| 开展业务活动情况 |
2025年,我单位在厅党组的领导下,立足职能勇毅前行,围绕目标踔厉奋发。各项工作如期完成,具体做了以下几方面工作。落实党风廉政建设情况。深入贯彻落实新时代党的建设总要求,扛稳担牢全面从严治党主体责任,抓责任落实,压实支部书记抓党建第一责任职责,研究支部建设6次,谈心谈话4次。抓制度落实,规范开展“三会一课”,认真组织、严肃开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员,做好党员培养与发展。抓互融共促,以“党课+”为抓手,让党建与安全生产、工会活动和依法履职同频共振,推动党建工作赋能增效。抓作风建设,坚持严的基调,常态化开展纪律学习5次、警示教育9次,签订《党风廉政建设责任书》,更新廉政风险点,持续推进作风建设常态化长效化。业务工作开展情况。(一)防风险、守底线,安全基础不断稳固。坚决抓牢安全生产工作,实现全年无安全责任事故。全面压实安全职责。强化组织领导,专题研究安全工作8次,调整安防领导小组成员;巩固安全责任体系,明确中心、租户、住户各方责任,责任层层传导。时刻紧绷安全之弦。开展隐患排查与整治,开展节前、高温等各类安全检查15次,发现整改问题30余处,隐患整改率100%;聚焦突出问题,开展电动车违规停放专项治理,工作顺利通过安全部门的抽查核验。织密筑牢安全之网。持续推进人防物防技防“三位一体”防护体系建设,优化《突发火灾应急疏散处理预案》、门卫管理、车辆管理等制度;加强人员管理与培训,开展消防安全与演练2次,严明门卫值守与巡逻纪律;新增、更新灭火设备175个,维修更换监控设备、门禁系统等30余处;开展群众宣传,面向住户开展各类安全宣传25次;此外注重发挥家委会、门卫在社会治安管理中的桥梁作用,所有院落人车物管理有序。(二)抓重点、解难题,服务保障提质增效。不断调整工作思路和工作方式,在提升人居环境和居住体验上用力,住户群众的满意度大大提高。维修维护高效有力。把功夫下在平时,采取“日常巡检+应急响应”的维护模式,注重在水电、房屋建筑等设施设备定期巡查中发现故障隐患,处置各类故障隐患20处,紧急抢修27次,组织实施大型维修改造项目12个,维修及时率达97%,有效降低水电等故障对各院生产生活的影响。供暖工作保障有力。自备锅炉大力兜底。统筹做好供暖检修、资金准备、锅炉运转等工作,排查室外供暖管网3.5公里,更换修补供暖配件,确保如期供暖,供热系统安全稳定环保运行近150天。集中供热大力协调。对所管院落是“院中院”的小区,积极沟通相关单位,确保院内供暖。惠民利民对接有力。贯彻落实国家惠民政策,在雁塔路小区燃气管道更新项目中,紧盯施工期间院内安全;在老旧小区改造项目、户表改造项目中,积极对接,做好政策宣传工作。(三)利长远、固根本,自身建设不断加强。扎实做好人事、财务、办文、办会等基础工作,推动内部管理工作收获新亮点。以落实整改为契机,管理更规范。针对本轮巡视、审计发现的问题,成立整改工作小组,召开专题会议,制定整改措施,以整改为契机修订《章程》、《“三重一大”议事决策制度》2项内部管理制度,多项财务工作得到规范。以贯彻节俭为抓手,管理更精细。统筹使用资金更科学,坚持“把钱花在刀刃上”,合理控制办公经费与物品消耗,办公区域使用节能照明设备,办公用品购买率下降23%,纸张耗材成本平均每箱减少25%;监测水电气各类公共损耗,及时发现非正常扣费等,确保资金保单位运转、家属院运行。以推动法治为牵引,管理更有序。依法依规做好合同签订、人事管理等工作,聚焦老旧家属院特点加强法治宣传,强化法治思维,持续推进依法履职建设。此外,积极推进医务室、房改、工会等工作取得新成绩,做好职工日常卫生健康服务工作,协助离退处老干部活动期间的医疗保障工作;做好厅办公室房改协助工作;组织职工按期体检,各类关怀慰问及时到位。2026年是“十五五”开局之年,我们将在厅党组的领导下,坚定信心、凝聚同心,继续勇担重任、团结奋进。 |