榆林市社会福利院（榆林市精神卫生福利院、榆林市失智失能老年人照护院）
发布时间：
2026-04-01 09:04
| 单位名称 | 榆林市社会福利院（榆林市精神卫生福利院、榆林市失智失能老年人照护院） | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务，弘扬救助精神。“三无”老人收养；家庭无力照管老人收养；老人自愿有偿收养；精神病人收养；收养对象康复治疗。 | |
| 住所 | 榆林市红山福星巷 | |
| 法定代表人 | 姜晗 | |
| 开办资金 | 1680万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1495.94万元 | 1425.46万元 | |
| 网上名称 | 榆林市社会福利院（榆林市精神卫生福利院、榆林市失智失能老年人照护院）.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我院在市民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要开展工作（一）、强化党建统领，把稳发展之舵。我院党支部始终将思想政治建设置于首位，扎实推进“三会一课”学习制度，认真开展好专题党课、主题党日，定期召开班子会议、专题会议、支委会、党小组会议；组织学习全省民政会议精神，编印发放《全省民政会议精神学习资料》；开展“庆三八”插花、读书分享会、健康讲座、七一重温入党誓词、传染病防治宣传等活动；优化党员队伍结构，确定1名发展对象，完成1名预备党员转正，接收1名新党员。（二）健全制度体系，优化协同运行机制。一是建立跨科室联动查房与服务机制，每周一上午9点，由领导班子带队，组织护理、后勤、膳食、医务等科室人员组成联合小组进行查房，现场汇集供养人员生活照护、居住环境、营养膳食、医疗健康等全方位信息，实现问题高效协同解决；二是推进工作规范化。优化差旅报销审核环节，强化全流程审批监督；通过制定物品领用单推动台账管理精细化，有效提升内控效率与合规性。（三）注重精细人文，营造温馨家园。始终坚持以供养人员为中心，持续推进照护服务精细化、人文化。一是严格落实护理等级评估制度，实行“一床一牌”精准服务，在每位供养人员床头设置包含基本信息、注意事项、护理等级等信息的个人护理牌，确保照护措施精准落实；二是美化居住环境，营造整洁优美的院区环境。为供养人员生活区更换坚固美观的琉璃瓦雨棚，对康乐一区、三区、四区墙体进行彩绘，定期开展环境卫生整治与公共区域消毒；三是全面提升供养人员居住的舒适性、便利性与安全性。通过安装集中式换气系统优化院区空气质量，并合理配备储物柜、医用消毒机等设备，优化功能布局。（四）严控品质营养，守护舌尖安全。以食品安全与营养均衡为核心，全面提升餐饮服务质量。一是严控源头采购。膳食科定期开展市场调研与供应商核查，确保食材价格透明、质量可靠，全年开展专项检查8次，从源头筑牢安全防线；二是提升食材品质。将主要粮油调料逐步升级为一线优质品牌，进一步夯实膳食安全基础；三是健全反馈机制。成立由多部门与灶务人员共同组成的听证小组，不定期召开供养人员听证会，听取意见，科学制定营养食谱；四是加强技能培训。邀请烹饪协会专家开展健康烹饪与营养搭配指导，提升灶务人员烹调专业水平；五是探索智慧监管。初步引入AI摄像头技术，对食材加工、服务行为等关键环节实施动态监督，推动操作规范化。（五）坚持防治结合，构筑健康屏障。贯彻“预防为主、防治结合”理念，全力守护供养人员健康。一是药品精细化管理。规范药品储存、配发流程，每月盘库存档，并建立特殊药品管理制度，保障用药安全；二是在护士节期间组织开展“情暖夕阳，守护健康”主题科普活动，系统讲解脑梗防治、防跌倒等健康知识，提升供养人员自我保健意识与能力；三是联合驻地社区卫生服务中心，为101名供养人员完成乙肝疫苗第三针接种，为128名供养人员完成流感疫苗接种，有效降低病毒传播风险，构筑群体免疫屏障，体现“医养结合”中“防”的优先位置，切实提升院内整体卫生防护水平；四是完善体检机制。形成“普检+精检”双层筛查模式，5月组织149名供养人员全面体检，11月针对40名高龄、多病等重点人群进行专项检查，为慢病管理提供依据；五是组织开展糖尿病知识讲座，设置饮料含糖量展示窗，提升全员健康管理意识。（六）丰富活动载体，润泽心灵家园。围绕以传统节日与主题活动为载体，积极营造温馨、活力、有爱的院舍氛围。一是传承节庆文化。精心组织春节年夜饭、元宵品汤圆、重阳敬老、冬至包饺子等特色活动，让供养人员在集体仪式中感受家庭温暖与文化传承；二是精准实现个性化需求。成功开展“雷锋精神伴我行党员圆梦微心愿”主题活动，帮助供养人员实现美食体验、外出游览、文艺慰问等具体心愿；三是丰富日常文娱生活，常态化开展棋牌、歌舞、趣味游戏、绘画涂色等活动，组织识字的供养人员开展读书会，围绕感兴趣的报刊书籍进行交流学习，打造“阅读角”，促进身心放松与交流互动；四是彰显人文关怀。坚持为供养人员集中举办温馨生日会，通过温馨仪式传递尊重与祝福；五是深化爱国教育。组织供养对象集中观看国庆阅兵等活动，增强民族自豪感与集体荣誉感。全年活动贯穿始终，有效满足了供养人员的情感与社会化需求，促进了其身心和谐发展。二、取得的主要效益在提升服务效能与公信力方面，通过建立跨科室联动查房与内部流程规范化，打破了部门壁垒，实现了问题“一线发现、协同解决”，极大提升了服务响应速度与资源利用效率。这不仅强化了机构内控与合规水平，更向社会展示了公共福利机构高效、透明、专业的治理新形象，增强了公众信任。在构筑安全舒适的生活环境方面，“一床一牌”精准护理与院区硬件设施的升级（如雨棚更换、墙体彩绘、空气优化），将标准化服务与人本关怀深度融合。此举不仅切实保障了供养人员的安全与健康，更通过营造整洁、便利、温馨的“家”的氛围，维护了供养人员的生活尊严，体现了服务从基础生存保障向品质生活的深刻转型。在守护健康与强化预防方面，严控膳食安全营养与构建“防治结合”的医疗保障体系是关键。从食材溯源、智慧厨房监管到大规模疫苗接种、分层健康体检，构建了全方位的健康防线。这直接降低了群体性疾病风险，提升了在院人员的整体健康水平，并将“主动健康”管理理念落到实处，减轻了社会公共卫生负担。在促进精神丰盈与社会融合方面，丰富多彩的节庆文化、个性化“微心愿”实现以及常态化的文娱学习活动，有效满足了供养人员的情感与社会化需求。这些举措极大地促进了他们的心理健康，缓解了孤独感，增强了归属感与自我价值感，实现了“老有所乐、老有所学”，促进了院内和谐与社会包容文化的培育。三、目前存在的问题一是精细化服务方面上仍有提升空间；二是在运用新标准化养老服务模式方面，探索实践还可加强。四、整改措施一是优化服务衔接流程，建立“需求清单-责任科室-限时反馈”闭环管理机制，明确各环节响应时限，并跟踪督办，提升协同效率与响应速度。二是提升标准化服务能力，学习先进养老机构管理经验，逐步优化提升现行服务模式。五、下一年度工作计划（一）深入推进供养服务精细化。对标先进经验，进一步完善各项管理制度和服务标准，优化工作流程，积极探索个性化服务模式。加强与医疗机构、社区及社会组织的协作，整合资源，拓展服务外延。更加注重供养人员的心理疏导和精神慰藉，提升其生活品质和生命尊严。（二）着力加强人才队伍建设。强化理想信念与职业价值观教育，以思想建设为统领，筑牢甘于奉献、精于服务的初心根基。制定系统性培训计划，聚焦护理、医疗、康复、社工等关键领域开展技能培训。始终注重人文关怀，营造尊重、支持、有温度的组织氛围，促进职工身心健康与团队协同，实现个人与组织共同成长。（三）全力推进搬迁前期工作筹备。市局统一规划部署，全面系统推进各项筹备工作。重点围绕人才队伍建设、薪酬体系与收费定价方案制定，积极探索搬迁后的运营管理模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |