| 单位名称 | 永寿县永平镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督 | |
| 住所 | 永寿县永平镇街道 | |
| 法定代表人 | 张永华 | |
| 开办资金 | 171万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 943.7万元 | 901.9万元 | |
| 网上名称 | 永寿县永平镇卫生院.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况(一)党建工作引领发展方向坚持把党建工作作为首要政治任务,全年组织集中学习24次、专题研讨8次、书记讲党课2次,“学习强国”平台党员日均积分保持在30分以上。严格执行党内政治生活制度,规范落实“三会一课”、主题党日等制度,推动党内政治生活常态化、规范化。加强支部标准化规范化建设,进一步压实党建工作责任,细化任务清单,推动党建与业务深度融合,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。(二)精神文明建设焕发新活力依托家庭医生签约随访服务队,全年开展进村入户健康随访、义诊咨询服务30余场次,服务群众2000余人次,免费发放健康宣传资料6000余册。利用农闲时段入村,围绕慢病防治、合理用药等主题开展健康宣讲10余场,覆盖群众1200余人。积极培育和践行社会主义核心价值观,强化职工职业道德教育与文明礼仪培训,引导医护人员规范服务言行、提升服务温度,全院职工精神面貌持续向好,群众就医获得感稳步提升。(三)行风建设与医德医风双向提升以提升群众就医满意度为核心,推动行风建设与医德医风建设深度融合。在全院常态化开展医德医风教育,引导医务人员恪守职业道德,做到廉洁行医、文明待患。推行文明用语、微笑服务规范,要求医护人员耐心倾听患者诉求、细致解答咨询问题,杜绝生冷硬推等不良行为。在院内醒目位置公示诊疗项目、收费标准及就医流程,主动接受群众监督;设立意见箱和投诉电话,切实以优良行风和过硬医德赢得群众信赖。(四)党风廉政建设筑牢思想防线组织全体职工签订廉洁行医承诺书,引导医务人员恪守职业操守,自觉抵制不正之风。强化廉政风险防控,聚焦药品采购、设备管理、诊疗服务等重点环节,梳理排查廉政风险点,建立风险台账并落实防控措施。常态化组织观看廉政警示教育片、学习违纪违法典型案例,以身边事教育身边人,切实增强职工的廉洁自律意识。全年无违纪违法案件发生,营造了风清气正的医疗服务环境。(五)安全生产工作平稳有序秉持“安全大于天”理念,定期召开安全生产工作专题会议,坚持在各项会议中经常性强调安全生产,强化综合监管,压紧压实安全生产责任。“对内对外”双向加强培训,迎接各级检查组2个对我院消防硬件等进行检查,以检查促学习、促整改。院领导对患者进行了消防知识普及,提升消防安全意识和火灾自防自救能力。全年未发生任何安全事故。(六)健康帮扶工作扎实推进巩固拓展健康帮扶与乡村振兴有效衔接,组建3个家庭医生服务团队,深入村户开展健康评估、慢病管理、上门访视等服务。管理四类重点慢性病150人;三类重点监测对象18户58人,提供一年四次的入户随访服务,动态更新健康档案,精准落实个性化健康指导。严格落实“先诊疗后付费”“一站式结算”惠民政策,针对辖区群众积极开展政策宣传与解读工作。通过进村入户宣讲、张贴宣传海报等方式,普及医保报销、健康帮扶相关政策,切实提升群众政策知晓率,确保帮扶政策落到实处。(七)专项行动取得阶段性成效1.医保基金专项行动。成立由院长任组长的专项整治领导小组,修订《医保基金运行管理》等制度,开展拉网式自查自纠,排查处方100余份,整改处方不规范、用药与诊断不符等问题8条,主动上交不合理医保基金378.39元。建立每月医保数据动态监测机制,组织政策培训3次,筑牢医保基金安全防线。2.殡葬领域专项整治。严格执行殡葬管理相关制度规定,细化死亡证明开具流程与审核标准,明确开具条件、所需材料。安排专人负责死亡证明的受理、核查与登记工作,做到材料齐全、审核规范、记录完整,杜绝违规出具死亡证明的情况发生。全年开具死亡证明35份。3.改善就医感受专项活动。聚焦提升服务质量,多措并举优化就医体验。深化医德医风建设,开展专题教育4场,引导医护人员耐心诊疗、用心服务;强化医疗质量安全与合理用药管理,落实核心制度,每月点评处方30张,严控抗菌药物滥用。加强中医药技术指导推广,开展适宜技术培训2次,为群众提供针灸、红外线等服务100人次;提升院感防控能力,组织院感知识考核2次,规范消毒灭菌与医疗废物处理流程。同时为老年人、慢性病患者等特殊群体提供优先就诊等关爱服务,切实增强群众就医获得感。4.医疗质量安全专项整治。严格落实18项医疗质量安全核心制度,每月开展制度执行情况专项督查1次,确保首诊负责、三级查房等制度落地见效;强化处方规范管理,每月点评门诊及住院处方50张,整改不规范处方10张,重点核查用药合理性与文书规范性;常态化组织医疗业务培训,全年开展诊疗规范、应急处置等专题培训12场,切实提升医务人员专业素养与服务能力。(八)医养结合工作稳步发展积极探索基层医养结合服务模式,与辖区内3家幸福院签订医养结合服务协议,为院内老人提供精准医疗健康服务。为辖区100余名老年人建立标准化健康档案,动态更新老人的健康状况、既往病史及用药情况。每季度开展1次老年人健康知识讲座,内容涵盖慢病管理、合理用药、日常保健等;不定期组织医护人员上门巡诊、健康随访,全年提供上门服务10余次,切实解决了辖区老年人“看病远、问诊难”的问题,提升了老年群体的健康保障水平。(九)基本公卫服务全面覆盖我院公卫工作以专人负责、团队协作、村卫生室协同的管理模式,通过每月乡医例会、项目专干入村督导等多渠道多形式,全面覆盖辖区群众公卫服务项目知晓率。在全镇范围内建立了12处健康教育宣传点,全年开展健康教育144次,发放宣传册3万余册。规范建立常住人口居民健康档案3886份,电子录入居民健康档案3886份,录入率100%,其中65岁及以上老年人478人,高血压患者300人,糖尿病患者61人,严重精神障碍32人,孕产妇总数为18人,新生儿13人,心脑血管疾病19人,肿瘤7人,慢阻肺8人,均能做到慢性病患者定期随访;孕产妇产前产后跟踪随访,新生儿建卡率、建证率均达到100%;完成老年人体检441人,体检率92%。严格传染病监控及上报制度,突发公共卫生事件报告和处理。卫生院工作人员及乡村医生的完美配合,为辖区群众的医疗健康服务质量做好基础性保障。(十)基本医疗服务能力持续增强深化与上级医院医共体协作,开展远程会诊、心电图诊断等服务,邀请上级专家开展教学培训,提升医务人员专业技能。规范药品耗材管理,严格执行集中采购政策和“两票制”,保障药品质量安全。全年完成门诊诊疗3170人次,实现医疗总收入5.8万元,其中药品收入5.53万元,医保报销结算金额2.24万元,报销流程便捷高效,切实减轻群众就医负担。严格落实18项医疗质量安全核心制度,定期开展处方点评与病历质控,全年点评处方600张,整改不规范处方20张,医疗服务规范性显著提升。强化医务人员技能提升,全年组织线上线下业务培训15场,内容涵盖常见病诊疗规范、急救技能、中医药适宜技术等,参训人员200人次;深化医德医风建设,开展专题教育4场,引导医护人员恪守职业操守,以耐心、细心、责任心服务患者,群众就医满意度较上年提升2%。(十一)规范卫生室管理工作注重提高卫生室规范化诊疗能力,依法执业意识和服务意识。建立乡医例会制度,有重点任务和紧急工作随时开,每次例会根据工作中的问题开展业务培训,提高乡医的服务能力和服务意识,成效显著。针对辖区内11家村卫生室,实行院内工作人员分包责任制,责任到人。定期开展村卫生室业务能力培训6次,培训乡村医生15人次,加强村卫生室卫生室正常医疗秩序运转等内容,确保卫生室规基础诊疗工作规范有序运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号:05694713X61042611C2201医疗机构执业许可证有效期:2027年8月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |