陕西省审计厅榆林审计处（榆林市固定资产投资审计处）
发布时间：
2026-04-01 10:21
| 单位名称 | 陕西省审计厅榆林审计处（榆林市固定资产投资审计处） | |
| 宗旨和业务范围 | 配合审计局，开展对驻榆林省属行政事业单位、企业的财务收支以及上述单位领导干部经济责任履行情况审计的事务性工作。配合审计局，开展对市级重点建设项目概预算执行情况和决算审计的事务性工作。开展对全市行政事业单位和国有企业的内部审计业务指导工作。 | |
| 住所 | 榆林市开发区沙河路85号 | |
| 法定代表人 | 许明 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市审计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 831万元 | 852万元 | |
| 网上名称 | 陕西省审计厅榆林审计处（榆林市固定资产投资审计处）.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，陕西省审计厅榆林审计处（榆林市固定资产投资审计处）在市审计局的坚强领导下，深入学习贯彻落实全国、全省审计工作会议部署和市委、市政府工作要求，立足经济监督定位，依法科学规范履行审计监督职责，圆满完成了年度各项工作任务，现将2025年工作总结如下:一、主要开展工作一是深化理论武装，提升政治素养。牢牢把握“党建引领业务、业务彰显党建”工作主线，统筹推进审计监督各项任务，抓实抓强支部党建工作，实现党建与业务深度融合、互促共进。二是压实党建责任，规范组织建设。规范了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度执行。全年共召开党员大会10次、支委会12次、主题党日4次，组织生活会1次。坚持“把支部建在项目上”，充分发挥党建引领的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党员教育管理，做好党员发展、党费收缴等工作，支部党员队伍凝聚力、战斗力显著提升。三是坚持审计为民，聚焦民生重点领域。在村级“三资”管理专项审计中，推动规范村级财务管理，保障村集体资产安全；在文旅项目专项资金审计中，关注非遗传承、文物保护、景区运营等领域，形成预警专报获市主要领导批示，推动解决群众急难愁盼问题；在残疾人保障资金、扶贫项目等审计中，严肃查处资金管理使用中的违规问题，让群众在审计工作中感受到公平正义。四是聚焦财政资金、经济责任等关键环节，扎实开展审计监督。高质量组织完成对市本级、“四大办”和市发改委等10个部门2024年度预算执行及决算草案编制情况审计、米脂县和绥德县财政收支情况审计，发现预算编制和执行不到位、新增债券资金使用效益不高、专户资金使用管理不规范、政府采购和国有资产管理有待进一步加强等问题。举办全市范围内“严肃财经纪律、进一步强化‘过紧日子’意识”专题业务培训，促进规范预算管理、严肃财经纪律，提高财政资金使用绩效。五是紧盯政府投资项目。对榆阳机场二期扩建工程等19个政府投资项目开展审计，持续对黄河东线引水工程以及榆林市图书馆、博物馆、展览馆开展跟踪审计，紧盯项目建设预期效果，聚焦项目审批、征地拆迁、环境保护、工程招投标、物资采购、工程结算、概算调整、资金管理等关键环节加大审查力度，推动重大项目建设规范有序。六是强化政治担当，抓好审计反馈问题整改。坚决扛牢督促检查整改政治责任，聚焦“机制建立、过程管控与成果转化”三大核心，建立纵向贯通、横向联动的整改体系。一是加强上下贯通，市级层面2次召开专题会议研究推动整改，市审计局聚焦不同阶段整改工作重点，采取“专班推进、专项调度、专题研究的方式”，对不同层级、不同类型整改任务开展包抓整改和集中攻坚，突出加强全过程跟踪和阶段性复盘，确保“全面改”“重点改”同步落实，一体推进。二是加强横向联动，牵头对八场硬仗落实情况展开协同监督，赴县区、市级行业部门进行实地调研督导，并与相关单位配合，通过“回头看”、专项督查、联合检查、发放“三色督办单”等方式跟踪问效，推动各单位认真履行审计整改主体责任，通过常态化实地督查、多层级沟通协调、专业化指导销号、全过程跟踪督促等一系列组合举措，凝聚起齐抓共管推进整改的强大合力。三是加强措施互补，为解决整改期内整改目标不明、节点不清、措施不实等堵点，压紧压实“主管部门牵头抓总、被审计单位主体落实、审计机关跟踪督办”的责任链条，树牢与被审计单位“同题共答”意识，修订《榆林市审计局督促检查审计发现问题整改内部管理办法》，坚持以审计整改方案为抓手确保整改工作统贯，确保整改链条有效延伸，在严格监督的同时做好服务保障，实现监督与服务并重、整改与提升同步。七是加强对内部审计工作的指导。召开全市内审工作会议，推动健全内审机构，明确内审工作职责权限、人员配备、机制运转等，坚持把“以审代训”作为提升内部审计人员队伍素质有效途径，组织开展6批次24名内部审计人员参加审计实践锻炼，4批次50余名内审人员参加内审工作培训，全面提升业务水平。二、取得的主要效益一是聚焦风险防范，对全市节庆论坛展会类、文旅项目和市本级政府消费券专项资金开展审计调查，上报风险预警专报2期被市委主要领导批示；二是完成市直部门退休干部慰问工作专项审计调查。形成《关于市直部门退休干部慰问工作审计发现问题及建议》报告，获领导批示并持续跟踪督办；完成机关事务中心统管办公区食材集中采购调查。提出完善采购制度体系、规范采购流程、强化质量监管、提升信息化水平等5类16项建议，为市级单位食堂食材采购规范化管理提供参考。三是对全市54个村开展村级“三资”管理使用及政策落实专项审计，推动市委办市政府办出台《关于加强农业集体“三资”管理的指导意见》；对6个县区开展帮扶项目资产管理情况专项审计调查，促进资金精准高效使用。规范权力运行，四是做实审计整改“下半篇”文章，推动市政府召开2次专题会议部署整改任务，牵头组建工作专班，针对不同层级、不同类型的整改任务采取“包抓整改”与“集中攻坚”；推动审计与相关单位等监督力量整合，通过“回头看”、专项督查、联合检查、发放“三色督办单”等方式持续跟踪问效，推动各单位认真履行审计整改主体责任；树牢同题共答服务理念，修订《督促检查审计发现问题整改内部管理办法》，坚持以审计整改方案为抓手，在严格督促的同时提供专业化指导与服务保障，压实整改责任链条三、目前存在的问题一年来，审计处各项工作虽然取得了显著成效，但也存在一些不足。一是党建与业务融合深度不足。二是审计人员力量不足。四、整改措施一是深化党建引领，促进融合共进。开展“审计业务+政策理论”研讨。通过“党建+审计攻坚”等主题活动，完善临时党小组机制，将党建贯穿审计全程，健全融合考核机制，形成“抓党建促业务”的良好格局。二是强化队伍建设，增强审计力量。审计机关应积极争取党委政府的支持，增加人员编制，增强审计力量。同时做好内审人员人才库的建设，通过“以审代训”培养更多的专业审计干部。五、下一步工作计划2026年，我单位将积极配合市审计局落实市委、市政府工作部署和省审计厅工作要求，紧紧围绕我市发展战略目标和重点任务，立足经济监督定位，聚焦主责主业，科学规范履行审计监督职责，在财政资金使用、生态环境保护、民生改善提升、干部履职尽责、协调统筹发展等方面持续加强审计监督力度，坚决打好“问题整改硬仗”，以高质量审计监督护航“十五五”时期全市经济社会健康发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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