| 单位名称 | 榆林市公共文化服务中心(榆林市博物馆、榆林市图书馆、榆林市文化馆、榆林市展览馆、榆林市国家级陕北文化生态保护区建设管理中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 坚定文化自信,传承榆林文化;繁荣文化事业,服务全市人民。开展榆林市博物馆、图书馆、文化馆的运行管理、日常维护、信息技术开发应用等工作。 | |
| 住所 | 榆林市公共文化服务中心榆林市榆阳区明珠大道以西,沙河路以南,长兴路以北。 | |
| 法定代表人 | 林茂绿 | |
| 开办资金 | 1643.66万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市文化和旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 942万元 | 1136万元 | |
| 网上名称 | 榆林市公共文化服务中心(榆林市博物馆、榆林市图书馆、榆林市文化馆、榆林市展览馆、榆林市国家级陕北文化生态保护区建设管理中心).公益 | 从业人数 117 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,中心紧密围绕市文旅局的总体部署,坚持创新驱动,不断优化服务模式、拓展服务领域、提升服务质效,在全民阅读推广、社会教育活动创新、文化惠民工程落实等方面协同推进,各项工作有序开展,取得显著成效。一、主要开展工作一是文化馆惠民活动常态化开展,非遗传承焕发新活力。组织开展了“陕北榆林过大年手写春联”“非遗过大年文化进万家”等节庆活动,持续开展红色经典影片展演,重点打造的“周末剧场”文化品牌,“榆”见非遗常态化展演,策划执导“乐韵书香·声动榆林”音乐会。全年累计开展惠民演出224场次,总服务人次突破70万。全年开展全民艺术普及三期共82个班次,其中少儿腰鼓、少儿秧歌等特色课程报名火爆,举办各类培训1100场,服务群众超2万人次,并多次被市区媒体进行宣传报道。非遗保护传承走深走实,先后举办了全市剪纸、陕北匠艺丹青、陕北民歌、非遗工坊等培训班。成功举办“文化和自然遗产日”展示活动;与扬州联合举办了第九届扬榆曲艺交流展演,圆满承办第三届陕南陕北民歌交流展演,先后在安康榆林多地演出10场,线上线下吸引近120万名观众观看;在中国图书馆年会期间成功举办国家级陕北文化生态保护区建设成果展,让陕北文化品牌影响力持续提升。二是博物馆社教服务提质增效,文博服务能力持续提升。民俗博物馆、余子俊纪念馆、宋夏历史文化博物馆、非遗展示馆等场馆全年免费开放313天,累计开展各类活动183场次,接待各类团体116家次,共接待游客18.1万人次。成功举办了第49个国际博物馆日系列宣传活动,依托各场馆打造“榆院时光”“儿时记忆”等6大品牌社教活动,小小讲解员培训,博物馆进校园、进社区等活动深受欢迎,策划了3个临展。讲解员队伍建设常态化,通过“请进来、走出去”开展多层级培训,学术研究成果获省级优秀奖,同时升级智慧导览。藏品管理稳步推进,全年收集整理藏品信息1.39万件/组,智慧库房管理平台建设项目有序推进,文物保护与管理规范化水平不断提高。。深化多元培训体系,通过“请进来、走出去、线上学、线下练、自主研”多维发力:邀请市考古队4名领队开展考古专题讲座;组织赴上海、宜昌等多地博物馆调研库房建设,6名干部参加党校进修、文物保护修复等线下培训;完成“全国博物馆策展高级讲习班”等线上培训8批次,覆盖展览策划、藏品管理等核心业务。强化讲解员队伍建设,建立每周常态化培训机制,完善考核管理制度,开展现场讲解培训与半年考核。三是场馆建设攻坚突破,基础阵地更趋完善。2025年在市文旅局的坚强领导下,全力推进榆林展览馆展陈工程建设。从深化设计对接、市级领导调研把关,到财政预算审定;从按期完成项目招投标、合同签订及施工进场,到项目顺利通过消防验收,全程坚持科学谋划,挂图作战,严格把控工程进度与建设质量,按期实现阶段性建设目标,目前已进入展陈建设收官与开放运行筹备工作的关键阶段。榆林市博物馆建设方面。博物馆陈列布展施工有序推进,目前展陈工程已完成招标、中标公示、合同签订及设计交底,并正式开工启动,进入实质施工阶段;同步开展文物征集与梳理工作,多渠道征集、整理、筛选各类文物藏品信息近4万件,为博物馆高质量开放,提升公共文化服务水平奠定了坚实基础四是宣传推广创新升级,品牌传播成效显著。构建微信、抖音、小红书等全媒体传播矩阵,全年发布内容超1210条,覆盖群众超70万人次,有效带动线下服务参与度;打造“郡小宝和郡小虎”文化IP,推出系列文创产品,做强特色品牌栏目,国庆主题宣传作品广泛传播,公共文化影响力和群众认可度持续提升。五是推进法治建设,严守安全底线。认真落实安全生产决策部署,履行安全生产“一岗双责”,层层签订《安全生产责任书》。结合工作实际,修订完善《特种设备安全管理制度》《电梯、扶梯安全管理制度》等5项安全管理制度,推行电梯、扶梯日巡查、周检查、月调度工作机制;严格落实文物安全直接责任人公告公示制度和24小时应急值守制度,定期对重要设备进行保养维修,保障设施设备正常运行。实行网格化管理,通过门岗日巡查、物业安全日志周报告等制度,排查整改安全隐患1600余个,处置各类事项80余起;开展消防演练、安全宣讲、进校园等活动20余场,参与人次超1500;强化日常及节假日安全检查,建立隐患台账,整改一般隐患40项,实现全年安全无事故。二、取得的主要效益(一)社会效益:图书馆以“全民阅读”为核心,打造“榆图讲坛”“榆图阅世界”等特色品牌。2025年全年接待读者212万人次,外借图书70.7万册次,策划开展线上线下阅读推广活动490场,开馆478天即迎来第300万名读者,馆藏文献总量稳步增长至97.8万册(件),珍贵地方文献征集达约3400种8260册,数字资源实现零突破,新增数字资源567TB,收录了25个数字资源库。成功承办中国图书馆年会“公共文化服务社会化发展”等高规格学术分论坛,荣获“2025中国服务设计优秀案例”等国家级荣誉。智慧化建设方面,图书馆微信服务号上线3DVR实景导览、座位预约等功能,“信易阅”信用便民场景落地实施,成为信用信息在公共文化领域的创新应用探索。读者咨询服务高效便捷,全年接收咨询6.26万条、回复率100%,馆际合作与资源共享实现新突破。(二)经济效益:五是宣传推广创新升级,品牌传播成效显著。构建微信、抖音、小红书等全媒体传播矩阵,全年发布内容超1210条,覆盖群众超70万人次,有效带动线下服务参与度;打造“郡小宝和郡小虎”文化IP,推出系列文创产品,做强特色品牌栏目,国庆主题宣传作品广泛传播,公共文化影响力和群众认可度持续提升。三、目前存在的问题工作中仍存在一些短板和不足:一是公共文化服务辐射范围和社会影响力仍有提升空间,文化产品和服务供给与群众多样化需求相比仍有差距;二是社教活动创新性、穿透力不足,讲解员队伍专业素养和业务能力仍需加强。这些问题,我们必须高度重视,在2026年的工作中切实加以解决。四、整改措施针对上述问题,将会从这几个方面来改进:一是扩大服务覆盖面,提升文化影响力。持续优化公共文化服务供给结构,聚焦群众多样化、多层次文化需求。二是创新社教活动形式,增强传播穿透力。围绕中心职能与文化特色,策划打造主题鲜明、形式新颖、互动性强的品牌社教活动,推动社教工作提质增效。三是强化讲解员队伍建设,提升专业素养。建立常态化培训机制,围绕讲解技巧、礼仪规范、专业知识、应急处置等内容开展系统培训。五、下一年度工作计划(一)加快场馆建设。紧扣市文化和旅游局工作部署,全力推进场馆建设,以展览馆、博物馆开馆为主线。榆林展览馆要按节点推进版面调整与设备调试,为如期对外开放做好充分准备。榆林博物馆不断夯实馆藏基础,着力打造优质文化阵地,持续完善公共文化服务体系,为全市文化事业高质量发展提供有力支撑。(二)优化服务供给。图书馆要持续深化“榆图讲坛”等品牌影响力,丰富馆藏资源、优化编目流程,并加快数字化与智慧化建设步伐;要通过完善咨询服务知识库、优化线上智能回复系统、强化高峰期人员值守、常态化开展业务培训及建立读者反馈闭环机制,推动全民阅读走深走实,为建设文化强市汇聚书香力量。文化馆要持续深化文化惠民与全民艺术普及行动。一是做实文化惠民,常态化推进“周末剧场”“榆”见非遗、戏曲进乡村等品牌项目,精心组织“陕北榆林过大年”年味非遗大集、手写春联、我来教你扭秧歌等体验活动。二是做强全民艺术普及,优化课程体系,开设市民文化夜校;同时加强群众文艺创作引导,办好各类展览与征集活动,通过美术、舞蹈、音乐等专项培训提升基层队伍专业能力。三是做活非遗传承传播,配合市局扎实推进各级传承人考核与项目申报,提升传承队伍整体素质;深化非遗与文艺创作、文旅消费融合;深化与扬州的曲艺交流,办好扬榆曲艺展演,持续提升陕北文化生态保护区建设成果展示水平,并全力备战省第十一届艺术节。中心各馆院要充分用好现有场馆,创新社会教育活动形式和内容,继续打造“榆院时光”等6大品牌活动,提升服务水平;优化陈列展览,积极引进临时展览,推进展览数字化升级;深入开展社会教育,办好小小讲解员培训、传统节日主题活动及“四进”研学活动,研发特色教具,加强讲解员培训考核。榆林剧院继续推动优质文化资源直达基层惠民演出。(三)提升文化传播效能。优化“嗨,这里是榆图”“我们那些事”“文物动起来”等特色栏目,增加互动性和故事性,策划重大节日、重要活动专题宣传。加大新技术在文化宣传中的试点应用,打造沉浸式、互动性文化产品,提升群众体验感。(四)严守安全底线。始终把安全工作放在首位,以“全年无安全事故”为目标,严格落实安全生产“一岗双责”,层层压实安全责任。加强对各馆院重点区域、关键环节的安全管理,严格执行24小时应急值守制度,开展常态化安全宣传、教育和培训,提升干部职工安全防范意识和应急处置能力。(五)加强队伍建设。针对讲解员、馆员、文创研发等不同岗位,开展精准化、专业化培训,鼓励干部职工“走出去、学进来”,提升专业能力。完善考核评价机制,激励干部职工担当作为、创先争优。(六)压实廉政责任,深化作风建设,营造风清气正生态。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权。始终坚持严的主基调不动摇,发挥中心各党支部战斗堡垒作用。落实“一岗双责”,把党风廉政建设与开展树立和践行正确政绩观学习教育贯穿于公共文化服务工作全过程。严格执行民主集中制,规范“三重一大”事项决策程序,厉行节约、严控开支,精细管理,努力打造一支忠诚干净担当的高素质公共文化服务队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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