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西安体育学院

发布时间: 2026-03-31 16:45
单位名称 西安体育学院
宗旨和业务范围 培养高等学历体育人才,促进体育事业发展。体育教育、运动训练、社会体育、体育经济学科大专、本科、研究班、硕士研究生学历教育;相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流。
住所 西安市碑林区含光北路65号
法定代表人 李富生
开办资金 70209.75万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陕西省体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
119563万元 126399万元
网上名称 西安体育学院.公益 从业人数  760
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,学校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。
开展业务活动情况 2025年,在省委、省政府的正确领导下,在省体育局、省教育厅的具体指导下,学校紧扣高质量发展主线,以强化党建为引领,以学科建设为龙头,以深化改革为动能,统筹推进“十大攻坚战”等中心工作,加压奋进,真抓实干,用汗水和行动谱写了充实而难忘的奋进之歌,各项事业发展令人振奋。(一)党建引领强根基,治理效能全面提升。思想理论武装持续深化。始终坚持党委会“第一议题”,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,牢牢把握党的教育方针,坚守社会主义办学方向,把立德树人根本任务贯穿教育教学全过程,为学校高质量发展提供坚强思想保证。作风建设与专项整治不断深入。制定《中共西安体育学院委员会关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》,推动作风建设从表象纠治向根源治理深化。统筹推进教育、体育领域专项整治与中央八项规定精神学习教育整治,建立“四张清单”闭环管理机制,自查查摆问题13个,制定整改措施26条,修订制度16项,截至10月底所有问题全部整改销号,取得阶段性成效。党建工作质量有效提升。创新实施“党建引领+高质量发展”双融双驱模式,以党建“3131”工作模式推进党组织“分类指导、争先进位”三年行动,完成二级党组织及基层党支部等级评定,召开党的建设暨思想政治工作会议、“七一”党建工作座谈会,持续深化党建“双创”和发展党员质量提升工程,运动与健康科学学院党委等三个党组织入选第五批陕西高校党建“双创”工作培育创建单位。干部队伍建设持续加强。构建分层分类教育培训体系,将正处级干部、新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部纳入培训范围,通过专题辅导、党课讲授、警示教育等多元形式,提升干部政治素养和履职能力。完成急需处级岗位干部配备,启动科级干部轮岗调整,健全激励约束机制,引导广大干部主动担当作为。内部治理与安全保障不断优化。以机构改革为突破口,整合调整行政机构和二级学院,将原10个学院优化为8个,精简处级职数19个、科级职数66个,管理效能显著提升。制定印发《加快落实二级学院主体办学地位指导意见》,完善校院两级管理体制,推动管理重心下移,激发基层办学活力。强化意识形态阵地管理,对10个职能部门及二级学院的网页内容进行专项抽查,及时整改错敏信息;学校办学成果获主流媒体广泛关注,女子垒球亚洲杯等重大活动被人民日报、新华社等权威媒体报道,品牌影响力持续扩大。坚守平安校园底线,实施重大活动事前风险评估、事后安全复盘机制,紧盯食品安全、水电暖保障、消防设施运行等关键环节,累计组织应急演练2840人次,实现重大安全责任事故“零发生”。(二)“十大攻坚战”破局见效,核心事业提质增效。人才培养质量稳步提升。秉持“质量文化、以生为本、产出导向”育人理念,创新“红色基因+体育精神”铸魂育人模式,优化人才培养方案,深化产教融合与科教融汇,强化实践教学环节,着力培育学生实践能力与创新精神。学生在“挑战杯”等创新创业赛事中斩获国奖1项、省奖10项,在各级体育竞赛中累计获得奖牌235枚;3名学生入选国家女子棒球集训队,2名学生入选女子垒球国家队并助力国家队夺得2025年女子垒球亚洲杯亚军。毕业生去向落实率同比提升12.38%,高质量就业比例增长7.21%,人才培养与社会需求契合度显著增强。教学科研水平跨上新台阶。加大教学科研投入力度,出台系列激励政策,充分激发师生创新活力。全年科研项目获批经费同比增长130%,获批首批国家重点足球学院建设单位,与中国足协共建足球学院;新增智能体育工程、冰雪运动2个特色专业,获评5门国家一流课程,《运动解剖学》教材荣获“第二届全国教材建设奖”高等教育类二等奖;顺利完成本科审核评估整改“回头看”中期检查,整改工作有序推进。师风学风建设焕发新机。大力弘扬教育家精神,举办新入职教师师德教育与能力提升培训班,召开新教师座谈会,持续开展“四个十”系列师德师风报告会。构建“思想-课堂-竞赛-实践-榜样”“五位一体”学风建设体系,丰富一站式学生社区活动,常态化开展学风督察与公寓检查,营造崇教尚学的优良校园生态。人事改革激发队伍活力。制定《西安体育学院编制外人员分类聘用管理办法(试行)》《高层次人才引进办法》等制度,对编外人员实行ABCD分类管理,优化人力资源配置。通过公开招聘、校园招聘等方式,精准引进高水平学科带头人、优秀青年博士等各类人才44人,其中高层次人才22人,为学校发展注入新鲜血液。“十五五”规划编制扎实推进。举办“十五五”发展战略专家论坛,邀请黄汉升、陈佩杰、吕万刚三位业内专家来校指导,为学校未来发展提供战略参考。《学校“十五五”事业发展规划编制工作方案》经党委会审议通过,规划编制工作按节点科学推进,为学校长远发展绘就清晰蓝图。办学条件与创收能力持续改善。深化校园环境综合治理,优化两校区办学格局,鄠邑校区综合训练馆、过街天桥、人防工程进入收尾阶段,田径场看台、篮球馆、排球馆等项目顺利开工。全年学校累计创收6000万元,有效缓解发展资金压力。(三)特色发展彰显优势,品牌影响力持续扩大。办赛能力实现跨越式提升。在省体育局大力支持下,成功举办包括女子垒球亚洲杯在内的7项大型赛事,创新“5+1+1”高校独立办国际赛事新模式,充分展现学校服务国家战略的责任担当和改革发展成果,显著提升学校知名度与美誉度。体教融合深度推进。放大一流场地设施、竞赛组织、志愿服务等优势,深化与属地政府及企业合作,与富平县、安康市汉滨区等地政府签订框架合作协议;完善重大赛事保障标准化流程,强化关键岗位人员选拔培训。牵头开展2025年陕西省体育支教志愿服务活动,发挥“省队校办”特色优势,推动竞技体育与教学、科研深度融合,将赛事成果转化为学校高质量发展的持久动力。十五运会斩获佳绩。统筹推进赛事备战与参与工作,184名师生涵盖学生运动员、教练员、裁判员、志愿者等多个群体,全方位深度融入十五运会。我校学生共斩获1金、2银、2铜,充分彰显学校竞技体育人才培养实力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 组织机构代码证,编号12610000435231668C有效期:2023年10月13日—2028年10月13日
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