榆林市食品药品安全服务中心
发布时间：
2026-04-01 08:21
| 单位名称 | 榆林市食品药品安全服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为食品药品安全服务，开展食品药品安全宣传和业务培训，为县（市、区）食品药品监管机构提供技术信息支撑；为公众用药安全有效提供技术信息服务；参与协调市级食品药品审评部门对部分注册申请事项进行技术审评，并进行技术指导。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区文化南路市场监督管理局 | |
| 法定代表人 | 杨涛 | |
| 开办资金 | 48.94万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市市场监督管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28.94万元 | 24.5万元 | |
| 网上名称 | 榆林市食品药品安全服务中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，榆林市食品药品安全服务中心坚持稳中求进工作总基调，强化政治引领，压实工作责任，认真履行服务职能，扎实开展食品药品安全宣传、培训和服务保障工作，高效完成市局交办的各项任务，持续提升食品药品安全服务保障水平。现将全年工作情况总结如下：一、主要开展工作（一）业务工作扎实推进，服务效能持续提升1.专业培训靶向发力：聚焦监管能力与从业水平“双提升”，全年承办4期专题培训班。结合县区工作实际需求，优化培训内容和形式，组织各县区局食药安全相关工作人员开展业务培训，聚焦基层食药安全服务难点、重点，开展精准培训，提升基层食药安全服务水平。（1）举办药品监管暨从业人员能力提升培训班，覆盖市县两级监管人员、执法骨干及全市药品生产经营企业质量负责人等100余人，更新知识体系、搭建交流平台，筑牢安全用药保障基础。（2）开展医疗器械监管实务培训，市县区监管干部及医疗器械经营企业负责人等70余人参训，实现监管与从业队伍知识共享、能力共进。立足企业发展需求，结合普法工作安排，重点解读器械安全法律法规、生产经营规范、风险防控要点等内容，提升企业依法经营、规范经营意识和能力。（3）组织食品抽检监测核查处置业务培训，市县区核查处置工作人员及执法骨干共80余人参训，显著提升食品抽检核查处置专业能力，为食品安全筑牢技术支撑。（4）举办假劣药认定工作培训会，认定委员会委员、监管及办案人员等共90余人参训，统一认定标准、规范工作流程，为精准打击假劣药违法行为提供保障。聚焦队伍建设核心任务，组织认定委员会委员、监管及办案人员开展培训，统一假劣药认定标准、规范认定工作流程，夯实相关人员业务基础，提升认定工作精准度和规范性。2.队伍建设固本强基：组织全体党员干部参加专题学习及市局业务培训，观看警示教育片，并完成心得体会与研讨；全年分批次选派19人次参加各类专业培训，有效提升干部队伍综合素质与履职能力。3.宣传科普深入人心：围绕重点节点与群众需求，结合党员干部“双报到”进社区及“食品安全宣传周”“药品安全宣传周”等活动，深入社区、学校、企业开展面对面宣传，现场解答群众疑问、发放宣传资料，提升群众饮食用药安全意识和自我保护能力，开展系列宣传活动：进社区开展食品药品安全专题讲座1次，惠及群众30余人，发放宣传资料及用品30余份；进校园开展食药安全宣传1次，发放资料130余册及学习用品；进医院开展药品安全宣传1次，接受群众咨询、为群众测量血压300余人次，发放宣传资料及用品1000余份；结合“3·15”开展假劣药宣传1次，接待咨询200余人次，发放资料200余份；食药安全赶大集1次，设置假劣药品展台，接受群众咨询200余人次，发放宣传资料2000余份。此外，完成学雷锋志愿服务、双报到、垃圾分类宣传及宪法宣传各1次，其中宪法宣传发放含文创用品的资料500余份，切实增强群众食药安全意识，彰显社会责任担当。4. 协同配合高效有力：严格对标市局部署，高质量完成药品医疗器械综合检查、四大安全自查（检查）培训等协作任务；派员专项对接市委第三巡查组工作，全力做好市局“助力军”，确保指令落地见效。（二）党建工作从严从实，组织活力不断增强1.组织生活规范有序。严格按照市局要求，召开2024年度组织生活会及民主评议党员大会，严肃开展批评与自我批评，进一步强化党员党性修养与组织纪律观念。2.扎实开展纪律教育学习。自3月启动纪律教育学习活动以来，及时召开动员部署会议，统一思想、明确要求；举办为期3天的专题读书班，深学细悟纪律要求，强化纪律意识。组织观看警示教育片，以案为鉴、警钟长鸣；全年开展集中学习20次、专题研讨3次、知识测试1次，以学促思、以考促学，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实把纪律要求转化为行动自觉，不断筑牢拒腐防变思想防线，持续推动纪律规矩入脑入心。3.主题党日亮点纷呈。精心策划并开展12次主题党日活动，做到“次次有主题、期期有亮点”，及时上报活动简报，充分展现党支部良好风貌，持续增强党组织凝聚力。4.青年培养精准施策。成立青年党员干部党的创新理论学习领导小组，通过“师徒结对”传帮带、常态化谈心谈话、制定个性化学习计划等举措，全方位加强35周岁以下青年党员干部培养，助力年轻干部快速成长。二、工作效益1. 培训体系“全链条”覆盖：构建“药品+器械+食品+认定”的全领域培训格局，实现市县监管人员、企业从业人员培训全覆盖，全年培训超340人次，形成“精准施教、学用结合”的培训新模式，加强了监管人员与从业人员之间的沟通交流，为全市食品、药品、器械等工作人员搭建了集中学习、深入交流、共同提高的平台，实现了资源共享，增强了从业人员的法律意识、安全意识，为保障公众饮食用药安全奠定坚实基础。2.行刑衔接“零距离”打通：通过假劣药认定会议常态化召开、专题培训精准指导，统一认定标准、简化衔接流程，全年解决行刑衔接问题9个，切实提升执法办案效率；假劣药认定精准高效：全年组织召开假劣药认定会议8次，出具认定函9份，涉及涉案品种44批次，切实保障药品监管的法律效力与执法公正性，为全市药品安全行刑衔接提供了有力的技术支撑，为企业纾困解难，推动了营商环境突破年活动向纵深发展。3.智慧监管扎实推进：多次召开工作协调会，攻坚平台使用及建设难题；顺利完成智慧电梯监管平台绩效评估、维保及气瓶安全监管平台建设验收，目前两大平台均实现平稳运行。持续推进智慧监管能力提升，加强电梯智慧监管平台和气瓶质量安全追溯体系的使用指导，协助推进平台接入覆盖率提升和功能完善，助力构建一体化智慧监管体系。三、存在的问题现阶段智慧平台建设推进节奏有待提升；智慧平台建设缺乏专业技术人员。四、整改措施1.加快平台建设不懈怠：探索智慧监管人才引进或合作模式，推动监管效能提升。2.强化队伍建设不止步：持续加大干部业务培训力度，通过“请进来教、走出去学”等方式，进一步提升队伍专业能力。五、下一步工作计划1.持续推进智慧监管能力提升，进一步加强电梯智慧监管平台和气瓶质量安全追溯体系的使用指导，助力构建一体化智慧监管体系。2.为药品安全监管机构提供技术信息支撑，组织召开假劣药认定会议，规范认定流程、严格认定标准，提升假劣药认定精准度和效率，助力规范药品执法行为，有效打通行刑衔接堵点。3.结合县区工作实际需求，优化培训内容和形式，组织各县区局食药安全相关工作人员开展业务培训，聚焦基层食药安全服务难点、重点，开展精准培训，提升基层食药安全服务水平。4.创新宣传载体，充分利用公众号、短信、抖音等各类信息服务平台，常态化宣传食品药品法律法规、安全知识、风险提示等内容，提升宣传覆盖面和影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |