陕西出入境边防检查总站警务保障中心
发布时间：
2026-04-01 09:53
| 单位名称 | 陕西出入境边防检查总站警务保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 膳食保障和医疗保健、卫生防疫服务；警用物资的保管维护保养；机关内部安全保卫；武器弹药和重要装备物资运输押运；机关车勤保障和车辆维修维护；机关物业管理及公共设施日常维护保养；卫生保洁美化绿化；供水供电供暖通信照明消防环保等设施设备维护保养。 | |
| 住所 | 陕西省西安市未央区建章路北段2幢10101室 | |
| 法定代表人 | 郭利冲 | |
| 开办资金 | 300万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中华人民共和国陕西出入境边防检查总站 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 125.91万元 | 249.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，陕西边检总站警务保障中心聚焦“中心主业优先、实战需求优先、基层一线优先”导向，坚持抓业务能力、抓保障质效工作目标，持续推进暖警惠警举措纵向延伸，全面提升中心管理规范化、服务保障精准化水平，以实际行动最大限度回应民警职工的新要求、新期待，确保警务保障工作朝着专业化、规范化、制度化方向迈进，为边检主业发展提供高质量保障支撑。一、提升警务保障工作“延伸性”，让民警职工的归属感更加强烈。精心谋划，问需于警。扎实落实总站党委关于暖警惠警和“为基层办实事”的部署，开展“警力在一线，保障在前沿”专项调研工作，研提优化措施13项。建立保障“点对点”反馈机制，每季度制定惠警任务清单与推进计划，压实责任链条，确保警务保障工作紧贴实战、精准高效，力争做到“执勤队在哪里，服务保障就跟进到哪里”。警地融合，握指成拳。积极融入警保联盟建设矩阵，通过“走出去”对接、“请进来”合作方式，走访省事业单位登记管理局、省公安厅警务保障部、西咸新区交警大队、西部机场集团汽运公司及动力保障部，交流学习服务保障工作经验，健全共建激励机制，积极构建联动协同的保障格局，定期开展业务交流与技术研讨，形成“警地融合、优势互补”的保障新体系。二、提升警务保障工作“覆盖面”，让民警职工的幸福感更加持续。一是推陈出新，进一步提升伙食保障满意度。加强“舌尖工程”建设，精准调研民警职工饮食需求，常态化开展食材质量验收、食材价格市场调研等工作，进一步推动“餐桌革命”，推出“健康减脂餐”、“时令特色餐”、“美味茶歇”等餐饮定制服务，结合年度体检情况针对性调整健康饮食结构，实现餐饮保障由经验型向科学型转变。针对执勤工作面广线长的特点，启动面向一线执勤民警的“暖胃舒心”夜餐保障服务。推进“明厨亮灶”建设，攻坚完成机关餐厅后厨及库房维修改造项目、冷藏冷冻库室建设项目，以硬件革新驱动餐饮服务质量提升。二是多措并举，进一步提升居住环境舒适度。深化小食堂、小浴室、小洗衣房、小阅览室、小健身房等“五小工程”建设，盘活机关闲置空间资源，改造警营书吧并配齐物资设备投入使用，以丰富文化载体浸润心灵，进一步拓宽民警职工文化生活场景。高标准完成T5航站楼执勤现场转场搬迁警务保障，优化车辆调度与送餐路线流程；启用执勤现场夹层休息室，以实用、舒适为核心标准，同步建立日常管理、物资补给、卫生维护“三位一体”的服务保障机制,进一步缓解执勤民警工作压力，营造温馨便捷的休憩空间。落实机场营区宿舍空调更换、南楼外窗改造及机关水源热泵空调系统5号深水井等项目建设，对民警备勤宿舍、营房及供水供电系统进行地毯式维修排查，及时更换老旧设施，累计解决宿舍维修问题310个，处置房屋渗漏、电路故障等突发情况60余起，切实改善民警居住办公环境。三、提升警务保障工作“安全性”，让民警职工的安全感更有保障。一是强化饮食安全管理。坚持“安全第一、预防为主”原则，严格落实每日食材验收制度，加强后厨团队食品安全和卫生常识培训，严格执行食堂消杀通风和菜品留样制度，聘请专业人员对厨房油烟管道进行清洗，每季度协同三方机构与民警职工代表开展“食刻守护”抽检活动，严控食材质量，实现全年食品安全零问题。二是强化车勤安全管理。车辆管理上，以“安全行车”为核心，牵头完善管理制度，结合季节特点与任务规律及时发布安全提醒，运用大数据、北斗定位掌握车辆运行状况，常态化开展车场日活动，对全站公务用车的车况、性能、卫生等情况进行检查，定期组织开展安全行车教育活动。三是强化营区安全管理。扎实推进防灾减灾工作，针对季节特点细化重点部位防灾减灾应急处置预案，年内对营区涉水、涉电、涉气等重点部位开展安全巡查20余次，重大节点前组织应急演练7次；从实从细做好营区水电气暖供应保障及营产营具维修维护，持续提升营区管控能力。对营区水电暖管网、消防器材等设施设备进行安全隐患排查，及时消除存在的问题隐患，同时结合季节特点，适时做好雨雪天气营区防滑防潮等工作，严防触电、溺水、雷击、摔伤等安全事故。四、提升警务保障工作“渗透力”，着力锻造高素质保障队伍。一是推动作风建设责任落实。坚持把八项规定精神学习教育及“强化队伍管理，锤炼作风养成”专项活动贯穿始终，聚焦“重点岗位”及核心业务领域开展安全风险隐患自查自纠，建立“问题清单+整改台账”，制定安全风险隐患排查清单和整改落实措施。紧扣“习惯过紧日子”要求，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关措施，发布《关于“厉行节约共建节约型机关”的倡议书》，紧密结合餐厅物业管理、日常运维、办公用品管理等重点工作制定“反浪费”工作措施，与总站督察部门建立联合监督机制，多措并举开展“反浪费”活动，推动节能降耗和节约型机关建设。二是常态推进岗位练兵。结合新时代人才队伍建设要求，制定“岗位互鉴提服务刀刃向内固根基”岗位自查和培训交流活动方案，构建“思想淬炼+专业训练+实践锻炼”三维赋能体系，年内开展警务保障业务讲座8次，邀请保密办民警、执勤队业务骨干对新招录事业编工勤开展专题授课。深化岗位AB角梯次培养，持续开展内部轮岗交流活动，有效提升民警职工的专业能力、办事能力，实现学以致用、学用结合。鼓励人员参加执业资格考试，并在考核评优中予以倾斜，有效激发队伍争先创优热情。目前警保中心民警全员通过初级检查员资格评定，1名民警通过中级审计资格考试，以专业素质锻造精兵劲旅，夯实队伍履职能力。聚焦重大任务保障，持续提升警务保障专业化水平。一是强化综合服务保障，做好日常车勤、会务保障。准确把握一线保障“面”广、服务保障“线”多、活动保障“点”密的实际，从严从细落实各项会务、接待活动的保障措施，协同确保各项活动保障安全有序。2025年警务保障中心保障各类会议600余次，文印室印制各类文件、大型活动会序册1200余份，车勤保障800余次，车场日活动30余次。二是加强营区安全管理。完善总站机关和机场两个营区出入营门登记管理制度，对物业、餐饮公司等社会化保障人员定期开展保密教育，做好日常管理教育；规范营区停车秩序，常态化开展应急处突演练和重大节日营区安全检查。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期：2024年11月29日至2029年11月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |