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榆林体育运动学校(榆林市奥林匹克九年制学校)

发布时间: 2026-04-01 08:42
单位名称 榆林体育运动学校(榆林市奥林匹克九年制学校)
宗旨和业务范围 培养中专学历体育人才,促进体育事业发展。<体育教育/运动训练/社会体育>学科中专学历教育,中小学义务教育。
住所 榆林科创新城科创四路与怀远四路东北角
法定代表人 王艳军
开办资金 3650万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4289.45万元 2377.45万元
网上名称 榆林体育运动学校(榆林市奥林匹克九年制学校).公益 从业人数  56
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2025年6月18日对法定代表人进行了变更,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,学校在省、市体育局、教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:主要工作(一)党团建设凝心铸魂,筑牢发展政治根基校党委严格落实“一岗双责”,将党建与教学训练、赛事组织等中心工作同谋划、同部署、同考核,全年召开4次党建专题会,构建“党委中心组领学、党支部研学、党员自学”三级学习体系,党委理论学习中心组组织学习13次,实现党员学习全覆盖。学校深入开展廉洁精神学习教育,查摆并整改问题14条;规范“三会一课”制度,开展专题党课6次,发展党员相关培养对象4名;同时深化共驻共建,牵头完成柳营路社区民生项目返修工程,组织开展困难群众走访慰问活动,切实把为民服务宗旨落到实处。校团委以青少年思想道德建设为核心,组织团员学习重要精神,规范入队入团程序,全年共发展41名少先队员、75名共青团员,并开展了两次团干部培训。围绕重要节点开展学雷锋、清明祭扫等主题教育活动,强化思想引领。学校从严抓实作风建设,落实中央八项规定精神,明确关键环节廉政底线,深化体育领域风腐专项整治,排查重点领域廉政风险并建立防控机制。通过案例学习、廉政谈话等方式,筑牢党员干部拒腐防变防线,营造风清气正的校园生态。(二)训练工作亮点纷呈,竞技水平再攀新高2025年作为省十八运备战攻坚与省一冬会筹备关键之年,训练科锚定科学训练核心、构建“体能+技术+心理”三维训练模式,完成全校运动员个性化训练计划制定与动态优化。深耕夏训、冬训攻坚环节,推动运动员核心体能指标稳步攀升。统筹推进省一冬会备战工作,组建涵盖7个大项、10个分项的运动员与教练员团队,夯实赛事人才根基;组织春季大纲模拟测试并建立成绩数据库,为备战提供精准数据支撑。本年度强化教练员队伍建设,组织全员参与各级各类培训,严守反兴奋剂“零容忍”底线,全年未发生赛风赛纪问题。(三)教学工作规范有序,育人质量持续提升教务科聚焦教学常规管理,坚持每周召开教务例会,全年开展6次教学常规专项检查,通过教案审核、随堂听课等举措规范教学行为,杜绝教师迟到早退现象。组织学生参加了2025年中考生物实验操作、计算机操作、生物、地理考试,以及中考体育和文化课考试,组织中三学生参加体育单招考试。2025年学校招生考试共录取中专学生105人。高效完成了各类考试的组织保障与考后分析总结工作。搭建多元化教科研平台,组织新教师汇报课、集体备课、示范课及跨学科推磨听课活动,助力教师专业能力提升。深耕“和雅”教育品牌,打造6节系列主题和雅课堂,汇编特色教学案例集;优化社团建设布局,开设14个特色社团,丰富学生课余生活,全面提升学生综合素质。(四)综合保障坚实有力,服务效能全面提升保卫科常态化开展安全知识讲座、消防演练、普法教育等活动,增强师生安全防范意识和自救能力,重点加强交通安全、食品安全、消防安全管理。全年组织安全教育主题班会3次、消防演练1次。定期对校园场馆、消防设施、水电气等进行安全巡查与维修,排查整改各类安全隐患,全年未发生安全责任事故。加强校园秩序管理,通过值班值守、学生志愿者巡查等方式,维护校园安全稳定。总务科严格执行财经纪律,规范经费使用与采购招标流程,全年总收入7609万元,总支出4864万元,账目清晰合规。强化固定资产动态监管,新增资产卡片34张、报废资产64件;常态化开展校园设施巡查维修,全年完成维修1300余项,保障教学训练有序开展;规范食堂管理,严守食品安全关,践行勤俭节约理念。办公室秉持“服务大局、保障高效、务实担当”准则,抓实廉政建设与服务保障。廉政方面,落实“一岗双责”,梳理关键环节风险点,开展专项学习与警示教育,规范工作流程,全年无违纪行为;服务方面,高效协调重大活动及赛事备战,组织会议30余场、流转文件100余份,完成各类文字材料140余份,审核发布信息、回应百姓问政,统筹做好师资建设、职称评审、工资核算等人事综合服务,切实保障教职工权益。(五)加强校园安全管理,强化安全教育坚决抓好校园安全生产,通过消防安全讲座暨应急疏散演练、安全知识讲座等活动,将安全生产知识的宣传延伸到日常教学、训练及管理工作中,有效增强师生的安全防范意识。在节假日及开学前夕,集中对场馆楼宇、消防设施、食品卫生、大型设备、水电气等方面进行安全检查。定期对校园场馆楼宇及基础设施进行巡查维修,进一步防范化解校园安全风险。此外,学校还开展了流行病预防知识讲座、预防流行性疾病主题班会,宣传防治知识,增强学生的科学防控意识。坚持以校园安全管理为抓手,健全权责清晰、执行严密、保障到位的体制机制,通过制度规范、精细管理、能力提升,持续夯实校园安全防线,切实守护师生生命健康安全。二、取得的主要成绩一年来,在上级部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,各项工作取得了跨越式发展:1.学生学训成绩良好。2025年共有108名应往届毕业生参加体育单招考试,本、专科共录取50人,其中部分毕业生被西安交通大学、西安电子科技大学等高校录取;2025年赛事成绩硕果累累,在省级锦标赛中斩获108枚金牌、116.5枚银牌、132枚铜牌,获得团体总分5716分,92%的运动员获得省十八运决赛资格的优异成绩;在全国及国际赛事中表现亮眼,共获得多个冠亚季军奖项,其中王贵洲、张青等运动员在全运会、亚洲赛事中摘金。2.教务工作迈上新台阶。2025年度我校狠抓常规管理和制度创新,坚持每周召开教务例会,全年组织6次教学常规专项检查,通过教案审核、随堂听课等方式规范教学行为,杜绝迟到早退现象;圆满完成中考、体育单招、高职单招等各类考试组织保障及分析总结工作。搭建多元化教科研平台,开展新教师汇报课、集体备课、跨学科推磨听课等活动,助力教师专业成长;深耕“和雅”教育品牌,打造6节系列主题课堂并汇编特色案例集。优化社团建设,开设14个特色社团,丰富学生课余生活,全面提升综合素质。3.科研保障工作稳中有进。科研科聚焦运动员健康保障与训练赋能,扎实开展康复理疗、健康宣教及常规健康监测,构建科学化选材体系,完成春秋季大纲测试数据分析;推进科研楼设施升级与信息化建设,搭建运动员心理服务体系,实现反兴奋剂知识全覆盖。4.学生科紧扣“立德树人”根本任务,以“安全、稳定、实效、服务”为抓手,开展“青春与时代同行”等主题教育活动2次,覆盖学生520人次;组织红色研学实践活动,厚植爱国主义情怀;修订《学生违纪处分条例》,教育转化违纪学生28名,评选“优秀班集体”2个、“文明宿舍”32间,并完善了学生管理体系。强化学生干部选拔培训,发挥其自我管理作用;构建四级心理防护网络,完成全校心理普测并组织专题讲座;精准落实资助政策,全年发放资助金50.79万元,惠及455名学生。严格学籍管理,办理转学133人、处理毕业档案251份。三、目前存在的问题1.理论学习与实践衔接不够紧密,部分党员干部运用党的创新理论指导体育育人、破解训练教学难题的能力有待提升;党建创新举措不足,体育特色党建品牌辨识度不高。2.部分项目训练科技赋能不足,现代化训练手段应用不够充分;体教融合深度不够,运动员文化课学习与训练协调机制需进一步优化,教练员创新思维与专业素养有待持续提升。3.师资队伍建设存在短板,校聘、临聘教师占比偏高,教练员人才缺口较大;部分关键设施设备配置尚未到位,硬件条件短板制约各项工作高质量推进。4.各科室间沟通协同机制不够健全,工作思路创新性不足,统筹协调效能有待提升,未能形成工作合力。四、整改措施1.建立“理论+实践”学习机制,开展“党建+体育育人”专题研讨,党员教练牵头攻坚训练教学难题。打造“党建+赛事/思政”特色品牌,设立示范岗,强化廉政风险防控与警示教育。2.开展科技赋能专项培训,推动数字化训练落地。优化体教融合课时安排,建立教练与文化课教师月度沟通机制。进一步完善教练员提升计划,组织外出培训、经验交流活动。3.补齐师资硬件短板,如推行“一对一”帮带培养,开展教学训练技能比武等方式。分批次采购关键设施设备,建立定期维护制度。4.需强化协同创新能力,如成立专项工作小组,搭建跨科室信息共享平台,实行月度调度通报。每季度开展工作创新研讨,明确重点任务责任与时限,加强督查督办。优化人员分工,组织跨科室业务培训,提升团队协作效能。五、下一步工作计划1.加强党建、党风廉政建设和意识形态工作,深入学习贯彻中省市有关文件精神及关于体育工作的重要论述、重要讲话精神,进一步落实体育总局、教育部《关于印发深化体教融合促进青少年健康发展意见的通知》要求,全面深化体教融合发展,培养高素质体育人才。2.以备战省十八运会和省一冬会为中心,找准差距、锚定目标、科学备战,加强选材、训练、科研工作,确保完成省十八运会的金牌任务;力争省一冬会排名第一;在全国各级各类赛事中争创佳绩;为推动榆林体育事业高质量发展,作出新的更大的贡献,为国家培养更多优秀的体育人才。3.加强教学常规管理,加强师资队伍建设,积极开展教科研活动,努力提高教师教学水平及运动员文化课成绩,为学生升学和就业创造有利条件。4.持续深化“和雅体育”文化教育理念,提升学生综合素质,促进学生全面发展与健康成长。5.组织好初中毕业生参加中考工作,并做好高考、体育单招考试的相关准备工作。6.办公室锚定发展目标,深化党建与业务深度融合,持续抓实廉政建设,健全风险防控机制;聚焦赛事保障核心任务,提升“办文办会办事”质效,增强文字工作的精准性与前瞻性;强化统筹协调力度,构建跨科室信息共享体系;优化人员分工配置,组织开展专项培训,全面提升团队综合业务水平。
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