榆林市人大常委会办公室行政科
发布时间：
2026-04-01 09:52
| 单位名称 | 榆林市人大常委会办公室行政科 | |
| 宗旨和业务范围 | 市级领导及办公室的经费管理工作；限额以下办公用品的采购工作。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市高新技术开发区榆溪大道13号 | |
| 法定代表人 | 柴菁 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市人民代表大会常务委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.2万元 | 7.68万元 | |
| 网上名称 | 榆林市人大常委会办公室行政科.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，榆林市人大常委会办公室行政科严格按照事业单位法人证书核定的宗旨和业务范围开展工作，紧紧围绕市人大常委会中心工作和办公室总体部署，认真履行行政保障、综合协调、后勤服务、资产管理等工作职责。现将2025年度工作总结如下：主要开展工作（一）、强化党建引领，筑牢工作根基始终坚持以党的政治建设为统领，把党建工作贯穿业务开展全过程。严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，组织党员干部深入学习党的创新理论、重要会议精神及党规党纪，不断提升党员干部政治理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）规范制度建设，优化管理体系主动适应财政、审计等领域最新制度变革，紧跟政策调整步伐，及时更新财务报销凭证，规范使用新版报销单、公车审批表等各类单据，进一步完善机关财务制度及办事流程，确保各项工作依法依规、衔接顺畅。同时，不断强化预算管理与财务管理职能，充分发挥财务报账与服务效能，持续优化财务核算与监督体系，严格按照财经纪律和财务制度开展工作，确保单位财务预算编制科学、资金支付合规、使用效益明显，切实把每一笔预算资金都用在刀刃上、花出实效来。（三）细化预算管控，提升资金权益一是细化财务流程管控。依据财务管理制度，对会计报销、凭证审核、资金支付等关键流程进行全面梳理，明确具体操作细则与责任分工，实现流程标准化、操作规范化、责任明晰化。严格把控经费支出关口，坚决杜绝无计划、无预算、不合理开支，从严规范经费报销流程，确保每一笔经费使用去向清晰、用途明确、手续完备。二是强化预算统筹管理。着力加强单位预算全过程管理，扎实做好预决算信息公开、“三公”经费管控、绩效评价等重点事项，坚持精打细算、勤俭节约，通过精细化、规范化管理，不断提高预算执行的准确性、严肃性与透明度，有效保障单位财务运行平稳有序、安全高效。（四）做精接待服务，保障履职活动全年榆林市人大常委会办公室行政科坚持规范、节俭、优质、高效的原则，圆满完成省内外公务接待任务40余次，同时全力承担人民代表大会、专题调研、植树活动、主题党日活动、省内外考察调研等各类重要会议、重大活动的后勤保障工作。在接待和保障过程中，科室提前谋划、周密部署、细化方案、落实细节，做到衔接有序、保障到位、服务暖心，充分展现了人大机关良好形象。年末积极组织开展慰问贫困老党员、贫困职工以及机关福利发放等活动，用心用情做好服务保障。升级服务保障，改善办公环境为持续改善干部职工办公条件，榆林市人大常委会办公室行政科认真组织实施办公楼升级改造工程，对办公室顶灯进行统一更换，对会议室设施设备进行升级改造，科学优化办公环境布局，全面提升办公设施条件。同时，加强日常维修维护、环境整治、安全巡查等工作，及时解决办公中出现的各类问题，全力打造整洁、舒适、安全、高效的办公环境，有效提升了机关干部职工的获得感、幸福感和安全感。（六）精准工资核算，落实福利待遇榆林市人大常委会办公室行政科始终坚持严谨细致、零差错、高效率的工作标准，在扎实做好人员调动、职务变动等日常工资审批、社保、个税、医保缴纳等常规工作基础上，重点推进绩效奖纳入工资核算及补发、考核奖对应的住房公积金补缴、调任及转岗手续办理、退休干部养老手续办结交接、个人所得税汇算清缴、领导干部个人有关事项报告工资核算等专项重点工作。（七）规范公车管理，保障公务出行严格按照机关事务中心工作要求，及时修订完善公车出行、使用、维修、报销等各项管理制度，坚持严格管理、合理调配、规范使用、优质服务的原则，最大程度发挥单位公车使用效益，保障公务出行需求。通过全程记录公车行驶里程、用油情况、使用事由等方式，严格管控公车用油和运行成本，坚决杜绝公车私用、私车公养等违规行为，严防公务用车领域“四风”问题反弹回潮，确保公车管理规范、透明、安全、高效。（八）严格资产管理，严防资产流失全面加强固定资产管理工作，对单位固定资产进行全面清查盘点、造册登记、动态更新，完善资产台账，做到账实相符、账账相符、账表相符。严格遵循“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，将资产管理责任落实到具体岗位、具体个人，实现资产从购置、使用、处置全流程闭环管理，有效防止国有资产闲置、流失和浪费。同时，加强对日常办公用品采购、入库、领用、核销的精细化管理，坚持按需采购、节约使用、规范领用，不断提高资源利用效率，为机关高效运转提供坚实物资保障。二、取得的主要效益经济效益方面，以“降本增效、规范用资”为核心，通过制度优化、流程细化和精准管控，实现了资金使用效益与资源利用效率双提升。一是严控运行成本，实现集约节约。依托升级后的预算管理体系，通过压缩非必要支出、规范办公用品采购与领用、优化公车调度与油耗管理，全年机关日常运行成本较上年实现有效压降。二是提升资金效能，筑牢安全底线。通过完善财务核算与监督体系，强化经费支出全流程审核，确保预算资金执行率保持在较高水平，同时有效规避了资金使用风险，实现了财政资金“安全、合规、高效”的使用目标，推动节约型机关建设走深走实。三是盘活资产资源，实现保值增值。通过全面清查固定资产、规范资产全生命周期管理，杜绝了资产闲置与浪费，部分闲置资产通过规范流程实现统筹调配，进一步提升了资产利用率，为机关节约运行成本、保障重点工作提供了有力支撑。社会效益方面，以“服务履职、凝聚人心、树立形象”为导向，通过升级服务保障、优化履职环境、强化民生关怀，全面提升了机关服务质量与社会影响力。一是优化履职环境，保障高效运转。办公设施条件显著改善，办公环境更加整洁舒适、安全高效，为机关干部职工开展工作创造了良好条件，间接提升了工作效率与履职效能，同时也为人大各类会议、调研活动的顺利开展提供了优质硬件支撑。二是提升服务质效，凝聚机关合力。精准落实工资福利、社保医保、慰问帮扶等工作，全年按时完成各类工资审批、个税汇算、福利发放等任务，确保干部职工待遇保障精准到位，进一步增强了干部职工的获得感、幸福感和归属感，机关队伍凝聚力、向心力持续增强。三、目前存在的问题一是服务精细化程度有待进一步提升。当前服务保障工作虽能满足基本需求，但在精细化、个性化层面仍有提升空间。二是预算与资产管理的深度融合不足。预算管理与资产管理虽均已规范，但两者之间的协同联动不够紧密。三是队伍专业能力与创新意识有待加强。榆林市人大常委会办公室行政科工作人员在财务、资产、后勤管理等领域的专业知识更新不够及时、主动钻研的力度不足，创新举措较少。四、整改措施针对以上存在的问题，榆林市人大常委会办公室行政科将坚持问题导向、目标导向、结果导向，精准制定整改措施，逐项抓好落实，推动各项工作提质增效：（一）聚焦服务提质，打造精细化服务体系针对会议保障、后勤服务、环境维护等工作，制定精细化服务规范，明确不同场景、不同活动的服务流程、细节要求和责任分工，做到“每一项服务有标准、每一个环节有落实”。（二）强化协同联动，推动预算与资产管理深度融合建立预算编制与资产管理对接制度，在资产购置预算编制前，全面梳理资产使用现状、闲置情况和需求缺口，确保采购精准匹配实际需求。（三）突出能力提升，锻造专业化干部队伍定期组织开展专业知识培训，鼓励工作人员主动学习新政策、新技能，及时更新知识储备，提升专业素养。五、下一步工作计划下一步，榆林市人大常委会办公室行政科将重点推进以下工作：一是持续强化政治引领，夯实党建工作基础。始终把政治建设摆在首位，严格落实理论学习、“三会一课”、廉政教育等制度，持续深化党的创新理论学习，不断提升干部职工政治素养和履职能力。二是持续规范制度执行，提升内部治理效能。进一步健全完善各项管理制度，细化工作流程，强化制度执行刚性，做到用制度管人、按流程办事。三是持续精细预算管控，提高资金使用效益。坚持先有预算、后有支出，从严从细做好预算编制、执行、监督和绩效评价全流程管理，严控“三公”经费和一般性支出，坚决杜绝不合理开支。四是持续优化服务保障，改善机关办公环境。围绕人代会、常委会会议、调研考察、主题活动等重点任务，提前谋划、周密部署、全程保障，不断提升会务接待、后勤服务专业化水平。五是精准落实工资福利，保障职工合法权益。坚持严谨细致、零差错标准，规范做好工资审批、社保缴纳、公积金缴存、个税汇算、退休手续办理等工作，确保各项待遇及时足额落实到位。六是加强队伍能力建设，提升综合服务水平。常态化开展政策学习、业务培训和岗位练兵，不断提升工作人员财务、资产、后勤、协调等综合业务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |