绥德县中医医院
发布时间：
2026-04-01 14:31
| 单位名称 | 绥德县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗、预防、保健 | |
| 住所 | 榆林市绥德县名州镇名州街3号 | |
| 法定代表人 | 周建雄 | |
| 开办资金 | 2400万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 绥德县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4628.15万元 | 5622.01万元 | |
| 网上名称 | 绥德县中医医院.公益 | 从业人数 148 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）业务开展方面1.总体业务情况：2025年门急诊人次数56578，较同期增长24.09%；出院人次数10088，较同期增长124.63%。医疗收入4656.28万元（门诊收入861.73万元，住院收入3794.55万元），较同期（1573.37万元）增长196%。2.新开展业务情况：2025年共开展手术662例，其中三级手术387例、四级手术35例（2024年三级手术0例）；开展关爱口腔健康公益活动，共为240名65岁老人进行义齿修复，免费金额537600元；犬伤门诊收治患者80人次，接种疫苗429针次；从业人员健康证办理5316人次，健康体检990人次，办理健康体检卡672人次，残疾评定205人。（二）党的建设方面一是根据县委、县政府和局党组的安排要求，深入开展了中央八项规定精神学习教育，组织全体党员和各科室负责人召开学习教育专题动员、推进、整改等部署会议8次，传达学习各级会议精神，组织学习中共中央八项规定及其实施细则，确保全员覆盖、入脑入心。二是结合医院实际，围绕学习大纲制定了详细的学习计划，通过“三会一课”、主题党日、网络学习，重点研读《中央八项规定及其实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等。全年组织集中学习10次，专题党课2次，主题党日活动1次。三是组织观看《永远吹冲锋号》《“吃心不改”纠风不停》学习教育警示片，传达《中央党的建设工作领导小组关于集中整治违规吃喝的通知》，通报典型案例，强化震慑效应，以案促改，警钟长鸣。 （三）行风建设方面一是认真落实入院病人签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》的工作要求，修订完善了《控制医疗费用不合理增长实施方案（试行）》，制定了《供应商来访接待管理制度》，进一步加强医德医风建设，规范医疗服务行为。二是针对查找的问题立行整改，制定了6项制度（《严控不必要开支管理办法》《文件收发管理制度》《公务接待管理制度》《救护车使用管理制度》《食堂管理制度》《招标采购管理办法》），修订完善了1个制度（《劳动纪律管理制度》），进一步堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。三是深入开展医药领域腐败问题和不正之风集中整治，聚焦“关键少数”“关键岗位”和医疗服务收费、医保基金使用等重点领域，发现问题6个，制定措施12条，已完成整改6个。（四）安全生产方面一是调整了医院安全生产领导小组成员，制定了医院安全生产责任制清单，修订完善了医院各项应急预案，增设了总务科室，安排后勤人员24小时值班，保障院内水、电、气、空调、电梯等的正常运行，组织全院干部职工学习安全知识，不断推进医院安全生产标准化建设，召开专项安全生产部署会、推进会共8次，传达上级安全生产要求，持续健全医院安全生产体系。二是开展综合性安全生产大检查6次，其中专项检查4次，共排查各类安全隐患37项，制定整改方案完成问题整改。三是开展全院安全生产专题培训4次，消防安全知识讲座4次，组织科室消防演练2次，有效提升了全员安全意识和应急处置能力。（五）人才梯队建设一是重新修订《绥德县中医医院医务人员进修学习和培训管理规定》，加强人才培养，合理建设人才梯队，共选派20名业务骨干到上级医院进修学习。二是组织院级业务培训11次，重点培训急危重症救治、常见病多发病诊疗规范、病历书写、医患沟通、医疗安全与风险防范等，邀请4名专家来院开展学术讲座与技术指导，内容涵盖抗菌药物使用、医保基金使用、病案质控等，提升医务人员业务水平。三是举办中医适宜技术培训班2期，培训人员280人；举办基层人员能力提升培训班1期，培训24人，强化中医药的推广应用，以点带面形成“医疗+公益”模式。（六）医联共建方面一是与延安大学附属医院、西安医学院第一附属医院建立医联体，上级医院每周派出消化内科、骨科、超声科、疼痛科等专家来院坐诊、指导科室建设，实现优质资源共享，同时接收我院4名专业人员进修学习，使我院在学科建设、人才培育等方面得到极大提升。二是柔性引进省级名中医2名、西安市名中医2名，每周定期在医院坐诊，1-12月份诊疗人次达4889人。三是与榆林市中医医院合作建成刘繁荣、张敏2个名中医传承工作室，引进省级名老中医黄广平，并建立名老中医工作室，发挥“传帮带”作用，培养中医骨干医师10名。（七）新院区运行与优化2024年底顺利完成医院整体搬迁后，2025年全力保障新院区平稳高效运行。优化科室设置，完善基础设施，新增疼痛科、针灸康复科、老年医学科等特色专科，提升综合服务能力。在门诊大厅设立一站式服务中心，提供导诊、免费测血压血糖、免费养生茶等惠民服务；推行“先诊疗后付费”模式，开通微信公众号、支付宝手机挂号缴费功能，配备自助机实现挂号、缴费、报告打印、结果查询，减少患者等候时间。设立医保政策咨询、慢特病鉴定、诊断证明盖章等窗口，切实做到“让患者少跑路”。二、取得的主要社会、经济效益（一）医疗服务能力显著提升：2025年门急诊人次、出院人次、医疗收入均实现大幅增长，其中出院人次增长124.63%，医疗收入增长196%。手术量及三四级手术占比明显提高，医疗质量持续改进。（二）中医药特色优势更加凸显：通过引进名中医、建立传承工作室、推广中医适宜技术，中医药服务能力不断提升。名中医工作室全年诊疗4889人次，中医适宜技术培训覆盖280人，带动基层中医药发展。（三）公益服务惠及群众：开展免费义齿修复活动，为240名老人减免费用53.76万元；犬伤门诊、健康证办理、健康体检等服务高效便捷，群众就医获得感、满意度持续提升。（四）医联体建设成效显著：与多家三甲医院建立协作关系，专家定期坐诊、带教，学科建设、人才培养取得长足进步，群众就医成本有效降低。三、存在的问题（一）内涵建设有待提高。现代医院管理制度体系、医院内部治理结构不完善，核心制度执行不到位，医务人员医疗水平整体不高，安全意识薄弱，医疗安全隐患较大。中医特色优势挖掘不够充分，中医适宜技术推广范围有待进一步扩大。学科发展不均衡，科室技术力量相对薄弱，新技术开展进度较慢。（二）人员缺乏技术不高。医院搬迁后，业务范围扩大，业务量不断增加，临床专业技术人员短缺，尤其缺乏学科带头人和骨干医生，临床医疗技术水平不高，中医医生西医化，在诊疗中除科室个别高级人员外均缺少独立管理病人的知识和经验，存在医疗安全风险。（三）信息化建设相对滞后。当前诊疗系统功能模块存在缺陷，不同系统间数据壁垒明显，跨科室、跨部门数据共享传输效率低下。医疗数据分析能力不足，影响工作效率与管理水平。智能化辅助诊疗、管理决策支持功能不高。四、下一步工作打算（一）持续加强人才队伍建设。实施“人才强院”战略，完善骨干医师选拔培养机制，利用医联体资源加大“传帮带”力度，有计划组织技术人员外出进修，同时柔性引进高层次人才，优化人才梯队结构。（二）深入推进专科内涵建设。以“大专科、小综合”为方向，重点打造针灸康复科、疼痛科、老年医学科、普外微创技术等特色专科，加强与省市医院专科联盟协作，发挥中医药和特色专科优势，提升核心竞争力。（三）加快智慧医院建设步伐。推动信息化平台升级，实现数据互联互通，优化服务流程，推广诊间结算、床旁结算、自助服务，改善患者就医体验。同时加强医疗数据分析应用，提升精细化管理水平。（四）深化医联体合作内涵。巩固与延安大学附院、西安医学院一附院等医联体关系，拓展与省级名中医合作，发挥名中医工作室“传帮带”作用，推动学科建设与人才培养，全面提升医院综合实力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43679593261082611A2101有效期限：2024年12月25至2039年08月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |