西安利君医药技工学校
发布时间：
2026-04-01 09:57
| 单位名称 | 西安利君医药技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、高级技术人才，提高社会职业素质。生物制药、合成制药、药物制剂、医药营销、药物分析、医药物流、中药、化工工艺、美容美发。 | |
| 住所 | 西安市沣镐西路181号 | |
| 法定代表人 | 陈西功 | |
| 开办资金 | 433.89万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 利君集团有限责任公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 149.56万元 | 148.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年工作总结：(一)招生工作1、按省厅文件要求，完成招生备案；完成春、秋两季新生注册、人脸认证、系统申报等工作。完成新生体检，整理新生档案，并交教务处。2、招生办坚持常年招生与集中攻坚相结合，累计外出招生126天。秋季招生期间，招生办及外出教师顶着酷暑，累计外出40余天。校领导及教职工分组深入村组、社区开展入户宣传，详细讲解学校专业特色、就业优势等，未外出老师，积极打电话宣传，筛选重点，为外出教师提供助力。3、中考期间，学校组织部分教职工及数十名学生分组外出，在临潼、长安、武功、乾县、礼泉、富平、蒲城等地考点招生宣传，收集学生信息，做好跟踪服务。4、2025年全年累计报名194人（含非全日制），实际注册143人（其中全日制122人、非全日制21人）。（二）培训工作：聚焦新型学徒制培训核心业务，强化与人社局、合作企业的协同联动，细化培训管理流程，确保培训工作提质增效。严格按照培训计划推进教学实施、结业考核、培训资料整理、培训日常管理等工作，建立动态跟踪机制，各培训项目有序推进。（三）教学管理工作积极做好教学管理与考核工作，做好教学的日常管理和服务，使教学工作正常有序地进行，保证了两学期近13个教学班次的教学计划的实施与完成。制定本年度两学期各专业各班级教学计划。完成春秋两季教材的订购工作。完成两学期外聘教师的选聘等工作。完成外聘教师工作量的统计工作。完成教案检查、教学进度检查、教学纪律检查、作业检查、听课记录等教学检查工作。完成考试的组织安排及试卷印制工作。进行了教案展评、优秀教师的评比工作。建立新生学籍档案。完成应届、往届班级学生档案、毕业证的领取。完成2025年全日制毕业生毕业证的办理，学籍档案整理，归类、成绩汇总、学籍卡填写等工作。组织完成了两名教师一体化教师培训工作，积极参加职业协会组织的相关培训工作。（四）学生管理工作学校不断加强学生日常管理及班级管理，利用班会有计划地对学生进行校园安全教育、法制教育、文明礼仪、心理健康、“工匠精神”、电信诈骗、预防传染病教育等，提高学生素质，在学生中弘扬正能量。认真做好对违纪学生的批评、教育工作，对违纪学生及时处理。通过电子监控、教室实地检查等方式加强课堂纪律的检查和管理，完成班级、班主任月评比考核，完成新生报到、注册及入学教育工作，及时清理退学学籍。安排班会内容，班主任检查宿舍、每月安排一次黑板报。举办了学雷锋活动、烈士陵园扫墓活动、红歌比赛、迎新会、硬笔书法比赛，元旦游艺会、等活动，丰富了校园业余文化生活。加强学生会管理，充分发挥学生会在学生管理工作中的主观能动性，年终对学生会优秀会员进行表彰，鼓励了学生会成员的积极性。（五）学生实习安置工作积极走访企业，优选效益好的企业作为学生专业对口的实习单位，组织学生参加强化培训，组织校园招聘会12次，完成了两个班60名学生的实习安置工作，按照省厅要求进行了实习备案。加强实习学生的日常管理，建立实习学生安置情况台账，实施动态管理；定期检查学生实习情况，同时，利用微信、电话与企业、实习学生沟通，掌握学生实习动态；及时处理实习中出现的问题，及时调整了30名离岗学生的实习单位，确保学生实习工作顺利进行。（六）技能认定工作1、应技能认定工作要求，购置中药调剂员、医药商品购销员、药物制剂工等重点工种相关设备、药材及相关辅助物品等，提高了实操考试条件。积极做好技能等级认定备案工作2、2025年累计组织4批次职业技能等级认定考试，共认定177人，其中本校学生中级工70人，高级工45人；培训学员共中级工62人。考试组织工作严格遵循认定标准及流程要求，考试规范、有序，得到人社局现场督导领导的认可，被评为优秀等次。（七）办公室工作：积极做好办公室日常管理工作，加强考勤管理制度，定期统计、核对教工出勤情况。完成了2025年相关资料的上报工作；完成了各个上级单位对我校的检查工作，完成了技校、人力资源中心的双证年检工作。完成食堂改造，完成食堂两证的办理，购买食堂设备，改造食堂。完成食堂的人员、物资管理、日常采购、学生订餐管理、收费管理；较好完成人事管理、资产管理、车辆管理、财务管理等相关工作。（八）函授工作2025年，函授站完成了催缴函授学费、制定教学进程表、组织学生学习、面授、考试、信息采集、毕业生登记表填写、论文指导与上传，各类文件起草、信息上报及日常工作，完成毕业证办理工作。（九）总务后勤工作努力做好后勤服务保障工作，美化校园，创造良好工作学习环境，积极做好办公用品的采购、发放工作，做好各类办公设备的日常检查与维护工作，加强供水、供电设施日常检查、维护等管理工作，发现问题及时维修，及时掌握水电消耗情况，做好分析、购买、统计工作。完成每学期学校用水水质检测工作。加强财产安全管理、检查工作，完成本年度学校改造项目的核实工作。本年度完成药物制剂实训室改造工作，并布置了设备，打扫了卫生，实训室达到基本使用要求。同时，清理了全校废旧桌凳。完成了厨房的建造工作，完成了教室改造工作，完成了中药材标本室的搬迁工作、完成了08楼一层女生宿舍线路改造工作、完成校区教室、宿舍、厕所的粉刷工作、完成污水管道疏通工作、学生宿舍空调、架子床的安装、维修工作。（十）安全工作在安全工作方面，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强门卫管理，严格门卫制度。对安全设施定期进行检查,对主要的灭火器等设施进行定期养护。组织新生进行了肺结核传染病PPD筛查工作;学生处组织各班学习了“防范电信网络诈骗告知书”，提高学生防诈骗意识；组织各班学生及家长进行了“宪法青春行，法治校园梦”网上学习活动。学校本年度组织多次安全大排查。组织班主任、宿舍管理员、安保处等对学生宿舍分层次进行安全检查，防止学生宿舍内私藏管制刀具，使用大功率用电器，避免不安全事故的发生。利用黑板报、展板、宣传页、班会等做好预防传染病宣传工作，做好全校师生的身体晨检、请假学生病情跟踪记录工作，做好教室、办公室和学生宿舍等区域的消毒工作。我校针对莲湖区应急管理局现场检查整改内容，积极进行相关问题的整改，与第三方签订相关紧急救援预案与双控机制的编制合同，并于2025年5月已完成了相关机制的编制工作。使我校安全工作提升一个台阶。（十一）党群工作党支部重视党员及教工政治思想教育工作，定期组织党员学习，积极参加集团党委活动。认真做好支部文件收发、传达，及时收缴党费，按时按月组织支部学习并上报上级党委。认真指导工会、团总支、学生会工作。学校领导班子时刻重视提高教职员工的幸福指数。在技校招生艰难的情况下，从2025年9月起，给全体职工增加工资10%，提高了中层以上领导的职务津贴、提高了职称津贴等。在春节、教师节、中秋节等节日发放慰问品或慰问金。工会在“三八妇女节”之际，给女教工发放了慰问品。看望慰问生病教工及家属，关心员工，给全体工会会员办理互助医疗保险。及时收缴2025年会费。校团总支建立和完善各班团支部，积极吸纳新团员。完成智慧团建网上登记和信息资料完善工作（十一）资助工作完成了2025年度国家助学金和免学费的春秋两次申报、审核、评定、公示、上报及申报资料、存档资料的整理工作。完成了2023年、2024年两年的学生资助的审计工作，我校顺利通过了审计。（十二）教学督导评估工作。接到教学督导工作通知后，及时召开校领导会、主任级以上中层领导会、全校教工会等，统一认识，分解督导准备工作，细化督导项目，分工明确，责任到人，利用上班时间及周未加班积极准备。多次对准备的督导资料进行核查，及时督促相关人员补充完成督导资料，组织召开相关人员会，针对评估项目，逐一核对，根据准备的资料，自评打分，并形成自评打分表，自评报告等内容。在专家检查过程中，积极配合，及时补充相关资料。确保学校教学督导工作顺利通过。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 办学许可证号：陕人社610140018号发证日期：2022年4月28日有效期：2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |