永寿县城乡居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2026-04-01 11:43
| 单位名称 | 永寿县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城乡居民老年基本生活提供保障。负责保险费收缴、养老金支付、个人账户管理、养老金管理。 | |
| 住所 | 政府院内 | |
| 法定代表人 | 齐博鸿 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县人社局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25.26万元 | 29.86万元 | |
| 网上名称 | 永寿县城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，依照规定办理变更法人业务，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年在局党委的正确领导下，局领导的大力支持下，城居保中心各项工作稳步有序推进，下面详细汇报。一、任务完成情况今年新增参保登记514人，新增待遇领取2381人，参保关系转入67人，转出105人，参保关系注销283人，申领丧葬补助金982人。今年缴费5.39万人，征缴保费2149.36万元，平均缴费水平398.9元。为2481名低保人员、1132名重度残疾人、1075名中度残疾人、3221名被征地农民共计代缴保费125.73万元。个人资助81人，资助金额43.3万元。全县共有参保人员11.16万人，其中待遇领取人员33290人，全年累计发放养老金9572.75万元，为857名被征地农民加发基础养老金199.34万元，为3159名特殊身份人员代发工龄补贴438.61万元，全年发放社保卡0.36万张，累计发放社保卡19.62万张。今年1月、7月、9月三次上调基础养老金，为32717人调待99.13万元。目前我县基础养老金为239元，平均领取养老金为253.5元。二、采取的工作措施一是优化经办流程。学习泾阳先进经验后对工作流程进行优化，减免3项业务所需申报资料7项，切实减轻了群众负担。二是规范业务办理。制定了《永寿县城乡居民养老保险业务经办细则》、《永寿县城乡居民养老保险业务经办指南》、《永寿县城乡居民养老保险待遇领取资格确认制度》，确保各项经办工作有章可循、有据可依。同时按照县委办督查检查考核计划安排，6月、12月两次对全县乡镇经办窗口进行督查检查，引导基层经办工作进一步规范。三是提升服务质效。对自主认证困难人群开展“年检认证上门办”活动，共计“帮办”线上认证1658人，“代办”线下核心认证394人。启动“刷脸办”经办模式，将四项常规业务引导至线上办理，大幅减少群众办事材料提交量，提升办事效率、压缩办事时限。四是创新多样宣传。在省级平台发布宣传稿件1篇，咸阳日报3篇，县级平台5篇（其中中国永寿2篇，人社公众号3篇），拍摄政策宣传视频1条，发送宣传短信2.8万条。开展“社保政策赶大集”活动12场次，发放宣传彩页3000余张。五是严守基金安全。今年部省市共下发疑点数据594条，核查发现其中重复领取7人违规领取金额8.57万元；服刑违规领取1人违规领取金额0.98万元；死亡冒领18人违规领取金额0.86万元；以上违规金额已全部追回。三、存在问题和不足在工作取得一些成效的同时，我们也清醒地认识到当前还存在着一些问题和不足：（一）人均缴费水平偏低，待遇水平与群众期盼有差距。一是部分参保人员由于收入来源不稳定，经济能力有限，更多选择低档次缴费；二是由于外出务工人员多，断缴、漏缴现象还存在；三是缴费政策宣传还不够广泛全面，群众对“多缴多得”政策理解还不够；以上几方面原因导致我县缴费水平偏低，进一步影响待遇水平也较低，与群众期盼仍有差距。（二）基层经办规范性不够，培训力度待加强。一是镇级、村级经办普遍存在人员数量不足、流动性大、兼职多、专职少、能力参差不齐等问题；二是基层经办对城乡养老工作重视程度不够，特别是对待遇领取人员死亡信息上报的重要性认识不足，导致迟报、漏报现象仍偶有发生，对社保基金安全形成隐患。三是基层缺乏稳定的专职城乡养老经办人员编制和足额经费保障，导致经办人员工作热情不高，工作态度不够认真。四、下年度工作计划针对存在的问题和挑战，下年度我们将聚焦重点，攻坚克难，从以下几方面着手做好2026年度城乡养老经办工作：（一）继续做好政策宣传。一是更加扩大宣传覆盖范围，线下宣传时发动镇村力量同频共振，线上宣传引导县镇村三级经办人员多转发、多推荐，使宣传内容能传的更广、辐射更远。二是更加丰富宣传内容，创新宣传形式，用群众看得清、听得懂、记得住的语言营造良好舆论氛围，用数据定位人，用宣传吸引人，用服务留住人，打造全民社保。（二）进一步提升服务质效。一是对“刷脸办”经办模式的成效进行“回头看”，继续查找业务办理过程中是否还存在难点、堵点。二是继续完善“三级经办服务体系”，保证县镇村三级经办机构和人员之间的衔接顺畅，让经办人员多沟通，群众少跑路。三是加强工作人员培训，强化基层经办人员责任意识、服务意识，规范业务办理，提高办事效率，为办事群众提供更加方便快捷的优质服务。四是按照省市要求，启动“135”资格认证服务机制，构建以人民为中心、以数据为驱动、以风控为保障的资格认证工作新格局，有效实现服务效能与基金安全双提升。五是回应群众关切，对12345热线平台等各类渠道反映的群众诉求专人专办、全程跟办、事后回访。确保群众反映问题“件件有回音，事事有着落”。不断提升标准化、规范化、便利化水平，打造暖心社保。（三）严密守护基金安全。一是严格执行初审、复审、审批程序，把好待遇发放事前、事中、事后“三道关口”，按时、保质、保量完成好每月的待遇发放。二是加大稽核力度，对部省市下发疑点数据认真核查，对业务系统数据定期梳理，坚持定期与卫健、民政、公安等部门进行数据比对，提升数据准确性。三是加强警示教育，筑牢思想防线，增强廉洁自律、规范经办的思想自觉和行动自觉。以人防、制防、技防、群防“四道防线”，打造安全社保。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |