渭南高新区纪检监察工作委员会
发布时间：
2026-03-31 17:01
| 单位名称 | 渭南高新区纪检监察工作委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：开展纪检监察，维护党规党纪。开展纪检监察和巡察工作;落实党风廉政建设和反腐败工作决定;维护党规党纪;受理、调查、处理违规违纪案件及做出处分决定等。 | |
| 住所 | 渭南高新区香山大道3号行政服务中心 | |
| 法定代表人 | 刘加 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.86万元 | 14.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在市纪委监委和区党工委的坚强领导下，高新区纪检监察工委全力推进各项工作的落实，现就2025年工作总结及2026年工作设想汇报如下：一、具体业务开展情况。（一）常态长效强化政治监督。聚焦党中央重大决策部署，围绕“三个年”活动、“八大工程”和“五个高地”等建设目标严格落实政治监督，开展监督检查和包联包抓工作，印发监督工作清单，发现和纠正问题。全面开展全区村（社区）“两委”换届前纪律宣传“清风”专项行动，严格执行资格联审。牵头打好“问题整改硬仗”，督促整改行业类问题。开展涉企安全联合执法检查，推动隐患问题逐项整改销号。围绕重点产业链“链长制”，入企执法检查备案，高效解决企业诉求。（二）持续发力一体推进“三不腐”。提级审批“走读式”谈话。发挥协作区优势，全区受理问题线索。其中，高效办结中央巡视组移交案件。运用“四种形态”批评教育和处理，发出纪检监察建议，回访教育。审慎回复党风廉政意见，开展任前廉政法规考试。（三）慎终如始站稳人民立场。区党工委管委会主要领导先后书面批示、亲自督办，领导小组专题研究调度，常态化检查督导各领域集中整治工作。紧盯群众反映强烈、上级交办、巡察移交、网络舆情反映的重点线索。聚焦中小学“校园餐”等重点问题和个性目标，梳理典型实事。全力办好16件具体民生实事，牵头部门办理“一领域一实事”45件，各镇街办理“一镇街一实事”20件，推动修订完善制41项。（四）协同联动擦亮巡审利剑。完成第一轮对5个街道、24个村（社区）及3个部门的常规巡察，以及对高新投资集团的专项巡察，即将完成第二轮11个部门的常规巡察，发现存在突出问题，移交问题线索。制定《关于加强巡察工作的意见》，配合市委第四巡察组完成辖区18个村的提级巡察“巡审结合”试点。组织实施4家单位领导干部经济责任审计、7家单位财政财务收支审计，以及2家国企资产负债损益审计。完成2024年审计查出问题整改情况等12个专项审计。（五）固本强基做实“三化”建设。逐项落地“三化”建设年行动3方面67条任务清单，配齐配强17名专职纪检监察干部。完成标准谈话室及指挥室建设。优化完善办案“协作区”运行机制，选派1名街道纪工委书记参加中纪委高层次培训，4名干部参与上级案件查办，6名干部参与巡审工作，2名街道干部跟班参与区级案件查办。组织参加纪法业务、舆情应对等培训10场178人次，开展业务知识考试2场64人次，对47名纪检监察干部开展酒驾问题“数据筛查”，以“零容忍”态度坚决清除害群之马，打造纯洁队伍。二、取得的社会效益、经济效益（一）坚持执纪执法为民，坚决纠治就业创业、教育医疗、养老社保等民生领域不正之风。通过开展专项整治，推动解决群众“急难愁盼”问题[X]个，让群众切实感受到公平正义就在身边。（二）营商环境：立足构建“亲”“清”政商关系，开展涉企服务专项监督。严查行政审批、市场监管中的吃拿卡要行为，推动解决企业实际困难，有效破除政策落地“中梗阻”，净化了市场环境。（三）系统治理：深化以案促改、促治，针对案件查办中发现的制度漏洞发出纪检监察建议书，推动建立健全规章制度。将廉洁元素融入基层治理，有效促进了邻里和谐与辖区稳定。（四）廉政教育：协助党委加强廉洁文化建设，通过召开警示教育大会、建设廉洁文化阵地，覆盖党员干部群众。用身边事教育身边人，引导全社会形成崇廉尚洁、向上向善的社会新风尚。三、存在问题和改进措施。（一）存在问题：一是监督执纪仍需加强。政治监督不够有力，存在问责的力度不强、不精准，监督成效不明显的问题。二是查办案件质效不高。聚焦重点行业、关键部门、“一把手”力度不够，查处科级领导干部的案件数较少。三是警示教育震慑不显。警示教育局限于通过观看警示教育片、印发警示教育资料、参观警示教育基地等方式开展，用身边事教育身边人还需加强。四是集中整治韧劲不足。紧盯牵头部门抓责任落实、抓问题整改不够，过于依赖信访举报和上级移交，对集中整治宣传不到位，声势和氛围不足。（二）改进措施：一是强化政治监督。印发《重点监督工作清单》，项目化清单化抓实政治监督。二是加强对“一把手”监督。聚焦重点行业、重点领域统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督、审计监督等各类监督力量，加强对“一把手”监督。三是强化警示教育。扎实开展纪律教育宣传月，充分发挥好“正面典型引路、反面案例警示”作用，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。四是推进集中整治，严查蝇贪蚁腐。认真落实“再狠抓两年”工作要求，总结运用集中整治以来行之有效的工作机制和方法举措，以案件查办为突破，以压实职能部门责任为关键，以解决具体问题为导向，推进集中整治走深走实。四、下一步工作计划。（一）以政治监督护航“十五五”开局。围绕“十五五”目标，开展产业链供应链专项监督，坚决查处涉企服务“吃拿卡要”等问题，。（二）以严明态度推进反腐败斗争。坚持办案引领，聚焦“关键少数”、关键岗位，严肃换届纪律，开展减负专项监督检查。拓展清廉单元建设，用好本地廉政载体，落实廉洁状况“预排查”制度，强化正反两方面教育。（三）以执纪为民巩固集中整治成果。锚定“让群众有感”目标，坚持以办案突破待定，运用“委领导+案件室+纪检组”协作机制。深化“4+10”整治项目，纠治高标准农田等10件民生实事，以整治成效回应群众关切。（四）以协同联动提升巡察审计质效。坚守政治巡察定位，落实五年规划，科学开展两轮巡察。深化“纪巡审”协同联动，强化边巡边查。对巡察整改实行全周期管理，严查敷衍整改、虚假整改，倒逼责任落实。（五）以“三化”建设赋能增效。落实再抓两年要求，优化内设机构与职能配置。完善“组组”协同、“室组”联动等机制。严格执行监督执纪法规，落实办案质量责任制，加强全链条质量管控，严守案件质量生命线。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |