中共绥德县委党校
发布时间：
2026-04-01 14:43
| 单位名称 | 中共绥德县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 研究宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；轮训和培养党员领导干部。 | |
| 住所 | 绥师路新时代文明实践中心4楼 | |
| 法定代表人 | 安健 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共绥德县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 402.2万元 | 126.15万元 | |
| 网上名称 | 中共绥德县委党校.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、重点工作完成情况（一）聚焦“核心力”，增强教学培训质量，干部教育稳步推进一是持续优化教学布局。紧跟中心大局，结合重点工作，紧贴具体实践，用好用活现场教学点，2025年党校课程新开发10门课程，年更新率高于20%，形成了一个中心，三大方面的课程体系。同时深挖红色资源精神内涵，深化红色课程现实启示，围绕绥德“一馆五址”的红色教学点升级完成6门现场教学课程，提升了红色课程质量和授课比例，党性教育、履职能力培训课程不断丰富。二是稳步推进教育培训。围绕《绥德县2025年度干部教育培训计划》和县委、县政府重点工作，谋定培训班、专题研讨班等8个主体班次，2025年，已组织实施主体班次8期。2025年5月12日至5月16日举办党的创新理论和党性教育科级干部进修班，培训干部261人；2025年5月12日至6月9日举办全面贯彻落实党的二十届三中全会精神推动绥德高质量发展科级干部示范进修班，培训干部35人；2025年6月17日至6月19日举办县直机关党员入党积极分子集中培训班，培训入党积极分子48人；2025年8月11日至8月15日举办全县2025年选派第一书记和工作队动员会暨乡村振兴专题培训班，培训干部372人；2025年9月22日至9月26日举办绥德县村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴专题培训班，培训干部1825人；2025年9月22日至10月24日举办全县优秀年轻干部专题培训班（第二期），培训干部44人；2025年11月8日至11月18日举办2025年新录用公务员初任培训，培训干部60人；2025年12月8日至21月19日举办全县新任科级干部专题培训班，培训干部47人。同时按照县委县政府2025年“八场硬仗”清单要求，我校积极承接榆林市委党校、陕西延安干部学院、国家税务总局绥德税务局，西安机务段、陕建九建等对外培训班次20期，累计培训学员1400余人次，干部教育培训主阵地、主渠道作用得到充分发挥。三是广泛开展基层宣讲。为全面深入学习领会党的二十届三中、四中全会精神，持续推动党的创新理论扎根基层、入脑入心，我校组织优秀教师针对理论宣讲面宽、受众层级不同、理论需求不同的实际，进行集体备课，满足多样化的宣讲需求，党校职能得到充分发挥。一是我校选派5名骨干教师积极配合县委宣传部深入政府机关、乡镇、社区开展理论宣讲27场。二是我校选派4名骨干教师参加市委宣传部、市委理论讲师团“送宣讲下基层”示范宣讲15场，培训党员干部。三是各企事业单位邀请我校教师授课累计40余次，培训党员干部2400人次。（二）锻造“战斗力”，注重人才培优建设，教师队伍持续优化一是人才引进。按照党校三定方案人员编制空编情况，2025年上半年，党校领导班子新增1名校务委员领导职数，完成2名行政管理人员和2名事业编教师人员的招录，充实了党校的教职工队伍。二是提升干部履职能力。为适应新时代干部教育培训需求，选派2名骨干教师参加榆林市委党校举办的榆林市党校系统2025年师资培训班；选派1名教师参加市委党校组织的2025年榆林市党校系统教师讲课竞赛；选派1名教师参加中共榆林市委组织部举办的“新时代文秘核心技能与人工智能应用融合”专题研讨班；选派1名教师参加陕西省委党校举办的全省党校（行政学院）系统骨干教师教研能力提升培训班。2月26日组织党校全体教职工集中收看精品观摩课视频直播；4月27日组织党校全体教职工集中观看第一期“业务处长讲业务”视频直播讲座；5月6日至5月10日组织党校全体教职工学习《经济文选》第一卷专题研讨班；9月9日组织党校全体教职工集中观看2025年8月26日陈希同志在中央党校（国家行政学院）学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》会议上的讲话、谢春涛同志专题辅导报告视频；12月2日、10日、22日分别组织党校全体教职工参与省委党校举办的全省党校（行政学院）系统“同上一堂课”活动。三是提质教师教学水平。不断践行“为党育才”“为党献策”的初心，提升教师教学能力，推动教育培训工作高质量发展。2025年，我校坚持将青年教师业务能力提升作为队伍建设重中之重，全年集中备课4次，集中试讲4次，在打磨课程的过程中取长补短、相互促进、共同提高。四是用好专兼师资队伍。在领导干部、基层党组织书记、先进模范、优秀典型人才中遴选聘用兼职教师，培养造就一支政治强、信念坚、业务精、作风正的“能干会教”高素质师资队伍，满足干部教育培训需求。2024年在全县范围内选聘的28名兼职教师，其中有16名兼职教师，参与了2025年党校培训班的教学工作，有效承担了党校的教学任务。（三）夯实“保障力”，立足培训现实需求，服务水平不断提升一是精心维护教学设备。认真做好全校办公电脑及网络的维护工作，确保党校行政工作的正常开展。定期对教室里的LED屏幕、教学电脑等进行检查保养，保障干部教育培训工作的正常运行。二是贴心满足培训需求。今年以来，在兼顾主体班次的培训外，我校积极承接外培班次。根据培训班次的多样化需求，及时安排好各类学员及教师的用车、用餐、资料印发和教学点预约等相关服务工作，按时按需保障好各类班次培训经费，确保主体班次培训任务正常开展。三是用心管好校园环境。加强对消防器材、水、电等设施的日常管理，及时做好教室、办公室等日常清洁。持续深入推进“绿色学校”建设，为党校教师和参训学员提供便捷服务。二、特色亮点工作一是新校区迁建取得突破性进展。2025年，县委多次专题研究党校工作，党政主要领导多次深入党校新校址迁建现场进行实地调研，将原绥德县张家砭中学划拨为党校新校址。项目于2025年2月经县审计局预算审核，严格按照《绥德县政府投资工程项目管理办法（试行）》推进，3月31日完成招标，4月7日签订施工合同，4月15日正式开工。项目坚持因地制宜、厉行节约，确保施工安全、使用安全，满足干部基本培训要求的原则，于8月15日顺利完工。目前已完成维修项目竣工验收，进入决算审计阶段，具备搬迁入驻条件。所需设施设备进入公开招标采购阶段，投入使用后可满足120名学员食宿需求，实现封闭式管理。预计2026年春季学期新校区正常投入使用。二是科研咨政质量显著增强。2025年，我校着眼地方经济社会发展，充分发挥好科研资政的水平，全面提升党校“为党献策”能力。全年组织开展2次科研活动报送活动，课题申报5个，目前已公布立项2个，结项2个。其中，我校教师王宝健、张小兵合作的《从人民监督到自我革命——中国共产党破解历史周期律的一体实践与创新发展》课题，以及冯永莉的《榆林市县域文旅产业融合发展助力乡村振兴策略研究——以绥德为例》课题，均在2025年度榆林市党校（行政学院）系统中国特色社会主义研究中心课题中顺利立项并结项。我校教师王宝健撰写的论文，荣获全省党校（行政学院）系统第39次理论研讨会征文三等奖。三、存在问题一是校委领导班子不健全。2025年上半年，党校领导班子虽新增校务委员领导职数，但截至目前，相关任免程序仍未启动落地。二是师资队伍结构不优。师资引进培养虽有成效，但对照新部署新要求，整体素质仍需提升，高端人才和学科带头人储备不足，难以满足多样化，专业化教学需求。三是教师教研能力不够强。党校教师结构性断层，传帮带作用发挥不够，年轻教师教学水平提升较慢，科研成果质量不高，科研咨政的“思想库”作用发挥不足。四是新校区硬件设施不健全。党校新校区虽已具备搬迁入驻条件，但目前配套教学、生活及后勤等设备设施尚未完善，无法满足日常培训工作开展需求。五新校区运行经费不足。目前的党校经费无法支撑新校区正常运转。四、2026年重点工作计划一是逐步配齐校务委员。在县委的领导下，我校尽快落实校务委员领导岗位的人员配备，配齐健全校领导班子。二是落实分类建设要求。我校将按照《中共绥德县委关于深入贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革奋力推进中国式现代化绥德实践的实施意见》《中共绥德县委办公室、绥德县人民政府办公室关于印发〈中共绥德县委党校（行政学校）标准化建设的工作方案〉的通知》《中共绥德县委党校（行政学校）基本培训方案》要求，立足打造高标准阵地、育强高水平师资、编制高规格教材、开发高质量课程、推出高品质线路“五大”目标，不断深化干部教育精准性提升行动。配合县委组织部制定2026年干部教育培训计划，对照基本培训要求，创新教学方式，依托绥德“一馆五址”红色资源，进一步深度挖掘“西北革命策源地”“转战陕北主战场”等专题的历史内涵与时代价值，打造2至3门具有绥德县域特色的培训课程，提升干部教育培训水平。形成1至2篇高质量咨政报告，进一步完善全覆盖、分层次、多形式、精准化基本培训体系。明确发展路径：2026年新校区投入使用后，实现巩固类县级党校建设目标，三年内，全力冲刺示范类县级党校建设目标，筑牢干部教育培训主阵地。三是加快物资采购进度。我校将协调财政局等相关部门，尽快完成新校区物资采购招标工作，争取2026年春季开学前完成新校区物资采购工作，使新校区具备干部教学培训条件。四是完善硬件设施建设。积极争取财政预算投入，进一步完善党校新校区配备设施（设备），从2026年起每年争取财政不低于100万元运行经费投入，保障新校区正常运转。五是完善教研工作机制。一是通过公开招录等方式引进事业编专职教师2名；二是通过以老带新、师资培训等方式，全面提升师资教学科研水平；三是进一步完善党校科研工作考核办法，将全年科研目标完成情况纳入年终考核，并与职称评聘、职级晋升等直接挂钩，着力激发教师科研工作的积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |