咸阳市渭城区社区建设和社会组织服务中心
发布时间：
2026-03-31 17:49
| 单位名称 | 咸阳市渭城区社区建设和社会组织服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 服务社区建设和社会组织机构发展。社区网格化管理、政策法规宣传教育；信息数据统计和分析、培训、考核；社会组织的党建、培训、年检政策咨询服务。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区人民东路41号西北一棉社区二楼内 | |
| 法定代表人 | 王小平 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.52万元 | 0.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，法人由尹党辉变更为王小平。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年以来，区社区建设和社会组织服务中心在局党组的坚强领导下，紧紧围绕局中心工作和重点任务，全面推进社区网格化和社会组织管理工作。始终坚持“共建共享、共同发展”的原则，夯实网格基础、规范网格员管理、压实网格职责、提升服务能力，统筹推进网格管理服务工作向规范化、标准化、成熟化发展；始终坚持党建引领、管理服务并重、创新培育共进，公益志愿结合，全力推动区级社会组织高质量发展。一、社会组织工作管理规范有序。（一）基本情况。渭城区现有社会组织174家，其中民办非企业单位155家，主要以社区卫生服务站、学科类校外培训机构为主；社会团体19家，涵盖文化体育、民宗、民政、科技、工商、卫健六大类。截止当前，本年度开展行政检查2次（社会组织年度检查1次和打击非法社会组织执法检查1次），检查社会组织45家，约谈社会组织负责人18人，下发责令整改通知书4份，行政处罚案件1件、行政强制0件。（二）主要工作措施。1、强化监管行政执法。（1）年度检查工作贯穿监管全程。以社会组织年度检查工作为重要抓手，紧扣关键环节，确保社会组织平和稳健发展。制定印发了《关于开展2024年度全区社会组织年检工作的通知》，采取资料查阅、线上审查、实地查验等形式，对全区社会组织遵守法律法规和国家政策情况、开展业务活动情况、自身建设情况、财务状况和资金来源使用情况、党组织建设情况、参与乡村振兴以及其他特殊情况等进行全面检查。2024年度渭城区社会组织174家，应参检153家，实参检116家，未参检37家。其中合格105家，基本合格10家，不合格1家。（2）持续清理“僵尸型”社会组织。2025年以来，积极落实省、市局关于清理整治“僵尸型”社会组织的相关要求，加强与业务主管单位的联系，共同梳理“僵尸型”社会组织台账，开展渭城区第一批“僵尸型”社会组织清理整治工作，共完成清理整治11家，其中引导主动注销10家，行政处罚撤销登记1家，进一步优化社会组织结构，促进社会组织高质量发展。（3）严厉打击非法社会组织。按照省市局部署，将打非工作纳入年度重点工作，常态化开展整治，督促业务主管单位定期对行业领域开展打非工作，重点以含有馆、中心、研究院、室、学校、院校等文字的无证组织，通过社会组织APP查询验证是否进行登记备案，对擅自以社会组织名义开展非法活动的进行零容忍打击。截止当前，本年度撤销登记1家，引导办证1家，劝散1家。2、加强公益活动。（1）创新社会组织服务，倡导公益服务。强化社会组织公益服务能力。在第75个“六一”儿童节来临之际，区民政局联合5家区属社会组织共同举办为爱灌溉“绽放花朵”茁壮成长暨2025年“六一”儿童节关爱慰问主题活动，少年儿童、幼儿工作者、家长及爱心社会组织等200余人在器材厂幼儿园参加活动，开启了孩子们期待的“六一”欢乐之旅。（2）为弘扬中华传统文化、倡导文明婚俗新风。8月29日，区民政局联合8家区属社会组织在渭城区社会服务大厅开展七夕节“无奋斗不青春˙用心传承，幸福一生”主题活动。通过给新人赠送书画等形式，祝福新婚幸福。3、完善社区社会组织机制和培育。对全区4个街办社区社会组织进一步优化，统一印制《咸阳市渭城区社区社会组织备案证书》，完善备案及管理体制。依托社会组织孵化中心和社区积极谋划，加强指导、分类实施，全面激发社区社会组织活力。目前，全区共有社区社会组织212家，社区社会组织培育发展成效明显。二、稳步推进社区网格管理工作。渭城全域划分为455个社区网格，设立街办级网格管理中心（综治中心）4个，工作人员10名，全区配置社区网格员455名，其中专职网格员189名，兼职网格员266名，配手持终端455台，依托“数智咸阳”系统实现数据信息化运行，制作了渭城区社区网格一览图。（一）优化网格队伍建设。结合网格管理服务工作实际，经区政府同意，依据相关政策及要求，由区人社局按照相关程序，委托人力资源公司通过第三方劳务派遣制的用工形式择优招聘，以专职网格员为主体、兼职网格员为后备力量，压缩20%临聘人员（专职网格员），统筹社区两委、社工、协理员以及其他社区工作人员，补充网格空缺。（二）加强培训引导。按照“强素质、提服务、化矛盾”的原则，针对性的制定了渭城区深化干部作风提升年2025行动社区网格员培训方案，每季度开展一次全区性网格员集中培训。培训内容主要涵盖：数智咸阳平台应用、网格员工作操作流程、社会矛盾化解等、社区网格员突发事件上报事项流程等，着重突出网格员在具体工作的实操性，切实解决网格员在基层工作中处置力不足的问题。截止目前已开展社区网格员培训2期，共累计培训社区网格员及社区工作人员910人次。同时督促街办制定本单位（街办）社区网格员年度培训工作计划并予以实施，形成两级培训教育和指导工作机制，强弱互补，做到年度网格员培训业务全覆盖，全面提升网格员综合素质。（三）强化督导检查。成立2个社区网格工作专项督察小组，每月至少开展1次专项督导检查工作，并形成长效机制。对督导检查中发现的问题，严格按照《社区网格督查处理暂行办法》进行处置。截至目前，共抽查检查社区20个，网格190个，发现问题已全部整改到位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |