永寿县养老保险经办中心
发布时间：
2026-04-01 11:51
| 单位名称 | 永寿县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 发展社会保险事业，为城镇企业职工养老提供保障。管理城镇企业职工养老保险，发放企业离退休人员养老金。 | |
| 住所 | 永寿县新永路西段16号 | |
| 法定代表人 | 魏彬 | |
| 开办资金 | 74.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28.69万元 | 29.54万元 | |
| 网上名称 | 永寿县养老保险经办中心 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，永寿县养老保险经办中心在省厅省局、市处、县委县政府的正确领导下，立足主责主业，主动担当作为，以党建引领经办业务发展，切实转作风、优服务、强执行、严落实，聚焦内控管理和干部能力提升，多措并举持续提升行政效能和服务水平，为全县参保企业和职工提供规范统一、便民利民、热情周到、高效优质的经办服务。开展业务情况一、持续做好政策宣传工作。深入贯彻落实《社会保险经办条例》，以提升社会保险政策知晓率和社会保险覆盖面为目标，做好学习计划，干部职工逐章逐条学政策，做好线上宣传和上门宣传，结合“社保服务进万家”活动，通过全方位、多层次、广覆盖、重实效的政策宣传，让社保政策家喻户晓。二、圆满完成各项重点工作。一是通过多渠道持续做好离退休人员资格认证工作；二是做好社保待遇发放工作，按时上报调待报表及工作总结，未造成发放事故；三是积极稳妥推进使用社保卡发放养老保险待遇工作；四是按时完成三年以内待退人员账户信息维护核对工作。三、切实兜牢民生底线。坚守“保发放”底线，压实责任，持续兑现“不漏一人、不少一分、不拖一天”承诺，精准高效完成了企业退休人员、到龄人员养老金计发和参保人员遗属待遇落实工作，按时完成2025年县属企业退休职工待遇调整，发挥了社会稳压器的作用。四、深入推进养老保险数字化转型。依托“一主两翼”信息系统，优化完善养老保险经办模式，持续推进数字化转型。抓数据互通，让“数据多跑路，群众少跑腿，弱势群体不跑腿”。抓创新超越，增强经办管理服务效能。全面实行综合柜员制，推进经办服务“一窗受理、一站服务、一次办结”；紧盯群众办事难点堵点，简化服务环节和流程等一系列措施不断提升服务效能，优化群众办事体验。五、持续提升养老保险公共服务水平。坚持暖心贴心搞服务，扎实开展“人社工作进园区”活动，创新服务方式，深入企业，简化办事程序，提升服务质效，积极推动“养老金预发”和“刷脸办”业务，推动“政策找人”，进一步提升群众的体验感和满意度。取得的社会效益一是精准扩面提质效，城镇企业职工养老保险参保人数逐年递增。利用各类媒体平台宣传养老保险政策，发放各类政策宣传单300余份。二是做好灵活就业人员参保，向零账户人员逐人进行政策讲解讲清讲透，鼓励参保；三是重点做好了未就业大学生和异地打工子女本地上学人员参保缴费；四是针对异地打工人员转移接续养老保险关系，认真做好政策解释和帮代办工作；五是落实企业职工退休“一件事一次办”，聚焦群众“急难愁盼”，扎实开展养老金预发工作。六是中心线上线下齐发力，在第一时间工作群发布通知，积极宣传无视同人员“刷脸办”退休工作，扩大政策知晓率。同时安排专人，对前期已登记造册人员逐人打电话提醒，点对点服务，确保预发放政策宣传不漏一人，真正做到退休就计算，次月就能领的民生福祉。通过一系列扎实有效的工作，社保卡发放养老金覆盖率提升至98%，极大便利了老年人等群体的待遇领取。数字化转型成效显著，综合柜员制办理业务平均时长缩短至5分钟以内，“刷脸办”等自助服务渠道办理业务占比大幅度提升，有效增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。存在主要问题和不足养老保险扩面工作困难。一是部分非公企业不规范的劳动用工，逃避社会责任，没有为员工缴纳养老保险费。二是农民工等特殊群体具有工作流动性大、收入低、不稳定等特点导致新参保率低。整改措施一是针对部分非公企业逃避参保责任的问题，加大对非公企业的政策宣传力度，组织业务骨干深入企业，详细解读参保相关的优惠政策和法律责任，引导企业主动履行参保义务。二是对于农民工等特殊群体参保率低的问题，中心将进一步优化参保服务流程，简化参保手续，推行线上线下相结合的参保方式，为农民工提供便捷高效的参保渠道。下一步工作计划一是切实加强经办服务工作。多措并举，常态化长效化开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”工作，确保经办服务的优化让群众可感可及。二是加强业务知识培训。加强社保经办法律法规、政策文件为核心的培训，确保干部职工熟练掌握规定和要求，不断更新知识，从而提高对经办工作各项规范重要性的认识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省事业单位机构同意社会信用代码证书有效期2024年4月1日至2029年4月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |