榆林市卫生计生信息中心
发布时间：
2026-04-01 10:32
| 单位名称 | 榆林市卫生计生信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全市卫生计生信息化工作的组织、协调和管理工作；协助开展全市医疗卫生计生信息网络规划、信息技术开发及与卫生计生相关的软件产品的管理、推广应用工作，推进全市区域医疗卫生信息化建设；基层卫生计生工作人员的培训和全市继续医学教育工作;组织开展计生家庭和流动人口动态监测；组织开展有利于计生家庭身心健康的各种活动。 | |
| 住所 | 榆林市保宁路太和巷1号 | |
| 法定代表人 | 吴忠辽 | |
| 开办资金 | 239.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 179万元 | 147万元 | |
| 网上名称 | 榆林市卫生计生信息中心.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在榆林市卫生健康委员会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要开展工作（一）深耕全民健康信息平台建设，筑牢卫健信息化发展根基。始终将信息化建设作为核心抓手，深度参与全民健康信息平台可行性研究及设计方案研讨，结合全市卫健工作实际，提出合理化建议20余条，重点围绕数据互通、功能优化等关键环节建言献策，为平台科学建设奠定坚实基础。扎实推进公共卫生数据核查工作，完成定边、榆阳两县区上半年公共卫生数据大数据核查的整理、上传及后续反馈处理，细致核对每一项数据、每一个指标，累计核查数据10万余条，整改数据异常问题300余处，同步部署其他10个县市区核查工作，定期调度进度，全力配合基层卫生科确保年底前完成全市核查任务。协助实现全市36家公立医院与市级区域平台互联互通，打通医疗机构数据壁垒，初步部署居民健康档案对外开放筹备工作，为群众跨院就医提供便捷支撑。高质量完成2025年度区域平台维保，建立常态化运维机制，保障平台全年稳定运行。积极推进“三秦智医通”项目前期筹备，深入各县市区开展硬件及网络资源调研，组织基层专项培训3场，覆盖500余人次，详细讲解项目要求，为项目顺利实施做好充分准备。（二）抓实卫健统计工作，强化数据支撑作用。组织全市12县市区卫生统计人员开展2025年卫生健康综合统计年报汇审工作，召开专题汇审会议，安排专业骨干现场指导，对各县市区上报的报表逐一审核、比对、订正，督促整改漏报、错报问题，确保报表数据真实准确、无遗漏。编制完成《2025年榆林市卫生健康事业发展统计公报》，全面呈现全市医疗卫生机构配置、医护队伍建设、诊疗服务等发展成效，为社会各界提供权威参考。按时向榆阳区统计局报送从业人员及工资总额一、二季度统计数据，累计报送数据100余条，做到报送及时、数据无误。（三）提升官方网站建设质效，筑牢宣传服务阵地。市卫健委官方网站持续发挥政务公开主阵地作用，全年发布各类信息1406条，其中主动公开政府信息984条，涵盖政策文件、工作动态、公共卫生服务等多个领域。针对群众关心的热点难点问题，发布政策解读稿件68篇，采用图文结合的方式精准回应社会关切；严格按照集约化建设要求，完成网站改版升级，实现与市级政务平台无缝对接，优化页面布局和使用流程，提升服务便捷度，强化网络安全防护，开展全方位安全检测，关闭危险端口12个、删除冗余第三方插件8个，规范文件上传流程和后台登录防护，全年未发生任何网络安全事件。官方微博聚焦健康科普和工作动态，内容涵盖流感防控、慢性病防治等领域。（四）规范继续医学教育工作，提升医护人员专业素养。严格按照相关规定，高质量完成2025年度全市120余个继续医学教育项目审核工作，确保项目贴合医护人员实际需求。开通丢失证书补打通道，简化补打流程，保障学分管理有序衔接，不影响医护人员职称评定、岗位聘任。规范开展1988年至2014年医护相关专业历史档案发放工作，建立完善的档案查询与发放流程，安排专人负责档案整理、核对与归档，及时响应医护人员档案使用需求。积极组织省级继续医学教育项目申报，及时传达申报要求，精心指导各医疗机构筹备申报材料，为全市医护人员搭建优质学习交流平台，有效提升基层医护人员专业技术水平。（五）抓实驻村帮扶，助力乡村全面振兴。严格按照乡村振兴工作要求，建立“每月排查+季度研判”防返贫动态监测机制，组织驻村工作队和村“两委”干部累计开展排查10余次，覆盖全村所有农户，重点排查脱贫户、边缘易致贫户，对新增监测户精准落实“一户一策”帮扶措施，坚决守住不发生规模性返贫底线。常态化开展“三保障”及饮水安全排查，及时发现并解决存在的问题，精准落实医疗帮扶政策，协助村卫生室规范运营，成功协助2名群众办理医保报销、大病救助等业务，切实保障群众基本生活需求。结合驻村实际，深化产业帮扶举措，重点打造“米脂刘家岇村生态农产品”区域公共品牌，营造和谐稳定的乡村环境。二、取得的主要效益（一）行政效能显著提升，各项工作提质增效成果突出。服务保障持续优化，有力支撑全市卫生健康事业高质量发展。通过优化业务流程、健全工作闭环机制，有效整合信息化、统计、继续医学教育等核心工作资源，大幅提升服务效率，降低行政运行成本。全民健康信息平台建设稳步推进，协助实现全市36家公立医院与市级区域平台互联互通，初步部署居民健康档案对外开放相关工作，为群众就医问诊提供便捷支撑；全民健康信息平台运维保障有力，全年提供软件答疑及故障处理2000余次，更换服务器、交换机等硬件设备30余台（套），及时处置链路问题，有效缓解联通、电信链路互访缓慢现象，保障全市卫健系统信息化业务顺畅开展；卫健统计工作形成规范化闭环管理，高质量完成2025年卫生健康综合统计年报汇审、统计公报编制及常态化报表审核工作，督促全市3713个医疗卫生机构按月报送医疗服务月报及各类病案首页，安排专人负责报表收集、催报与审核汇总，累计催报200余次、订正不规范报表150余份，有效提升统计数据的完整性和准确性，为上级决策提供可靠支撑；续医学教育工作高效推进，规范完成学分管理、档案发放及项目申报，全年高效打印榆林市继续医学教育学分证书15090余份，为医护人员补打丢失证书860余份，接待档案查询人员300余人次、发放历史档案280余份，成功申报8个省级项目，有效提升基层医护人员专业技术水平，夯实基层医疗服务基础，切实提升行政服务效能。（二）民生福祉不断增进，群众健康获得感和满意度持续提升。驻村帮扶工作成效显著，通过建立防返贫动态监测机制、巩固“三保障”成果、推动产业就业帮扶，通过线上电商、线下展销会等多渠道拓宽销售路径，全年累计帮扶推销农产品折合人民币3.2万余元，有效解决农民“销售难”问题。规范扶贫资产管控，建立台账式管理和常态化巡查机制，定期监测村内光伏电站、灌溉设施等帮扶项目运行情况，积极争取资金5万元为刘家岇村安装村标识牌，为文旅开发奠定基础；成功化解村内矛盾纠纷1起，调解成功率达95%以上，切实解决群众急难愁盼问题；官方网站及微博持续发挥宣传服务作用，全年发布各类信息1406条、权威科普稿件402篇，总浏览量达241.1万人次，规范办理依申请公开信息14条，高效处理公众留言102条，回复率99%，搭建起高效的政民互动桥梁，切实拓宽健康服务渠道，增强群众健康防护意识。官方微博总浏览量达195万人次，有效扩大健康宣传覆盖面和影响力。三、目前存在的问题（一）卫健信息化建设存在的问题。榆林市全民健康信息平台硬件设备普遍老化，且随着各项政策调整优化，现有大部分业务系统已难以适配当前工作需求，同时，平台所用操作系统未达到中省相关标准要求，面临淘汰风险，系统升级改造已成为亟待解决的紧迫问题。（二）卫健统计存在的问题。1.病案首页上报工作推进滞后，在全省排名靠后。部分医疗卫生机构未配备专职统计人员，导致数据上报不及时、不规范；民营医院尚未按照统一要求完成病案首页上报工作，影响整体统计数据完整性。2.统计执法监管机制不完善，缺乏配套的处罚措施和通报制度，基层单位对统计工作重视程度不足，统计执法检查结果未形成有效约束，难以发挥监管作用。（三）继续医学教育存在的问题。1.工作人员专业能力有待提升，现有从业人员缺乏系统的专业培训，业务素养和工作能力难以满足继续医学教育规范化开展需求。2.激励机制不健全，缺乏有效的正向激励和约束措施，未能充分调动医护人员参与继续医学教育的积极性和主动性，影响教育工作实效。四、整改措施（一）针对信息化建设问题，积极对接上级部门，主动争取政策和资金支持，启动全民健康信息平台硬件更新和系统升级改造工作，确保操作系统符合中省相关标准，全面适配当前卫健工作需求；持续强化平台运维保障，优化链路管理，健全运维机制，提升系统运行稳定性和安全性，为全市卫健信息化工作提供有力支撑。（二）针对统计工作问题，加大基层统计人员培训力度，定期组织开展统计业务培训，提升统计人员专业素养；督促未配备专职统计人员的医疗卫生机构补齐岗位、明确职责，规范民营医院病案首页上报流程，强化督促指导，推动病案首页上报工作提质提速；健全统计执法监管机制，完善配套处罚措施和通报制度，强化统计执法检查结果运用，切实提升基层单位对统计工作的重视程度，规范统计工作秩序。（三）针对继续医学教育问题，组织继续医学教育从业人员开展系统专业培训，邀请行业专家授课，提升工作人员业务素养和工作能力，规范工作流程；建立健全激励约束机制，完善相关配套政策，将继续医学教育参与情况与医护人员职称评定、岗位聘任等挂钩，充分调动医护人员参与继续医学教育的积极性和主动性，提升教育工作实效。五、下一年度工作计划（一）加强单位文化建设，凝聚干事创业合力。围绕“崇德笃行，敬业奉献”的单位文化精神，进一步深化文化内涵挖掘与传播，将文化建设融入日常工作全过程。着力营造团结奋进、务实担当、精益求精的工作氛围，不断凝聚起攻坚克难、干事创业的强大精神合力，为卫生健康事业发展注入持久精神动力。（二）聚焦主责主业，狠抓工作落地见效。紧扣卫健信息化保障、统计管理、继续医学教育、乡村振兴帮扶等核心业务，梳理工作重点、细化任务清单、明确责任时限，实行清单化管理、项目化推进。针对当前工作存在的突出问题，逐项制定针对性整改措施，强化过程管控和跟踪问效，确保问题整改到位。健全工作推进机制，加大督导检查力度，及时发现并解决工作推进中的难点堵点问题，确保各项工作部署落地生根、取得实效，全面提升卫生健康服务保障能力，为全市卫生健康事业高质量发展贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |