榆林中科洁净能源创新研究院
发布时间：
2026-04-01 10:32
| 单位名称 | 榆林中科洁净能源创新研究院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为榆林打造世界一流高端能源化工基地和建设国家级能源革命创新示范区提供科技支撑。协助榆林学院开展本科生、研究生教育和科研工作。设置洁净能源研究技术等支撑平台，开展共性支撑技术研发、相关检验检测等技术服务和共性科研平台建设与运维服务，并面向社会开放共享基础设施。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市科创新城科创四路 | |
| 法定代表人 | 任晓光 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 榆林市发展改革委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 47919.38万元 | 111639.59万元 | |
| 网上名称 | 榆林中科洁净能源创新研究院.公益 | 从业人数 101 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在榆林市委、市政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要开展工作：1、党务政务工作（1）严格落实“三会一课”制度。认真落实主题党日制度，积极参加所党委组织的各类学习、会议及活动。强化支部委员会建设，补选纪检委员；创建“一正一反”观影育模式，夯实思想政治教育工作；党组织发挥战斗堡垒作用，推动产业化项目成功转化；成立“中国共产主义青年团榆林中科洁净能源创新研究院支部委员会”；2名党员荣获所“优秀共产党员”称号；新增党员3名，增强支部凝聚力、战斗力，为我院各项事业高质量发展提供了坚强政治保障和组织保障。（2）坚持“服务大局、高效协同”工作理念。全年接收各级单位来文80件，制发文件137件。完成2024年度各门类档案归档立卷，移交各类档案254件。召开院级各类专题会议24次；完成重要行政接待87次。保障媒体工作25场，工作信息被新华社、陕西电视台等权威宣传平台及纸媒报道。文稿发表于《化物生活》6篇，所党建网6篇，持续为开拓新宣传阵地发力。2、监察内审工作。全力配合审计署西安特派办来榆审计、榆林市审计局对我院2024年运行经费全面等审计工作，并积极整改。坚持开展内部监督检查工作，发现并整改问题17项。委托第三方专业审计公司完成6个科研项目结题，规范管理行为。3、业务交流与调研。在院领导班子的高度重视和精心组织下，针对新型研发机构的发展现状与未来趋势，院方开展了一系列深入的专题调研活动。此次调研坚持“请进来”与“走出去”相结合的双向互动模式，一方面邀请外部专家与同行进行经验分享与交流，另一方面积极组织团队外出学习先进管理经验和业务实践。期间，共成功组织了5次内部专题交流会议，通过这些扎实有效的工作，切实提升了团队的整体管理能力和业务水平。4、项目管理。完成41项能源革命科技专项项目年度检查，5项项目结题验收；完成3项人工智能科技专项项目年度检查，4项项目结题验收。有力保障了各类科研项目规范实施、高效推进，为科研成果产出与任务落地提供了坚实管理保障。5、人才队伍建设。全年成功引进硕博士6人，进一步充实人才储备；目前单位现有全职人员101人，其中博士12人、硕士48人，高级职称人员19人，形成“高学历+高职称”的良好格局，为各项工作开展提供坚实人才支撑。人才项目与荣誉成果丰硕，成功获批省级人才项目2项，获经费支持90万元，有效助力科研创新；1人荣获省级卓越工程师大赛二等奖并晋级全国决赛，充分展现人才专业水平与核心竞争力。人才梯队日趋完善，为高质量发展注入强劲动力。6、科教融合基地工作。邀请5名专家开展名师讲堂4次；与榆林学院、大连化物所、西北大学碳中和学院联合培养研究生9名；开展科普活动11次，有效搭建产学研用协同育人平台，持续提升创新人才培养质量与社会科普服务能力，为能源领域高质量发展夯实人才根基与创新土壤。7、综合保障。组建二期建设领导小组和工作小组，二期初步建设方案已完成。构建公共区域全方位防控体系，全年排查隐患200余项，零事故；为41个核心实验室供应了稳定的氮气、氩气和压缩空气。全年签订采购合同330份，金额5478万元。为科研创新、项目推进与安全稳定运行提供了坚实的条件保障与高效支撑。8、安全保密质量监督管理。全年开展安全检查17次，整改问题隐患396项；实验项目风险辨识、隐患排查覆盖率100%，科研项目内部安评率100%；上线运行双重预防机制信息系统；顺利通过CNAS扩项评审与定期监督评审。全面筑牢科研安全防线，有效提升质量管理水平，为各项科研工作规范有序开展提供坚实可靠的安全保障与体系支撑。9、发挥中国科学院的技术转移转化基地作用，以中国科学院能源技术与企业需求对接会为平台，围绕榆林能源产业转型升级需求，梳理形成155项技术需求清单。全年组织召开“三进一带”活动暨民营企业走进创新院活动4次，与企业技术对接交流活动30余次，持续扩大科技影响力。10、获批初中级职称自主评审权限；依托榆林创新院、能源陕西实验室，获批、市两级教育科技人才体制机制一体化改革试点，获批经费100万，有效破除体制机制障碍，激发人才创新创造活力，为人才引育、科研攻关和高质量发展提供了有力支撑。二、取得的主要效益1、新资助项目21项。全年能源革命科技专项立项9项，榆林学院联合基金项目立项12项，共资助经费7700万元，吸引来自全国25家高校、研究院所及企业深度参与；布局中试及产业化项目11个，规划总投资额3.105亿元。以能源革命科技专项为牵引，构建起“需求导向—中试验证—产业应用”的全链条成果转化体系。2、科研项目取得系列重要进展。7项中试项目取得阶段性进展，其中千吨级乙醇脱水制乙烯中试项目、1,3-丁二醇绿色合成新技术、金属镁冶炼工业精准脱硝技术通过科技成果评价；千吨级煤基乙醇与苯制乙苯项目、异辛烯醛加氢-氧化制备异辛酸项目、乙醇制高碳醇项目、离场电催化硫化氢全分解制氢和硫磺技术开发项目、百吨级氢化镁项目完成72小时现场考核。乙醇制1,3-丁二醇技术初步对接由延长石油集团承接。3、稳步推进能源陕西实验室建设。完成事业法人单位注册；完成中试和示范项目征集共计65项；2025年实验室建设启动经费已到账（600万元）。4、成立人工智能平台。成立院级公共平台—人工智能平台，正在建设典型催化剂自动合成表征评价实验室、智能中试试验平台和智能过程控制平台，建成后可开展烃类裂解反应智能中试试验，并为中试示范类试验提供智能过程控制，赋能化工范式变革。5、发挥公共平台科技支撑作用。工艺放大平台支撑内外部9项试验任务，收入合同总额419万元。分析测试平台仪器进驻陕西省大型仪器共享平台，面向社会开放设备资源，院内外测试项目总量超10000个，收入96万元。6、完成3项科技成果在榆林落地转化。其中异丙醇氨化制异丙胺技术和金属镁冶炼烟气精准脱硝技术已完成技术许可，转化金额1100余万元；全球规模最大的150吨/年氢化镁中试产线在榆林一次性投料开车成功，产出合格产品，这是我国首个具有自主知识产权的百吨级氢化镁中试产线，解决了氢气储运“卡脖子”技术难题。基于此成果，2000吨/年高效镁基固态储氢材料示范项目已开工建设，总投资2.48亿元。7、持续深化院地合作，助力推动榆林市政府与大连化物所签订《共创榆林能源革命创新示范区战略合作补充协议》，12月15日完成签约，推动榆林能源革命创新示范区创建工作持续走深走实。榆林基地二期建设工作全面启动，建成后可大幅度增强对项目的引进和孵化转化能力。三、目前存在的问题（一）加速建立榆林创新院特色人才队伍。（二）科技成果转化需要进一步提速。四、整改措施（一）建立战略科学家和科技领军人才的双向聘用机制，稳定一批“常备科研力量”；内部人才培养方面，创新多序列、多层级的岗位设置和聘用体系，围绕“留得住”的目标，外部人才引入方面，以榆林创新院为核心，串联区域内其他研发机构、高校和龙头企业，形成“高层次科研机构+高校+企业”的协同育人机制，探索订单式人才培养模式。（二）建立成果转化超市，以及做好成果宣介；与市委、市政府相关部门配合，针对民营企业转型升级以及能化产业发展需求，借助政策、资本力量，共同加速推进成果转化。五、下一步工作计划2026年，我院将以“十五五”规划开局之年为契机，抢抓发展机遇，勇担创新使命，奋力为榆林能源革命创新示范区建设和区域经济高质量发展贡献更多科技力量。1、推进技术落地转化：全力推动多项科技成果转化落地；2、夯实大安全工作：廉政、安全、环保，保持“零”事故。科研项目分级实施安评率100%；教育培训覆盖率、合格率100%；检查工作覆盖率、隐患整改完成率100%；优化安全、保密、质量管理体系和制度体系；3、参与组织中国科学院能源技术与企业需求对接会（2次）、榆林市“三进一带”（4次）；4、拓展发展平台：加速榆林创新院与能源陕西实验融合化发展，相互推动形成发展合力；5、提高闲置实验室的利用率，加大对外合作力度，新增协同创新中心≥2个；6、建立项目组结题后存量资源（人员、设备、经费）的盘活、利用和退出机制；7、加强科研支撑及保障能力：持续提升科研公共平台的支撑和服务能力，持续完善科研保障条件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年获批省、市两级人才改革试点，获专项支持经费100万元 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |