永寿县中学
发布时间：
2026-04-01 11:39
| 单位名称 | 永寿县中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 永寿县西兰路南段4号 | |
| 法定代表人 | 魏江义 | |
| 开办资金 | 4237万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6485万元 | 6249万元 | |
| 网上名称 | 永寿县中学 | 从业人数 257 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、党建铸魂聚合力，锚定高质量发展“方向盘”1、深化化理论铸魂工程。紧扣党的二十届四中全会及全国教育工作会议精神，落实“第一议题”制度，依托主题党日活动，开展深化学习。2、强化党性锤炼实效。常态化开展“书记上党课”、“党员先锋岗”等活动提升党员党性修养。3、创新“党建+”融合模式。推动党建与教育教学、师德建设、校园治理深度融合，设立“党员示范岗”；加强党对工会、团委、妇联等群团组织的领导，深化校、社共建，开展党员志愿服务、社区服务等活动，扩大党建育人辐射面。4、优化党员队伍建设。深化教师党员“双培养”机制，优先在教师骨干、青年教师中发展党员，在党员中培育学科带头人，规范入党积极分子培养考察与党费收缴管理，健全党员积分考核机制。5、筑牢清廉办学防线。二、强师赋能提素养，锻造育人攻坚“主力军”1、深化师德师风建设。实施教育家精神铸魂强师行动，组织学习党的教育方针；2、规范教学常规落实；3、搭建专业成长阶梯；4、强化骨干引领作用。三、五育并举育新人，彰显全面发展“新活力”1、健全德育管理体系。完善德育网络，通过班主任论坛、专题培训等形式，提升德育队伍专业素养，优化德育模式，推动德育常规规范化、活动体系化、管理特色化。2、深化行为规范养成。以《中学生日常行为规范》为准则，结合高一适应教育、高二理想信念教育、高三成人教育的分级目标，开展三爱、三节等活动，强化纪律约束与正向激励。3、丰富主题教育内涵。结合各种重大节日，开展多种活动。4、推进五育协同发展。开齐开全艺体课程，组建特长班，实行因材施教，发挥特长。5、拓宽协同育人路径。推动思政课程与学科思政同向同行，挖掘各学科德育元素。6、深化家校社协同。完善教育网络，分年级开展家庭教育讲座，与家长沟通，共同育人。四、教研革新破瓶颈，激活课堂提质“动力源”1、严抓教学常规落地。2、深化课堂教学改革；3、强化特长培养实效；4、做实校本研修工作；5、攻坚高三高考备考；6、推进数字化教学转型；7规范功能部室管理；8、强化课题研究与成果转化。五、底线思维守平安，织密校园治理“防护网”1、深化安全教育普及。落实安全提醒制度，通过法治报告会、安全知识讲座等形式，普及交通、防火、防溺水等知识。2、健全安全管理机制。成立安全工作领导小组，强化门禁管理、值班值守、夜间巡逻。加强与公安等部门联动，构建全方位安全防线。3、强化隐患排查整改。定期开展校舍、水电等专项排查，建立台账，重点整治校园欺凌、食品安全等风险点，防微杜渐。六、后勤提质优服务，筑牢发展保障“后勤部”1、优化后勤服务供给。秉持“勤快务实、服务育人”理念，细化后勤管理制度，优化物资采购，设施维修，校园绿化等流程，及时相应师生诉求，提升服务效率与质量，为教育教学提供坚实保障。2、规范财务管理运行。严格执行教育收费公示制度，规范收费行为；落实财务预算管理，严守采购审批流程，确保资金使用公开透明；加强资产管理，做到账账相符、账物相符，提高资源使用效益。3、筑牢食品安全防线。健全食品安全工作领导小组与膳食委员会，加强食堂员工培训，规范食材采购、加工、留样等环节；坚持领导陪餐制度，常态化督查食堂卫生、饭菜质量与价格，守护师生“舌尖上的安全”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |