不懈。二要建立健全联络员制度。通过联络员把握好老干部的所思所想，对他们普遍关心的待遇调整、子女赡养、养老理念、健康保健和心理调适等问题，通过个别谈心、交流心得等方式解除疑惑，消除模糊认识。五、2026年工作计划下一步市红旗干休所将认真学习中省市老干部工作会议精神，牢固树立服务意识，全面提高工作质量和效率，切实抓好2026年各项工作。一是持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展“关怀+”行动。结合实际，开展走访慰问离退休老干部、老党员、遗属等活动，帮助解决实际困难；三是完成市委老干局安排的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |