榆林市档案馆
发布时间：
2026-04-01 09:13
| 单位名称 | 榆林市档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 保管利用档案资料，为榆林经济社会发展提供服务。档案资料的收集、整理与保管；档案资料的安全、完整与开发；档案宣传、教育及从业人员业务培训；相关社会服务。 | |
| 住所 | 榆林市高新区长兴路（高新一中东侧） | |
| 法定代表人 | 徐杰 | |
| 开办资金 | 694.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共榆林市委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17304.91万元 | 17760.55万元 | |
| 网上名称 | 榆林市档案馆.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在市委市政府领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要开展工作（一）强化政治引领，完善制度机制，筑牢档案事业发展根基始终把政治建设摆在首位，以高度政治自觉统领档案事业高质量发展。一是健全工作推进格局。明确市委、市政府档案工作分管联系领导，并将档案工作纳入全市年度考核体系。组织召开全市档案工作会议，压紧压实工作责任，持续深化局馆协作机制，逐步构建“党委领导、局馆联动、部门协作、社会参与”的一体化工作格局。二是深化理论武装与作风建设。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，分级分类开展政治理论学习，切实把学习成果转化为推动档案工作高质量发展的思路举措。精准对标中央学习教育部署要求，聚焦“四风”隐形变异问题，建立领导班子及科级干部整改台账，认真推动整改落实。通过搭建作风建设学习平台、开设专题教育学习专栏、常态化开展警示教育、廉洁谈话、家风教育等活动、紧盯重要节点严明纪律规矩等举措，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是完善全域制度体系。以数字档案室建设为牵引，修订完善多项工作制度及配套制度，将档案管理细化到岗、量化到事，建立起权责清晰、流程顺畅、实操性强的标准管理体系，实现了从传统载体到电子档案全过程管理；结合业务实操需求，制定具体操作规范，确保制度落地见效。统筹推进市直机关“三合一”制度编制，采取统一模板、专题培训、上门指导等方式，建立“指导—审核—备案”闭环机制，全年完成22家机关档案“三合一”制度编制工作，累计完成50家单位审批备案。严格对标档案法及实施条例等法规要求，统筹推进传统载体档案与电子档案接收管理工作，落实电子档案“四性”检测要求，规范移交接收流程，进一步夯实档案资源建设基础。（二）深耕资源建设，提升服务效能，发挥档案存史资政育人作用坚持以档案资源建设为核心，以服务民生需求为导向，不断提升档案收集、保管、利用水平。一是精准归集特色档案资源。完成延安时期及新中国成立以来劳模、先进集体档案归集，指导出生医学证明档案、民盘综治档案规范进馆，推动县市农村土地承包经营权确权登记颁证档案移交进馆，进一步完善了特色档案归集体系；聚焦乡村振兴战略实施，在定边、靖边两县率先启动乡镇、村级基层党组织阵地建设记录留存试点工作，为全面推进乡村档案归集、乡村文脉留存积累经验。二是全程记录城市重大历程。严格落实重大活动档案工作清单制度，健全“提前对接、全程跟踪、及时归档”档案采集工作机制，高质量完成市委全会、煤博会、黄河流域九省区档案交流等8次重大活动档案采集整理工作，全面完整记录城市发展重要节点和历史轨迹。三是提升开放利用服务水平。大力推进开放档案与民生档案数据共享，优化线上线下服务模式，全面推行“线上预约＋线下办理”“异地查档＋跨馆出证”服务；深化跨区域协作联动，与多地签订民生档案跨馆利用协议，建立共享互认机制，通过以上举措，为社保办理、土地确权等民生事项提供精准高效支撑，切实提升群众获得感和满意度。四是深化档案编研与文化传播。围绕全市特色产业、历史文脉等重点领域，完成资政参考4篇；扎实推进档案文献遗产系统性保护与传承工作，累计汇编档案文献遗产8套，其中2套申报省级档案文献遗产。成功承办黄河流域九省区档案交流活动，举办榆林抗战、黄河文化等特色主题展览，让观众在参观中感悟历史、厚植家国情怀；充分用好《见证榆林》展览馆爱国主义教育基地功能，全年接待团体106批6200余人次；创新开展暑期学生志愿者培训，打造“行走的思政课堂”；联合相关单位举办书法、图片、书画摄影等档案文化活动12场；创新档案文化传播形式，举办云端对话直播活动，推动档案文化走近群众、深入人心。（三）深化数智赋能，严守安全底线，推动档案工作转型升级以数智化发展为动力，以安全防护为保障，全面提升档案现代化管理水平。一是加快数字档案馆室建设。印发《关于加快推动档案事业数字化转型全面开展县级数字档案馆建设的意见》，大力推进市县一体化建设，市档案馆顺利通过省级数字档案室测试，神木市档案馆建成全省首批县级数字档案馆，2家企业通过省级示范数字档案室测试，初步形成“市级引领、县级跟进、企业示范、全域覆盖”的数字化建设格局，为全市档案数字化转型筑牢坚实基础。二是规范电子档案全流程管理。联合相关部门出台政务服务电子文件归档管理通知，明确电子文件全流程标准，严格落实“四性”检测与异地备份要求，构建闭环管理体系，保障电子档案安全、真实、完整、可用。三是提升数字资源建设质量。持续开展馆藏档案数字化加工，完成档案扫描、著录和数据清洗等工作；建成红色、黄河、劳模等20余个专题数据库，推进“榆林数字记忆”资源整合，不断提升档案资源共享利用效能。四是筑牢档案安全防线。强化网络安全管理，设置“三员”岗位，严格执行机房日常巡检制度，确保三网三系统安全稳定运行。完善库房安防、温湿度监控等设施设备，严格档案出入库管理和定期盘点。构建“常态备份＋异地异质”安全机制，完成5家档案馆向异地灾备中心数据移交，实现实体档案与数据信息双安全。常态化开展安全宣传教育、业务培训、应急演练和隐患排查整改，为档案事业安全发展提供坚实保障。（四）建强专业队伍，拓宽宣传渠道，激发档案事业发展活力坚持人才兴档、宣传强档，不断夯实事业发展支撑。一是强化干部教育培训。举办全市档案基础业务、职业技能竞赛、数字赋能与智慧档案等专题培训班，赴基层开展指导培训6期，组织参加中省市培训及外出研学30余次，全年累计培训1300余人次，全方位提升干部队伍政治素养和专业能力。二是优化队伍结构与激励机制。召开科室履职工作汇报会7次，完成“三定”方案编制工作，调整干部17人次；精准搭建人才培育平台，组建档案专家与信息化人才库，积极引进紧缺专业人才，5名干部荣获市级技能竞赛奖项，1名干部获评“驼城工匠”。通过深入开展“我的岗位我负责、我的业务我负责、我的工作我负责”主题实践活动，完善差异化考核机制，规范干部选任、职称评定等工作，升级文化阵地，营造干事创业、担当作为的良好氛围。三是深化档案宣传与法治普及。以国际档案日为契机，开展展览、答题、讲座、直播等系列宣传活动，推出“榆小档”系列文创产品。通过联合举办“请听档案说”演讲比赛，构建全方位、立体化宣传矩阵，有效提升档案工作知晓度和影响力。打造“塞上长歌兰台印迹”特色宣传品牌，设置四大主题展区，全面展现榆林档案事业发展成效与历史文化底蕴。依托档案法颁布日、宪法宣传日等节点，开展知识竞赛、法治宣讲、照片征集等活动，普及档案法律法规，不断提升全社会依法管档、用档意识，为档案事业持续健康发展营造良好社会环境。二、取得的主要效益一是“十四五”规划圆满收官。“十四五”时期，市档案馆锚定“12362”规划要点，统筹推进“四个体系”建设，在依法治档、资源建设、数字转型、民生服务、安全保管等方面实现全方位提质跃升，档案存量较“十三五”翻一番，档案事业实现历史性跨越，走在全省前列。二是数字转型步伐加快。成功建成全省唯一、全国少有的集全国示范、省级示范数字档案馆和省级机关数字档案室于一体的地级市综合档案馆，实现数字档案馆室建设领域荣誉全覆盖。三是区域协作成效卓著。高质量承办黄河流域九省区档案交流活动，搭建起区域档案协作共享平台，有效推动区域档案资源协同开发与文化传承，活动的成功举办受到国家、省档案局馆及与会人员的高度评价，得到市委主要领导的批示肯定。四是档案展览特色鲜明。系统策划12场“档案+”系列主题展览及特色活动，其中“塞上长歌兰台印迹”档案文化宣传展示项目和“黄河岸驼城魂——榆林抗战壮歌动山河”主题图片展，让驼城记忆与档案文化鲜活呈现、广泛传播，成为厚植家国情怀、传承红色基因的重要教育阵地，赢得社会各界广泛赞誉。五是民生服务提质增效。推动市县档案馆全面接入全国档案查询平台，深化跨区域查档协作机制，切实解决群众查档难题，查档便利度与获得感显著提升。三、目前存在的问题当前，我市档案工作还存在一些不足，主要表现在：各地区档案数字化转型推进不均衡，电子文件归档规范与电子档案移交机制不够顺畅，资政服务的精准性和实效性有待进一步提升，基层档案工作基础薄弱，乡镇、村级档案管理力量短缺等。四、整改措施一是坚持党管档案根本原则。深入贯彻落实关于新时代档案工作的重要指示批示精神，把党的领导贯穿档案工作全过程各方面，持续强化理论武装、健全工作机制，深化党建与业务深度融合，以高质量党建引领档案事业高质量发展，确保档案工作始终沿着正确政治方向前进。二是抓实“十五五”档案事业发展规划编制实施。系统谋划未来五年发展蓝图，科学设定发展目标、重点任务与保障措施，细化年度推进举措，分阶段有序落实，为档案事业长远发展筑牢规划支撑、明晰前进路径。三是做实基础业务与提升服务保障效能。一方面持续夯实档案资源建设、安全管理、数字化转型等基础工作，推动数字档案馆室建设全域均衡发展，畅通电子文件归档移交与跨部门跨层级资源共享渠道；另一方面深化档案资政育人功能，优化档案利用服务供给，强化基层档案队伍专业化建设，全方位提升档案服务全市中心工作和民生需求的能力水平，为全市经济社会高质量发展提供坚实档案支撑。五、下一步工作计划下一步，市档案馆将紧扣市委、市政府中心工作，聚焦存史、资政、育人主责主业，持续强化政治引领，完善制度体系，规范档案治理；深耕资源建设，扩大特色档案和民生档案归集；加快数字化转型，提升数智赋能水平；优化服务供给，深化编研展览与宣传传播，讲好榆林故事；严守档案安全底线，建强专业人才队伍，不断推动全市档案工作提质增效、高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年6月被榆林市总工会授予“‘2025互助保障杯’榆林市委大院职工运动会最佳组织奖”；2025年7月被陕西省档案局授予“陕西省首个档案法治宣传教育月‘请听档案说’主题征文活动优秀组织奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |