神木职业技术学院
发布时间：
2026-04-01 10:22
| 单位名称 | 神木职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施全日制专科层次高等职业教育，开展学历继续教育，面向行业、企业开展职工继续教育，面向社会开展各类职业技能培训、师资培训和考核鉴定与评价等。 | |
| 住所 | 陕西省神木市滨河新区学苑路1号 | |
| 法定代表人 | 苗玉祥 | |
| 开办资金 | 26153.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 84424.21万元 | 98905.72万元 | |
| 网上名称 | 神木职业技术学院.公益 | 从业人数 503 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是学校深化体制机制改革、推动高质量发展的攻坚之年。在学校党委的坚强领导下，学校全面落实立德树人根本任务，聚焦“双高”建设与升本筹备目标，统筹推进党建思政、教育教学、产教融合等重点工作，取得了一系列标志性成果。现总结如下：一、主要工作（一）教育教学提质增效，人培质量稳步提升本年度学校统筹推进教育教学改革。一是是持续健全思政教育体系，成立马克思主义学院，组建“2025年度陕北能源化工基地乌金精神研究与创新实践创新团队”。教学创新成果在省级研讨及推进会上取得显著成效，其中1项省级一等奖、2项二等奖；1项省级一等奖、1项二等奖、1项三等奖），被授予陕西高职院校“大思政课”建设协同发展联盟副理事长单位。二是获批各级课题52项，完成5门基础素材、9门资源库、23门在线精品课程及31门教材建设项目的结题工作；上线精品课程4门，其中1门获批省级精品课程；建成在线开放课程43门，开发数字化教材9本。三是三废治理实验室正式投用，高效承接环境检测技能大赛训练任务70余次；围绕榆林市工业废水处理关键技术开展攻关项目3项，其中1项获省级创新大赛种子项目认定。专升本上线率达72.4％；组织学生参加陕西省第四十四届大学生田径运动会，取得1枚金牌、4枚银牌、3枚铜牌的成绩，荣获体育道德风尚奖。在第十五届“挑战杯”陕汽集团陕西省大学生课外学术科技作品竞赛中，获铜奖1项；在中国国际大学生创新大赛（2025）中，获职教赛道银奖1项。（二）产教融合纵深推进，技能大赛成效显著学校深化“市域产教联合体＋产业学院＋订单班”运行体系，新建未来交通、数智能源2个产业学院，新增校企合作企业10家，开设订单班3个；成功完成神木社区学院揭牌、新元社区实训基地授牌和麒麟工坊实训基地授牌；与西北大学附属医院达成合作意向。2025年获得各级各类奖项18项，其中金奖3项、银奖2项、铜奖13项，化工生产技术、现代化工HSE技能2个赛项最终入围国赛；在2025年世界职业院校技能大赛化工技术赛道，获铜奖2项；在2025年第三届全国技能大赛上，我校仪器仪表制造赛项集训基地推选的全省选手代表勇夺“西部之星”；在“2025‘一带一路’暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之第三届工业互联网网络互联技术赛项”全国总决赛上，我校学生团队获银奖1枚、教师团队获铜奖1枚，学校获优秀组织奖；在陕西省首届AI创新应用大赛获一等奖1项、三等奖1项；在全国职业院校石油和化工类专业教师教学能力大赛中获一等奖1个；在陕西省高职高专2025年“秦马磨课会”展示活动中获二等奖2项、三等奖1项；《智慧电厂低碳燃烧技术思政元素的融合与探索》入选2024年度电力行业高等院校电力类专业课程思政成果教学案例，教师队伍实践教学能力显著提升。（三）招生就业稳中有进，持续拓展服务能力1.学校面向全国10个省份开展招生工作，计划招生2180人（其中三年制2100人，五年制80人），实际报到2104人。持续开展“访企拓岗”行动，全年走访企业68家，拓展岗位3000余个，举办大型双选会4场、专场招聘会30余场，2025届毕业生初次去向落实率达77.18％。2.承办陕西省中华职业教育社社务骨干培训班，省内职教专家、兄弟院校领导干部首次云集神木，共话职教发展。同时，承办2025年陕西省高等职业院校技能大赛“化工生产技术”“现代化工HSE技能”两个赛项，以及中华人民共和国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛仪器仪表制造赛项、榆林市托育职业技能竞赛。（四）加速建设数字校园，增强基础设施保障完成IPV6规模化部署，实现室内无线全覆盖；并完成全校1827台计算机正版化部署。投资1000万元完成5栋教辅楼窗户更换及外墙喷涂，投入1178万元实施消防隐患整改工程，24栋建筑通过住建部门销号验收。智慧教室、虚拟仿真实训室等16个标段设备完成安装，总投资近2000万元。（五）文化传承守正创新，品牌影响力不断扩大学校24名学子随杨家将战鼓团赴德法演出，非遗剪纸、“第二课堂”等特色项目持续深化；图书馆案例获全国高职院校馆长论坛一等奖；“非遗＋科普”实践案例入选全国优秀案例。学校成功争取承办2026年全国煤炭职业教育校长论坛资格，进一步提升行业话语权。二、取得的主要成绩（一）一是全年获批各级教科研课题52项；完成5门基础素材、9门资源库、23门在线精品课程及31门教材建设项目结题；新上线4门精品课程（1门省级），建成在线开放课程43门，开发数字教材9本。二是三废治理实验室承接70余次环境检测技能大赛训练，开展3项攻关项目（1项获省级“种子项目”认定）。三是新增优质校企合作企业10家，开设订单班3个，校企协同育人机制更加紧密。四是师生在各级各类技能竞赛中捷报频传，共获国家级奖项2项、省级奖项18项。其中化工类赛项首次入围国赛，工业互联网应用赛项斩获全国总决赛银奖，AI创新应用大赛获省级一等奖，在世界职业院校技能大赛获铜奖2项、第三届全国技能大赛获“西部之星”称号等，充分展现了我校实践育人和技术创新的扎实成效。四是2025届专升本上线率达72.4%，再创新高。（二）招生就业稳中有进，一是学校面向全国10个省份开展招生工作，本年度实际报到2104人。持续开展“访企拓岗”行动，全年走访企业68家，拓展岗位3000余个，2025届毕业生初次去向落实率达77.18％。（三）继续教育稳步发展，全年创收1255.7万元；成功承办陕西省中华职业教育社骨干教师培训班，同时，承办2025年陕西省高等职业院校技能大赛“化工生产技术”“现代化工HSE技能”两个赛项，以及中华人民共和国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛仪器仪表制造赛项、榆林市托育职业技能竞赛。三、目前存在的问题当前，学校正处于“双高计划”终期验收和“升本筹备”的关键阶段，核心发展瓶颈凸显，制约了高质量发展进程。（一）办学空间不足成为首要瓶颈。对照职业本科院校设置标准中“自有土地面积不低于800亩”的硬性要求，学校目前实有土地仅616亩，缺口达184-200亩。（二）体制机制改革推进有待提速。市委《支持高校高质量发展若干措施》明确提出“推进神木职院由神木代管转为市级直管”，但目前改革仍处于衔接阶段。（三）高层次人才引育存在短板。虽然全年引进教职工60多名，但博士、正高级职称等高层次人才数量仍远未达到升本标准。四、整改措施（一）积极对接神木市委、市政府，优先校园西侧200亩已征收国有土地划拨，快速缓解教学、住宿资源紧张的燃眉之急。（二）主动对接市委、市政府及相关部门，制定“代管转市直管”改革路线图和时间表，明确责任分工和完成时限，尽快理顺管理体制。（三）将人才引进纳入榆林市人才优先发展战略，出台更具竞争力的人才政策，提高高层次人才待遇。五、下一步工作计划（一）强化顶层设计，在体制机制改革上实现新突破一是科学编制“十五五”规划。深入调研、精准定位，把规划做成引领学校未来五年发展的行动纲领。二是推进管理体制升级。积极对接榆林市委、市政府，推动办学管理体制由神木市代管转为榆林市直管。三是深化人事制度改革。刚性引进博士10名、若干硕士，引进“双师型”教师50名，制定部门年度考核方案，优化绩效分配机制。（二）聚焦内涵建设，在教育教学改革上打造新高地一是构建“大思政课”体系。设立教改专项，立项30门在线精品课程，开发10部新型教材，推动课程思政走深走实。二是推进教学数字化转型。新建10间智慧教室、70间录播教室，实施20个“互联网+教学”项目，以数字化重塑教学形态。三是深化产教融合。推进4个现场工程师学院、4个订单班建设，创建3个校企合作示范试点。四是推进普惠托育平台建设。投资600万元建成省级托育产学研实践中心，打造集培训、实训、数字资源、专业实训室于一体的综合托育平台，实现托育专业人才规模化培养。（三）聚力“双高”建设，在实训竞赛与品牌创建上通过大考一是抓实“双高”验收与申报。高质量完成首批省级高水平专业群终期验收，全力冲刺第二批“双高”项目，力争入围3个。二是高标准承办重大活动。精心承办全国煤炭职业教育校长论坛和全国煤炭职业院校技能大赛、“秦马磨课会”等活动，展现学校实力与形象。三是提升竞赛与实训水平。构建四级竞赛体系，力争省级以上金银奖8项，冲击国赛金牌；新增认定工种5个，提质改造2个实训基地、新建2个实验室，设备完好率保持90%以上。（四）拓展社会服务，在招生就业与培训提质上取得新成效。一是继续教育招生突破300人，打造5—8个“一院一品”培训项目，年煤矿安全培训超6000人次。二是招生规模扩大至2470人，新增1—2个招生省份。三是实施精准就业方案，提升就业率与就业质量。四是巩固与新加坡南洋理工学院合作成果，推进与哈萨克斯坦国立技术大学课程出海、师生互访，探索与白俄罗斯交流合作。（五）推动文化传承，在基础保障与幸福校园上夯实新基础。一是开发杨家将文化、非遗剪纸等校本课程，举办文化传承与阅读推广活动，增强文化自信。二是推进校园征地、操场改造、消防升级、双高设备与数字化教学设施配置，全面改善办学条件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年度被陕西省教育厅办公室授予“陕西高校应急救护展示活动二等奖”荣誉称号2025年度被陕西省学生体育协会授予“2025年陕西省二十九届大学生乒乓球锦标赛体育道德风尚奖”荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |