绥德县第八幼儿园
发布时间：
2026-04-01 15:17
| 单位名称 | 绥德县第八幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 2-3岁托育服务；一切为了孩子。 | |
| 住所 | 绥德县名州镇葡萄梁218号 | |
| 法定代表人 | 郭卷卷 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 绥德县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 116万元 | 719万元 | |
| 网上名称 | 绥德县第八幼儿园.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2025/11/15进行法人变更登记的事项，由旧法人白沅波变更为新法人郭卷卷，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 时光荏苒，本学期在全体教职工的共同努力与精诚协作下圆满结束。我园严格遵循学期初制定的工作计划，紧密围绕“以幼儿为中心，推动幼儿全面成长”的核心宗旨，积极践行新确立的“在一起，共成长”的办园理念，努力探索“五育融合，五域融通”的实践路径，各项工作在传承中发展，在规范中创新。现将本学期主要工作总结如下：一、指导思想与工作目标回顾与达成本学期，我们以国家学前教育方针政策为纲领，以《纲要》与《指南》为行动指南，将“用爱启迪智慧，用心润泽心灵”的理念贯穿始终。我们致力于营造关爱、启发的成长环境，通过系统工作，基本实现了学期初设定的各项目标：幼儿在习惯养成、兴趣发展与综合能力上取得积极进步；教师团队在专业研修与师德锻造中持续成长；园务管理在制度完善与文化浸润中日趋规范；家园共育在深度互动中凝聚了更强合力。二、主要工作与成效（一）管理工作：建章立制与文化引领并行本学期，我们着力推动管理从“制度化”向“精细化”与“人文化”迈进。核心举措是系统修订并完善了园内36项规章制度，重点优化了《教职工绩效考核实施细则》等，使其更贴合“共成长”理念，强化过程性评价与团队协作。通过园务会、教职工代表座谈会等形式，广泛吸纳意见，增强了管理的民主性与教职工的归属感。新任园长到任后，迅速融入，通过深入一线、谈心谈话，与团队共同明确了“办一所温暖而幸福的幼儿园”的愿景，为园所发展注入了新的精神动力。（二）保教工作：夯实基础与特色发展并重1.保育工作扎实细致：严格执行卫生保健流程，晨午检、消毒、疾病预防（本学期无聚集性传染病）落实到位。注重幼儿生活自理能力培养，通过儿歌、竞赛等形式，巩固良好习惯。膳食管理科学透明，定期召开膳食委员会，根据季节与幼儿喜好调整食谱，保障了幼儿营养与健康。2.教学工作提质增效：课程实施坚持以游戏为基本活动，坚决去“小学化”。依据幼儿年龄特点，科学开展“幼小衔接”生活化准备活动。教学研究聚焦真问题，通过“大教研”及邀请县教研员入园指导，提升了区域活动、游戏化教学的有效性。特色社团活动丰富多彩，剪纸、粘土、传统游戏、美食等九大社团，为幼儿个性化发展提供了平台，深受幼儿喜爱。（三）队伍建设：师德为先与专业成长共促强化师德师风建设，通过签订承诺书、警示教育、专题学习筑牢思想防线。实施分层分类培训，借助“青蓝工程”师徒结对、外派学习与返园二次培训，助力教师专业成长。本学期，多名教师在市级教学竞赛、技能大赛中获奖，园内教研氛围日益浓厚。为教师建立个人成长档案，记录并见证了团队的专业发展足迹。（四）后勤与安全工作：筑牢屏障，保障有力后勤部门以服务教学、保障安全为核心。完成了厨房老旧设备的更新，提升了食品安全硬件保障。财务、物资管理规范有序。安全工作常抓不懈，完善了安全管理制度与应急预案，常态化开展隐患排查与整改（累计32处）。组织了防暴、消防等实战演练6次，结合日常教学渗透安全教育，并通过公众号、告家长书等多种形式加强家园安全联防，确保了园所长期安全稳定。（五）家园共育工作：增进理解，形成合力通过家长会、专题讲座（如“习惯养成”）、家长开放日、家访、班级群等多种渠道，保持与家长的高频、有效沟通。我们积极宣传科学的育儿理念，展示幼儿在园成长点滴，家长对园所工作的参与度、认同感显著提升，家园共育的桥梁更加坚固。（六）月度重点活动有序落实从九月的开学准备、新生适应，到十月的国庆主题教育、教学观摩，十一月的亲子运动会、安全演练，十二月的元旦庆祝、教学成果展示，直至一月的总结考核与寒假安全教育，各月重点工作均按计划扎实推进，活动组织有序，成效显著，丰富了幼儿在园生活，促进了全面发展。三、存在的问题与反思在总结成绩的同时，我们也清醒认识到：1.文化落地需深化：“在一起，共成长”的理念如何在各部门、各班级日常工作的细微处更深层次地体现，仍需持续探索和实践。2.教研成果转化待加强：园本教研的成果向全体教师日常保教行为有效转化和辐射的机制有待进一步优化。3.家园共育模式可创新：家园互动的形式与内容有待进一步丰富，以满足家长日益增长的个性化、深层次参与需求。四、未来工作展望新学年，我园将继续以“在一起，共成长”为行动纲领：1.深化文化实践：开展系列主题活动，让办园理念真正内化于心、外化于行。2.聚焦质量攻坚：以“游戏中的师幼互动”等为抓手，深化教研，推动保教质量再上新台阶。3.优化队伍建设：实施更精准的教师培养计划，激发每一位教职工的内生动力。4.创新共育机制：探索“家长驻园”、“亲子项目式学习”等新模式，构建更加紧密的家园学习共同体。回首过去，我们步履坚实；展望未来，我们信心满怀。绥德八幼全体教职工将继续心怀热爱，携手并进，共同为幼儿营造一个更加安全、温暖、充满生长力量的幸福家园，为绥德学前教育的发展贡献我们的力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |